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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してからは自担がいつなくなるのかとソワソワする現場職員もいる。女性で管理職を作りたいそうだが、難しい。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社聖文館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聖文館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社聖文館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合してからは自担がいつなくなるのかとソワソワする現場職員もいる。女性で管理職を作りたいそうだが、難しい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得している人もおり、子どもがある程度の年齢になるまでは時短勤務も可能。実際に、育休から復帰して時短勤務をしている職員も、そこま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性講師が圧倒的に多いので働きやすいとは思う。また、理系専攻の人は文系に比べて人が足りていないので重宝される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性でも育休を取れるくらい、働き方改革に見合った体制です。産休育休後に時短勤務をしている女性社員も多く、働きやすい環境といえると思います。時...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
結婚、妊娠での休みはとりやすく復帰もしやすい環境だと思います。部所によって教室長のようなポジションにすぐになれるところもあります。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
講師は女性の方が多いです。
また、女子生徒の場合、女性の講師を希望する方が多いため、女性の講師(特に数学・理科系科目)ができる方はとても重宝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個別指導部門は女性の割合が高く、女性が働きやすそうな環境であると感じました。事務専門の社員もいて、基本的に女性が採用されているので女性社員の...続きを読む(全176文字)
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総合塾なので、様々な部門に分かれておりますが、メインの集団指導(小中学生)には女性は大変少ないです。
個別指導部門で半分ほど、高等部(東進衛星予備校)...続きを読む(全265文字)
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基本的に既婚女性がキャリアアップするには厳しい環境だと思う。集団授業は女性の正社員が1人いれば貴重。男性が教師、女性は事務員という形が基本スタイルとなっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生徒に寄り添うことを謳っていているだけありどの職員の方々も質問対応や科目指導など生徒に使う時間が多く感じた。
その他の業務では、良く言えば裁...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて使えない福利厚生は、あってないようなもの。宿泊施設や野球など、トップの興味だけが反映されている福利厚生...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家族よりも仕事を優先。自分の家族のイベントにも参加できないまま、仕事に没頭しないといけず、ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもも減ってくる中、職員のメンタルケアをできない会社では、子どものためにもならないのでは。この先この業界自体の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、頑張ってもそれが評価につながらず、給与にもつながらない理不尽さが感じられた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に子どもたちのためという気持ちだけで持ちこたえてきたが、それを見て見ぬ振りして働かさせすぎる会社の体制。自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当する子どもたちがどんどん良くなっていく姿を見ることが喜びだった。これこそ仕事の面白みでもあり、大変楽しかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
生徒のためという理念が社員全体にいきわたっており、利益目的ではなく誠実に業務に取り組むことができた。事務は基本1人態勢のため、ある程度裁量が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職する際には応援して出してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、年間休日が減ったこと。管理職組は95日の休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小企業ならではの評価。上に認められれば出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の好き嫌いで給与が変わる。年配には厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすいキャリア上げとなるところはありませんでした。社員の方々はどうだったのかはよくわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休は男性でも取得実績があり、働きやすいほうではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場(教室)職だと夜遅いのが難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上に気に入られれば出世はできる。そのあたりは男性も女性も大きくはかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのハラスメ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員も多いです。全社の男女比率は半々くらいの印象です。教室に配属される一般職は、自分の知る限りほぼ全員女性でした。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社勤務でしたらワークライフバランスを保って働ける可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の方は帰宅が遅くなるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が非常に多く活躍している職場だと感じます!
女性社員比率が4割ほどあり、管理職としてバリバリ働いている女性の先輩も多いので、将来のキャリ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながらのキャリア構築はかなり厳しい状況だと思う。
時短となると生徒が来る前に帰宅となるため、事務的な仕...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いわゆる平のレベルであれば、女性の職員は多い
また、女性の方が母親からの相談を聞きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
以前は男性講師が圧倒的に多い印象でしたが、近年は女性講師も増えており、女性でも活躍しやすい環境になってきていると感じます。一方で、勤務時間帯...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社聖文館 |
|---|---|
| フリガナ | セイブンカン |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井沢伸平 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 078-732-5411 |
| URL | https://www.wa-juku.co.jp/ |
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