この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分ぎいた部署では、時短のメンバーしかいませんでしたが、他部所では産休取る方もいたので、働きやすかったと思います。それから、キツいと思う程の...続きを読む(全88文字)
株式会社BuySell Technologies 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BuySell Technologiesの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BuySell Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分ぎいた部署では、時短のメンバーしかいませんでしたが、他部所では産休取る方もいたので、働きやすかったと思います。それから、キツいと思う程の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
殆ど女性のため、女性は働きやすいです。お母さん用のシフトも存在するので、出産しても働きやすいです。
昇格はしやすいです。成績を出している人は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い部署になりますので、とても働きやすいです。
管理職にも女性がいますし、女性でもキャリアアップを十分見通せる会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お着物を扱うので女性の受けはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷物を運んだり、長時間の運転があるので体力的にはきつい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすい環境だと思う。ただ平均年齢が若いため、あまり事例はない。男性でも育休を1年取ることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
(リーダーになるなど)
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属部署には女性も多く、年齢も近いため働きやすい。
また、社内では何度かエンゲージメントサーベイが行われている。環境を良くしようという意志を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事任せられる、女性社員が少ないためスキルアップはされやすいとおもいます。とにかくがむしゃらに稼ぎたい人はおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高齢者を対象としているため女性の方が向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を運転するため運転が苦手な方は難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いので、とくに男女で差別はないと思います。
この場所に限りかもしれませんが、
女性が半数を占めています。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別に関係なくインセンティブを稼せぐことができる。また、女性を重要視してくれるため教育やフィールドバックをこまめに行なってくれる。
【気にな...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは、営業職だと難しいとと思う。なぜなら、休日の少なさと移動距離の多さなどの兼ね合いもあり、大変そ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まだ若い部署なので産休に入ってるひとはうちの部署では見たことないです。他はちゃんと育休とってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社は女性営業マンを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実に新卒で入社し営業に1年残れる女性社員はほぼいない。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。社内で男女差別を感じることはなく和気藹々。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
内勤営業職場女性がかなり多いので、その点では働きやすいと思います。また、完全に実力主義なので、女性だから何か不利になることは基本ないです。管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジできる環境が整っている、女性のリーダーも多い。
また、産休や育休も取りやすいため女性が働きやすい環境だと感じる。
ベン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業以外では、ちらほらと女性の管理職が増えてきている。
3〜4年前から高学歴大学の出身者や女性の採用が増えてきている。
【気になること・改善...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
コールセンターにおいてはほぼ女性しかいません。男性も既婚者が多いです。女性同士のドロドロした関係(派閥やイジメなど)はありません。育休・産休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性社会ではありますが、女性特有の虐めなどはありません。産休制度などもあります。また、上昇志向を持っている方でしたら、キャリアも積める環境は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育児休暇制度があることや、
女性でも関係なくキャリアアップが可能なところがとても魅力的だと思います。前向きでやる気があり、挑戦的な人柄であれ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
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フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
設立日 | 2021年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,723人 |
売上高 | 425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩田 匡平 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
平均年齢 | 27.9歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-3359-0830 |
URL | https://buysell-technologies.com/ |
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