アイ・エイチ・ジェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義とはいいますが、昇格して行ったとしてもそこまでの振れ幅は無いと思います。
一般の社員よりはもちろん上がりま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
完全に実力主義ということで、自身の成果や店舗の成果は全従業員がみれるような形になっています。
それはもちろん良かれ悪かれだとは思いますが競争心...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話のショップ事業が主ということで、なかなかこれからの成長というのは難しいのかな、と考えています。
明らかに来...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日あり、なかなか帰れなかった。日を跨ぐこともあるのでワークライフバランスはほぼなく、離婚する社員も多かった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ソフトバンク回線の営業で法人から個人事業主のリストにひたすら電話する仕事でした。携帯プランの基礎知識の研修やどうしたら話を聞いてもらえるかなど...続きを読む(全382文字)

【良い点】
人事の担当にも次の職場で頑張ってと快く送り出してくれた。また、お世話になった先輩ともいまだに付き合いがあったり良い人間関係を築けたと思う。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で日程を組めるため、早く帰りたい日などは予定を入れないよう工夫は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽案件が入ったりすると...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年齢が近い分困り事も相談しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署になるが、怒鳴り散らしたり暴言を吐いたりしている...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平均年齢が若いため自分の意見は通しやすい。また、自分で値段設定ができる為営業の幅は広がるし、受注に繋がれば給料にも反映され自由度と給料面で言え...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にテレアポがほぼ書かれていなかったこと。ないものと認識していたが、入社するとメインがテレアポだった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。

ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)