東京ホールセールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁閑のある仕事の為、繁忙期になれば早出、残業、休日出勤が常態化する。ただ年々量が減っているのと担当するエリアによって時期に若干のズレがある。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は一切ない。年二度ほど慰労会があるがコロナで無くなった。基本的に上司のご機嫌取りの場面なので、むしろ無い方がありがたい。
営業は年に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
10代後半〜20代が極端に少ないので年齢の近い先輩方とは仲良くなれますし、歳上の方達も良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日、祝が休みな所。一般職であれば比較的休みやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業界を踏まえると薄給なのは仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は比較的高く、業務内容も極端に消耗するようなものではなく、業績も安定していた。昇給は毎年少しづつ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るようになった点。みなし残業が廃止となったが、年収が下がることはなくむしろプラスになる。また、フレックスも営業社やチーム...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当が多い。
営業の成果に応じてインセンティブが幾らか入るなどした方が良い。
ボーナスもやや少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均的な金額の給与や賞与かと思います。勤続期間が短いので詳細にはわかりませんが、周りの方でその辺りに不満がある方はいないように感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
努力が報われやすいインセンティブ・歩合制度が充実しており、年3回の賞与支給でモチベーションが保てる点が魅力です。有給休暇や産休・育休がほぼ希...続きを読む(全621文字)

【良い点】
たくさん働きたいかたは相談すると
増やす方向で動いてもらえる
複数マンション掛け持ちできる
業務が簡単、
覚えてしまえばノンストレスで業務遂...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスはいいと思う。
多い人は役職なしでも50万以上は貰ってると思う。それが年に2回ある感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務の責任者がきっちりとした人なので給与面での未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない為、事務の場合...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。評価のフィードバックもない。なぜ、昇給、賞与がこの金額なのかわからない。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に比べて給料がやけに低いのと賞与も低いので期待しない方が無難。高い給料を求めるなら...続きを読む(全87文字)