この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得している人もおり、子どもがある程度の年齢になるまでは時短勤務も可能。実際に、育休から復帰して時短勤務をしている職員も、そこまで...続きを読む(全252文字)
株式会社聖文館 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聖文館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社聖文館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得している人もおり、子どもがある程度の年齢になるまでは時短勤務も可能。実際に、育休から復帰して時短勤務をしている職員も、そこまで...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性講師が圧倒的に多いので働きやすいとは思う。また、理系専攻の人は文系に比べて人が足りていないので重宝される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性でも育休を取れるくらい、働き方改革に見合った体制です。産休育休後に時短勤務をしている女性社員も多く、働きやすい環境といえると思います。時短...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
結婚、妊娠での休みはとりやすく復帰もしやすい環境だと思います。部所によって教室長のようなポジションにすぐになれるところもあります。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
講師は女性の方が多いです。
また、女子生徒の場合、女性の講師を希望する方が多いため、女性の講師(特に数学・理科系科目)ができる方はとても重宝さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個別指導部門は女性の割合が高く、女性が働きやすそうな環境であると感じました。事務専門の社員もいて、基本的に女性が採用されているので女性社員の割...続きを読む(全176文字)
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総合塾なので、様々な部門に分かれておりますが、メインの集団指導(小中学生)には女性は大変少ないです。
個別指導部門で半分ほど、高等部(東進衛星予備校)で...続きを読む(全265文字)
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基本的に既婚女性がキャリアアップするには厳しい環境だと思う。集団授業は女性の正社員が1人いれば貴重。男性が教師、女性は事務員という形が基本スタイルとなって...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
馬淵グループになったということですから、今までの若松塾からはガラリと変わると思います。特に教材なんかはプリントを貼...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、M&A前ですから、参考にはならないと思います。一度失敗(保護者・生徒)で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
午後からの勤務のため、午前中はゆっくりできる。病院や役所などへ行くこともできるし、ジムへ行ったり習い事をしている人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生徒が固定ではないので休みは取りやすい。逆に言えば毎回違う生徒を担当するので前回の講師からの引き継ぎや教え方にどうしてもムラが出てしまい生徒と...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
同業界の相場がわかりませんが、評価制度が変わり、給与アップを目指しやすくなったと思います。給与や評価体制に不満や疑問があれば、社長に直談判すら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりがいは非常にあります。勤続年数や役職に関係なく、意見を聞いてもらえるし、企画もできます。業務も、自分がやりたいことをやれるよう相談できます...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
探すのが難しい。
売上重視なので、社員がどうなろうとどうでも良いと考えているのが、管理職の態度でわかる。
社員は上の悪口を裏で言いまくっている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しています。
まず、昼休憩。
社内規則に書いてるだけで、ありません。
本部...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
地域密着型の塾で、そのエリア内では知名度も高かった。在職当時はまだ看板だけで集客できるブランド力があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修があり、新人育成にも力をしっかり入れており、頼りとなる教室責任者がいる。
会社には何も問題はなく、ただ自分自身が業務内容に適用できなかった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
7割ほど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾ということもあり、始まりが遅く、終わりも遅いので、これから出産や子育てを考えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性のほうが多い企業のため、性別に関係なく女性でも管理職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層には女性はいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の教師は、男性に比べると親近感が出しやすく、人気のある方が多い印象があり、そういった意味では男女問わず働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、活躍している方が多い。休みもとりやすく、有給も使用した。年齢層も幅広いのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教室にもよりますがアルバイトやパートの場合は比較的自由にシフトを組める場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教室を...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で副教室長として勤務するとかなり給料が下がります。この会社の時短勤務は他社のフルタイム勤務に近いです。それ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず優秀な人間が活躍できる環境。仕事に対する評価はしっかりとしており、モチベーションを保てる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所による。自分がいた場所は女性の方も多かったです。塾なので、ちゃんと仕事ができるかどうか。性別は関係ないとおもう。ただ中学生高校生なんかを相...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社聖文館 |
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フリガナ | セイブンカン |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井沢伸平 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 078-732-5411 |
URL | https://www.wa-juku.co.jp/ |
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