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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、頑張ってもそれが評価につながらず、給与にもつながらない理不尽さが感じられた。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社聖文館
株式会社聖文館の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聖文館の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社聖文館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、頑張ってもそれが評価につながらず、給与にもつながらない理不尽さが感じられた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中小企業ならではの評価。上に認められれば出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の好き嫌いで給与が変わる。年配には厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業界の相場がわかりませんが、評価制度が変わり、給与アップを目指しやすくなったと思います。給与や評価体制に不満や疑問があれば、社長に直談判す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列を少しずつくつがえしていき、実力主義を取り入れようとしている部分はよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは最近は出ないものと考えたほうが良い。この冬は1か月分も出なかった。夏は一切なし。評価の制度が最近設けられたが、評価する上司によって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
生徒アンケート第一主義です。いくら、全体の教室の生徒数が伸びても校舎長以外は評価されません。ただ、理事長から贔屓されている方は700人の教室...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
経営難から評価制度の整備が始まった。集客人数が1番重きを置いているというやうな分かりやすいものに変わった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年内に一回、生徒にアンケート調査を実施している。その内容は担当講師の授業評価である。全生徒のアンケート結果がその講師の評価基準になり、昇給や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業者のなかで、悪いことはない。年齢によってもある程度あがるので、その点も安定している部分といえる。少なくとも生活に困るようなことはないと...続きを読む(全189文字)
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事務職員はほぼ給料があがることはないらしい。ボーナスも一ヶ月ちょっとだけというもの。教師陣は教室長の評価も大きくかかわるらしい。
教室長のレベルになる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
生徒に寄り添うことを謳っていているだけありどの職員の方々も質問対応や科目指導など生徒に使う時間が多く感じた。
その他の業務では、良く言えば裁...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて使えない福利厚生は、あってないようなもの。宿泊施設や野球など、トップの興味だけが反映されている福利厚生...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家族よりも仕事を優先。自分の家族のイベントにも参加できないまま、仕事に没頭しないといけず、ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもも減ってくる中、職員のメンタルケアをできない会社では、子どものためにもならないのでは。この先この業界自体の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に子どもたちのためという気持ちだけで持ちこたえてきたが、それを見て見ぬ振りして働かさせすぎる会社の体制。自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
担当する子どもたちがどんどん良くなっていく姿を見ることが喜びだった。これこそ仕事の面白みでもあり、大変楽しかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
生徒のためという理念が社員全体にいきわたっており、利益目的ではなく誠実に業務に取り組むことができた。事務は基本1人態勢のため、ある程度裁量が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年間通して連休はいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により休みが減ったこともあり、共働き夫婦に子供が産まれるとな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職する際には応援して出してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、年間休日が減ったこと。管理職組は95日の休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したことによる居心地の悪さが残っている。幹部組が仲を取り持ってくれてるが、正直内部崩壊が時間の問題。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこの額はもらえる。新卒入社3年以内くらいであれば同年代よりも高い年収になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年目までは契約更新の際、面談をする機会がありましたがそれ以降はありません...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
担当する仕事においての貢献度は見られていますね。
それは判明しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず割に合わない待遇である...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
課長級および部長級まであがればぐんと給与が上がります。生徒数や入会数に応じた評価もありますが、大した基準にはなっていない。講師や生徒が集まり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じです。おそらく年に一回ほど評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価基準はよくわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明がないので、評価基準が不明瞭。
年度が変わっても年収は全く上がらなかったので、教室長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験からこの業界に飛び込む際、給与が下がることが不安でしたが、ここはスタート時の月給保証されており、安心して転職できました。同年代の平均と...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
未経験からこの業界に飛び込む際、給与が下がることが不安でしたが、ここはスタート時の月給が25万円以上と保証されており、安心して転職できました...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社前に提示されていた年収例が、入社後の実感とも乖離していませんでした。単なる年功序列ではなく、役割や成果に応じた評価がなされるため、20代...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社聖文館 |
|---|---|
| フリガナ | セイブンカン |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井沢伸平 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 078-732-5411 |
| URL | https://www.wa-juku.co.jp/ |
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