三愛リテールサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当たり前だが、出退勤時の両方で着替えの時間が労働時間として扱われる。この点は、良い点であった。その一方で、その分、会社は給料を払っているという...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私がいたのは10年前で、その時は一般社員もしくは主任程度の役職の方は個人実績が求められるのでその個人実績が毎月目標以上達成している方は評価され...続きを読む(全668文字)

【良い点】
良い点は、本社の総務の方に頼りになる方がいたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、サービス残業の常態化に加え休日...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担です。危険物乙種四類などを取得することができます。
教育体制は、ipadを使ったe-learningで基礎を学びます。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
歩合があり、売り上げ次第では時給換算で2000円を超えることでできます。初めは固定客がいないので大変ですが、固定客が作れると簡単に達成できます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
洗車が無料でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。仕事を教えてもらえない。法令順守の意識が足りない。アルバイトが作...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって手当があります。ただし、達成は困難です。ノルマは月によって変わり、多い時は粗利で50万でした。達成すれ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないと仕事が終わらない。ノルマが多い。上は残業を減らせと言っているが仕事量が変わらない為残業するしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給が使える。
洗車やオイル交換を無料で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の繁忙期に会社から頑張れとカップ麺がプレゼン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトは働いた分給料は貰え
実績のある人はインセンティブがあり時給が他の業種と比べ高いと思う
正社員のボーナスのみは良いと思う
【気になる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多いので育児出産にも理解がある方が多かったです。なので時短で働いている方もいましたし、急な子供の体調不良にも対応していました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様のことを考え提案する気持ちを大切にされており、教育が行き届いていると感じた。
ジュエリーの知識がなくてもいたから勉強できるのでいいと思う...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職業柄女性の活躍の場が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方でロールモデルにしたいと思える方が見受けられなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、商...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は、女性、新人などで変わることはなく、正当に評価していただいています。自分自身が女性のため胸を張ってはっきり言えますが、この会社は本当...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターなので、女性はなおのこと、正社員で働きつづけるにはなかなか難しいと思います。
力仕事もおおいですし、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休・育休制度: 産育休は最長まで取得可能で、復帰も歓迎される雰囲気があります。 働き方も柔軟で、時短勤務への変更や、家族の転勤時の部署移動な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いーふらんの勤務はシフト制なので、ワークライフバランスがとりやすい会社だと感じます。また女性にとって働きやすい会社だと思います。銀座本店で知り...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休もしっかり取れるのでいいところかと思われます。女性はとくに休みが取りやすいのでそこはいいところかと思われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)