回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りでは女性は育休をしっかり取得してました。男性の取得は0人でした。
復帰後も時短勤務などしていて、女性には手厚いです。社内で結婚すると...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山新
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山新の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りでは女性は育休をしっかり取得してました。男性の取得は0人でした。
復帰後も時短勤務などしていて、女性には手厚いです。社内で結婚すると...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇制度が用意されています。
ここ数年の間ではそれらの制度を利用している方もいました。
出世や給料アップを望まず現状維持で働きたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間は決まっているので残業はあまりない。その為、家庭がある人も比較的、融通もきくと思うので、働きやすいのではないかと思う。
ただ、休みや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんと産休、育児休暇がもらえる
妊娠中はつわりがひどい時期などは休職させてもらえることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休もしっかり取れるのでいいところかと思われます。女性はとくに休みが取りやすいのでそこはいいところかと思われます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に比べて、女性は産休育休はとり辛いと思う。これは山新に限らず、小売業全体に言えることで仕方ないが、裏を返せ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女関係なくみんな楽しく仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものとか大変な仕事も人がいなければ年配の女の人が仕事を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方が多いので働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係の難しさがあって怖い、やりにくい、誰を信...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には重労働がない部署に配属される。しかしそれでもなかなか体力がないと厳しいと思う。複数部門をカバーしなくてはならないので、商品知識や思...続きを読む(全206文字)
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セクハラパワハラまがいなことが多いので気を付けて
店長でもセクハラはします続きを読む(全38文字)
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【良い点】
出産後に仕事復帰する場合は、子供が満三歳になるまでは時短勤務(最大2時間短縮)が可能です。時短勤務期間が終了してからは、そのままフルタイムで...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので融通が通り易いと思います。急に休みたいと言っても許されることが多かったです。育休であっても寛容なイメージがありました。急...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児をしながらの主婦の方も多く、融通を利かせながら働いていました。また、子供が熱を出したなどの理由での早退も許されました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の従業員の方が産休や育休を取っていたので、女性は働きやすいなと感じました。場合によっては時短にして仕事に戻ってきた方もいたので融通も聞くし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員にとっては、非常に良い会社かと思います。時短勤務や給料面、福利厚生、要望など保護されながら、そこらの地方事務職よりも高待遇です。寿退...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
働きやすい環境であるとは思う。女子社員はレジ担当か売り場担当者になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場担当者は時間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まじで休みがない。求人票には年間休日108日とあるが、実態は100日以下と記載すべきだ。特に近年のプール事業の急激な拡大に伴い、現場への負荷...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
茨城県内での知名度は高く、中小規模型ホームセンターとしては高いシェアを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ系列の店舗で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
勤続年数や、役職に応じて基本給は上がると思う。年齢に関わらず、若い人でも、副店長などに抜擢されているので、頑張りによって評価されることはある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当も支給額が以前より減額となったこともあり満額は支給されませんので実質毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
完全シフト制ですので繁忙期やチラシなどのイベント事があるタイミング以外は休みたい日にちに希望休を申請して休みを取る事ができます。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は行き届いていない状況です。いきなり担当者として現場に放り出されるような...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一緒に仕事をする同僚やパート社員の方等とはコミュニケーションを取りながらアットホームな雰囲気で仕事を出来ていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業としての業績は安定しており無借金、黒字経営できていますので、月々の給料や毎年のボーナス等は安定した金額を貰うことができます。
また、販売...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に退職希望の旨を伝えたところ引き止められましたが、既に退職の決意が固まっている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当している部門の売場の運営を任されますが、商品の仕入れ、管理だけでなく、仕入れ商品の原価交渉や売場のレイアウト改善提案など様々な裁量権を与...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休等は取りやすいのでは?と思います。
実際に就業している方で育休取っている方なんにんもみているので続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性も多く、働きやすそうに感じました
皆さん生き生きとしてられた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が少なかったので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出なくてはならないような雰囲気はあると思います、会場で女性がお...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的女性が多いので、家庭を大事にしたい人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、男尊女卑の社風がぬぐえて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は正社員パート含めても多い方だと思います。
客のクレームなどに対して社員がしっかり対応して守ってくれれば基本問題ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
力仕事が多いことや、商品の置き場が棚の上にあるため脚立を使って上り下りする必要があるなど、体力を使う場面も多くあります。そのため、最初は大変...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特段不便だと感じられているようなところはなさそうである。また女性だからといってどうとかそういう風潮は感じない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一通りの業務ができるようになってお店を回せるレベルになればやる気次第で店長を任せてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職が沢山いるので、女性だから活躍できないという訳では無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女子力向上委員会という謎めい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休・産休を取得して時短勤務されている先輩もいる。
女性でも役職に就いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社山新 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシン |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,108人 |
| 売上高 | 571億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山口隆生 |
| 本社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町2292番地 |
| 電話番号 | 029-305-1000 |
| URL | https://www.yamashin-grp.co.jp/ |
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