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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママ社員も多い。産休育休も取りやすいと思われる。時短勤務の人も。男性も育休が取れる(比較的推進している?)
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハルメク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハルメクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハルメクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ママ社員も多い。産休育休も取りやすいと思われる。時短勤務の人も。男性も育休が取れる(比較的推進している?)
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【良い点】
派遣会社からお客様センターに派遣されていました。周囲は女性がほとんどで年齢も近い方が多く働きやすかった。会社の製品が社割で安く購入できたり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育て中の女性を多く中途採用。
最近女性管理職を増やすという目標があり、女性管理職はそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が9割ぐらいいるので、かなり女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ないです。ありがとうございました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の方もいるので、時短勤務等の融通はきくが、特段働きやすいというわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので育休取得者は多い。時短勤務の人も多くそういった面では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
編集長やデスク、他部署の課長にも女性は多く、社員も女性が半数以上なので働きやすかったです。普通に育休を取れますし、他社に比べて復帰率は高いよ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるがゆえに出世できないということは皆無ですが、その代わり逆の意味でも女性扱いはされません。体力面に自信の...続きを読む(全203文字)
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とにかく女性中心の職場なので女性にとっては大変風通しのよい環境だと思います。
ただ編集という職業上、深夜勤務や休日出勤も多く、働きながら子育てというと...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップのためのレールは敷かれていない。ただ漫然と働いていると、狭い分野のある作業だけが得意...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にはよるがテレワークができる(最低週2出社だが、状況によると思われる)。裁量労働制の人は中抜けもしやすい。子育て中の方には良いのではない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賃上げがあり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
前身の会社から在籍している人は給料が高い。部長より課長のほうが高い…などが起...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会的な意義は大きい。
メディアに取り上げられることもたまにあるためモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員の等級と年収が明示されているので、上を目指す人には指針がわかりやすくて良いと思う。
部署によると思うが、最初は契約社員として入社。社員試...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他でも十分通用するロジカルシンキングを叩き込まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・ロジハラでメンタル&体...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ある程度の平均以上の額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を考えると決して多くはない。見込み残業式の給与体系なので、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シニアのお客様には徹底して懇切丁寧な対応。コールセンターの評価も効率ではなくお客様に丁寧に対応したかなので10分超え対応も多い。他社にはない...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長、本部長クラスがパワハラの温床。厳しい現状を「相談」できず、「改善案の提示」が求められる。案が不十分で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、子育てや介護がある人は非常に働きやすい。また通院のため1〜2時間抜けるなどの対応も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店長は女の人が多いので昇給は実力が認められればできると思う
個人ノルマもなく焦って接客する必要はない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産後の職場復帰も多いですが、パートでの復帰、限定的なケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブックオフ業態は女性社会、ハ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スタッフのほとんど女性。大きい店舗だと男性スタッフがいることもある。産休、育休もパートアルバイトでも取得できます。時短勤務も可能です。社員さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お子さんがいるお母さんはかなり休みが取りやすいし、男性の育休もそこそこ取られていると思う。管理職の女性も多くそういうところは良いのだと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主婦の方が多く、私生活と仕事を上手く両立されています。
急に休まなければいけなくなった時も従業員同士で交代したり、柔軟に対応していました。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く働いており、いざという時には男性スタッフが手助けしてくれるので良いかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ファッションや雑貨好きな女性が多くいた印象で、アンテナも高く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた時は産休など...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず業務をこなしていた。バイトから社員になる女性も少なくなかった。評価制度の改善などもありその点は進んでいるのではないかと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者の方もいらっしゃいますので、性別で昇給の可否はないと思います。
昇進している方は結果をだしているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ハルメク |
|---|---|
| フリガナ | ハルメク |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 249億9700万円 |
| 代表者 | 宮澤孝夫 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3261-1301 |
| URL | https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/ |
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