ハルメクの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員の等級と年収が明示されているので、上を目指す人には指針がわかりやすくて良いと思う。
部署によると思うが、最初は契約社員として入社。社員試験...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取り扱っている商品を手に取る機会があり、商品理解を深めることができる。新しい製品についてはその都度、お知らせや案内が来るので準備ができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様のご要望に答えられる。ご年配の方が多いので、丁寧な対応がもとめられるが、お客様も良い方が多いので穏やかな対応ができる。
業務研修は短期間...続きを読む(全176文字)

派遣の契約期間を会社の方針と一方的に短くされ増田。最低契約期間の３１日毎の契約に変更され、毎月の更新となり更新の連絡が遅れることもあり、派遣会社と会社の担...続きを読む(全187文字)

派遣なので評価などはありません。続きを読む(全16文字)

毎日のように残業をお願いされていました。毎日が繁忙期のようで、いつも忙しかったですが、自分の意思を持って断ればバランスは保てます。続きを読む(全65文字)

業務内容は徐々に増えていくので、当初伺った通りです。
ただ、アナログなことが多いので、色々と時間がかかる業務が多いです。続きを読む(全60文字)

５０代以上の女性向けの雑誌を通販で販売しているが、今はアナログを好む人が多いので売り上げは伸びているようだが、これからはデジタルに馴染みがある人たちが５０...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社理由は、シニアをターゲットとしている点。
まだまだ開拓の余地があるシニアのマーケットへの興味、社会貢献に繋がりやりがいもありそうだと感じた...続きを読む(全262文字)

【良い点】
旧いきいき、現ハルメクは発行部数37万部で日本一売れている雑誌(しかも定期購読契約の為、発行部数＝ほぼ販売部数)で、内容的にはシニアの心をガッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
神保町駅から徒歩1分以内、コアタイム無しのフレックス制、週3日までのテレワーク勤務可という点では働きやすさがあると思う。(上司によっては、部下...続きを読む(全300文字)

高齢者を対象とした企業戦略はほぼ競争相手もなく、あったとしてもいきいきには及ばないか二番煎じ物で、脅威とは程遠いようです。ただ一度倒産した会社(元ユーリー...続きを読む(全150文字)

2009年までこの会社はユーリーグでしたが、オーナー社長が60億もの会社の金を使い込み、雑誌名のいきいきに民事再生した会社です。シニアマーケットを基軸とし...続きを読む(全340文字)