ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
（リーダーになるなど）
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属部署には女性も多く、年齢も近いため働きやすい。
また、社内では何度かエンゲージメントサーベイが行われている。環境を良くしようという意志を感...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男女関係なく仕事任せられる、女性社員が少ないためスキルアップはされやすいとおもいます。とにかくがむしゃらに稼ぎたい人はおすすめ。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高齢者を対象としているため女性の方が向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を運転するため運転が苦手な方は難しいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多いので、とくに男女で差別はないと思います。
この場所に限りかもしれませんが、
女性が半数を占めています。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別に関係なくインセンティブを稼せぐことができる。また、女性を重要視してくれるため教育やフィールドバックをこまめに行なってくれる。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、営業職だと難しいとと思う。なぜなら、休日の少なさと移動距離の多さなどの兼ね合いもあり、大変そう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まだ若い部署なので産休に入ってるひとはうちの部署では見たことないです。他はちゃんと育休とってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社は女性営業マンを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実に新卒で入社し営業に1年残れる女性社員はほぼいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別を問わず仕事をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)

【良い点】
内勤営業職場女性がかなり多いので、その点では働きやすいと思います。また、完全に実力主義なので、女性だから何か不利になることは基本ないです。管理...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別問わずチャレンジできる環境が整っている、女性のリーダーも多い。　
また、産休や育休も取りやすいため女性が働きやすい環境だと感じる。
ベンチ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業以外では、ちらほらと女性の管理職が増えてきている。
3〜4年前から高学歴大学の出身者や女性の採用が増えてきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全306文字)

【良い点】
コールセンターにおいてはほぼ女性しかいません。男性も既婚者が多いです。女性同士のドロドロした関係(派閥やイジメなど)はありません。育休・産休も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社会ではありますが、女性特有の虐めなどはありません。産休制度などもあります。また、上昇志向を持っている方でしたら、キャリアも積める環境は用...続きを読む(全241文字)

【良い点】
育児休暇制度があることや、
女性でも関係なくキャリアアップが可能なところがとても魅力的だと思います。前向きでやる気があり、挑戦的な人柄であれば...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすい環境。本社勤務であれば女性が多いため、理解されやすい。また、本人が望めばキャリアアップなども上司に相談しやすい。
オフィ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
わたしの担当事業部の会社員ほとんど9割が女性だったので、女性特有の悩みなど、仕事での分からないことはとても相談しやすく助かっていました。
また...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、女性には働きやすい職場だと思う。実際にママになって戻ってくる社員も結構いる。
急な休みや有給も取りやすい方だと思うの...続きを読む(全184文字)