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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍されている人は多い。女性管理職はまだ少ないが、増やしていきたいのだと思う。
産休育休を取っている人は周囲では少ないが、申請すれ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BuySell Technologies
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BuySell Technologiesの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BuySell Technologiesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍されている人は多い。女性管理職はまだ少ないが、増やしていきたいのだと思う。
産休育休を取っている人は周囲では少ないが、申請すれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長は女性が多かった。子会社が合併して男性の店長が増えてしまったが、性別で役職を決めているわけではない。実績を出せば誰にでも可能性はある。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性課長もいたり結果を出せばきちんと評価される環境ではある。相手がシニア層のため、男性よりもお家へ伺った際の警戒心が低くなりやすいのも良さだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては女性割合が高く比較的心理的安全性は担保されてるような職場ではある。直近は少しずつ女性の役職者も増えてきている印象。産休なども取...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業ということもあり実力が物を言うかんじなので、女性でも数字を取れていれば上に上がれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別問わず公平に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性だと大変だと思う。
1人でお客様宅を訪問したり、買...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ISは女性が多い部署のため、女性がリーダーなど自分から声をあげて管理職になることは可能です。
また、女性の比率が高いため子どもがいる方は時短...続きを読む(全225文字)
女性に対してとても前向きな会社だと思う。続きを読む(全20文字)
産後復帰している社員さんの例も聞かせていただいた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場では、産休・育休や時短勤務などライフイベントに合わせた制度が整備されており、子育てや介護と仕事を両立しやすい環境が特徴で...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
この営業は女性にとっては、良いと思われます。依頼者も高齢女性の方が多いので安心感を与えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な会社と同じで営業職の女性は少ないが部署によっては女性がメインのところも多く、会社全体としては女性も多いと感じる。客先や会社でのセクハ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社の事務職は女性中心、営業職はびっくりするくらい男性割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員の採用をもっと増やすべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分ぎいた部署では、時短のメンバーしかいませんでしたが、他部所では産休取る方もいたので、働きやすかったと思います。それから、キツいと思う程の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
殆ど女性のため、女性は働きやすいです。お母さん用のシフトも存在するので、出産しても働きやすいです。
昇格はしやすいです。成績を出している人は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い部署になりますので、とても働きやすいです。
管理職にも女性がいますし、女性でもキャリアアップを十分見通せる会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お着物を扱うので女性の受けはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷物を運んだり、長時間の運転があるので体力的にはきつい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすい環境だと思う。ただ平均年齢が若いため、あまり事例はない。男性でも育休を1年取ることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャリアアップは部署内ならすぐできる
(リーダーになるなど)
子育てしながら働いている時短の方も数名いる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属部署には女性も多く、年齢も近いため働きやすい。
また、社内では何度かエンゲージメントサーベイが行われている。環境を良くしようという意志を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事任せられる、女性社員が少ないためスキルアップはされやすいとおもいます。とにかくがむしゃらに稼ぎたい人はおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高齢者を対象としているため女性の方が向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を運転するため運転が苦手な方は難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートも大事にする社員が多いためワークライフバランスは取れている印象。
一方一部の社員にのみ負荷がかかっている場面もあり、人によって様...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的。特に期待はできない。
ただ企業年金など取り組みは最近増えた。人が増えてきたので福利厚生は手厚くしていく可能性はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
幅広く動きたい、仕事をしたいというか人には良い環境。良くも悪くも退職が続いているため。
しかし直近はトップダウンの傾向も多いので注意。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるが評価レンジはしっかり定義されているので、どのように動けば評価に繋がるかはわかりやすい。
結果だけではなく、行動評価もあるので、日...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部門やレイヤーによって大きく異なると思います。まさに今も第三者変革期だと思うので、全社的に労働時間は伸びているのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出張買取領域においてはトップを席巻しており、今後はも安泰かと思います。
また、今後はその基盤を活かした周辺事業などの開発にもより積極的になる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社が合併し、雰囲気が変わってしまった。コンプラ違反や無理な買取が増え、この人達とやっていけない、この人達と同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト制で希望休が3日出せる。土日祝の休みも取りづらい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長い店舗に配属される...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は常に忙しそうで、結婚した人はもれなく辞めていた。産休育休の取得は非常に厳しいと思う。復職した人もほとんどき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員を大切にする企業文化があり、福利厚生や働き方改革にも積極的に取り組んでいる点が魅力です。ワークライフバランスの向上を意識した制度づくりが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だから男性だからなど性別に関係なく、産休後戻ってくる方もチラホラいて、女性にとって働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休、育休については比較的取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすくはあるが、その穴埋めを上がするのではなく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社してまだ日は浅いですが、女性にとってすごく働きやすい環境だと感じています。店舗の先輩方も女性が多く、ライフステージが変わっても産休...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
妊娠出産を考えている方にはオススメの環境です。出勤時間や仕事内容の調整などにも柔軟に対応してくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
結婚し、子供を産んでいる女性管理職はほぼほぼいない。先に述べたように、管理職は日曜日に休めないため、子育てと両立させるのは店舗勤務だと現実的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな怖かったです。男性の方が多いですが僕の店舗では女性が権力を握っていましたね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇進において、男女の差はなかったように思います。
実際に、どれくらいの実績があるかなどが、評価の基準になっているようなので、『女性だから』と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休制度などあるが取ってる人はあまり見ません。
知ってる人も少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどい作業などし...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2021年1月 |
| 資本金 | 9億288万9000円 |
| 従業員数 | 2,494人 |
| 売上高 | 599億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩田 匡平 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
| 電話番号 | 03-3359-0830 |
| URL | https://buysell-technologies.com/ |
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