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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて使えない福利厚生は、あってないようなもの。宿泊施設や野球など、トップの興味だけが反映されている福利厚生...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社聖文館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聖文館の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社聖文館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて使えない福利厚生は、あってないようなもの。宿泊施設や野球など、トップの興味だけが反映されている福利厚生...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してから独自の福利厚生がほぼなくなった。聖文館の福利厚生を魅力に働き続けてきた職員も多い。色々と計画が狂...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が90日くらいから115日に増えた。別荘があり、お手頃な価格で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は東進と...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慶事・慶弔と病欠以外で講師は有給は基本取れない感じでした。あと、退職の有給消化は言語道断としう雰囲気でした。もち...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
塾でクルーザーと別荘を持っているので、定期的にクルージングのお誘いがあります。
別荘は、在籍社員とその家族なら、格安でお借りすることができます。
ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
生徒に寄り添うことを謳っていているだけありどの職員の方々も質問対応や科目指導など生徒に使う時間が多く感じた。
その他の業務では、良く言えば裁...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、頑張ってもそれが評価につながらず、給与にもつながらない理不尽さが感じられた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもも減ってくる中、職員のメンタルケアをできない会社では、子どものためにもならないのでは。この先この業界自体の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に子どもたちのためという気持ちだけで持ちこたえてきたが、それを見て見ぬ振りして働かさせすぎる会社の体制。自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当する子どもたちがどんどん良くなっていく姿を見ることが喜びだった。これこそ仕事の面白みでもあり、大変楽しかった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家族よりも仕事を優先。自分の家族のイベントにも参加できないまま、仕事に没頭しないといけず、ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
生徒のためという理念が社員全体にいきわたっており、利益目的ではなく誠実に業務に取り組むことができた。事務は基本1人態勢のため、ある程度裁量が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職する際には応援して出してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、年間休日が減ったこと。管理職組は95日の休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小企業ならではの評価。上に認められれば出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の好き嫌いで給与が変わる。年配には厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生も比較的整っており、安心して働ける環境だと感じていました。勤務条件やシフト管理が明確で、無理のない働き方ができる点が良かったです。ま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助や検定の受験機会が設けられている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通知なしで手当を変更されたことがあった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当: 単身独立世帯の場合、月20,000円〜25,000円程度支給されます(家賃額に応じて変動)。
家族手当: 扶養配偶者に月30,...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
家賃補助は8割負担です。基本2万程度で住めるのはいいことです。駅近に住むことができれば移動も生活もかなり楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
数字には表れにくいホスピタリティをしっかり評価してくれる独自の制度でした。さらに、全社員が利用できるベネフィット・ステーションが導入されてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く社員にとって、これほど手厚いサポートがある会社は珍しいと思います。職場の近くにある企業主導型保育所の利用やベビーシッター...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日々の業務に追われていると投資の勉強はおろそかになりがちですが、会社の制度として用意されていることで自然と金融リテラシーが高まり、退職した今...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホテルの割引、健康診断などあります。年始に必ず健康診断がありますが年齢に合わせ、人間ドックも受診出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝を伝えあおうという小学生のような制度があった。
それをもらったらノートに貼っといて、何...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として若者に魅力と思えるものがない。福利厚生として、若い社員が喜ぶ内容のものをもっと取り入れるべきである。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社聖文館 |
|---|---|
| フリガナ | セイブンカン |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井沢伸平 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 078-732-5411 |
| URL | https://www.wa-juku.co.jp/ |
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