この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の相場がわかりませんが、評価制度が変わり、給与アップを目指しやすくなったと思います。給与や評価体制に不満や疑問があれば、社長に直談判すら...続きを読む(全200文字)
株式会社聖文館 報酬UP
株式会社聖文館の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社聖文館の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社聖文館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業界の相場がわかりませんが、評価制度が変わり、給与アップを目指しやすくなったと思います。給与や評価体制に不満や疑問があれば、社長に直談判すら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列を少しずつくつがえしていき、実力主義を取り入れようとしている部分はよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは最近は出ないものと考えたほうが良い。この冬は1か月分も出なかった。夏は一切なし。評価の制度が最近設けられたが、評価する上司によって点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
生徒アンケート第一主義です。いくら、全体の教室の生徒数が伸びても校舎長以外は評価されません。ただ、理事長から贔屓されている方は700人の教室を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
経営難から評価制度の整備が始まった。集客人数が1番重きを置いているというやうな分かりやすいものに変わった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年内に一回、生徒にアンケート調査を実施している。その内容は担当講師の授業評価である。全生徒のアンケート結果がその講師の評価基準になり、昇給や昇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業者のなかで、悪いことはない。年齢によってもある程度あがるので、その点も安定している部分といえる。少なくとも生活に困るようなことはないと思...続きを読む(全189文字)
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事務職員はほぼ給料があがることはないらしい。ボーナスも一ヶ月ちょっとだけというもの。教師陣は教室長の評価も大きくかかわるらしい。
教室長のレベルになると...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
馬淵グループになったということですから、今までの若松塾からはガラリと変わると思います。特に教材なんかはプリントを貼...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、M&A前ですから、参考にはならないと思います。一度失敗(保護者・生徒)で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している人もおり、子どもがある程度の年齢になるまでは時短勤務も可能。実際に、育休から復帰して時短勤務をしている職員も、そこまで...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
午後からの勤務のため、午前中はゆっくりできる。病院や役所などへ行くこともできるし、ジムへ行ったり習い事をしている人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性講師が圧倒的に多いので働きやすいとは思う。また、理系専攻の人は文系に比べて人が足りていないので重宝される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒が固定ではないので休みは取りやすい。逆に言えば毎回違う生徒を担当するので前回の講師からの引き継ぎや教え方にどうしてもムラが出てしまい生徒と...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
男性でも育休を取れるくらい、働き方改革に見合った体制です。産休育休後に時短勤務をしている女性社員も多く、働きやすい環境といえると思います。時短...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
やりがいは非常にあります。勤続年数や役職に関係なく、意見を聞いてもらえるし、企画もできます。業務も、自分がやりたいことをやれるよう相談できます...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
探すのが難しい。
売上重視なので、社員がどうなろうとどうでも良いと考えているのが、管理職の態度でわかる。
社員は上の悪口を裏で言いまくっている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しています。
まず、昼休憩。
社内規則に書いてるだけで、ありません。
本部...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見えますが、ライフプラン手当という退職金代わりの手当が月55,000円あるからです。これがなければかなり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。ちゃんと働けばちゃんと評価されるし給料も貰える。忙しい月なんかはそこそこ良いかも。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社聖文館 |
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フリガナ | セイブンカン |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井沢伸平 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 078-732-5411 |
URL | https://www.wa-juku.co.jp/ |
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