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三菱重工業株式会社

三菱重工業のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三菱重工業のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱重工業のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三菱重工業の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月19日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月19日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月18日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
インターンシップ関連の就活速報を見る

三菱重工業の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.3
選考難易度
3.4
業界理解
4.1
会社理解
4.3
メンターのコミット
3.7
自己成長
3.9
内定直結度
3.3
学生のレベル
4.2
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より3%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より2%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.5/ 5
三菱重工業は5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱重工業の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン MHI SUMMER INTERNSHIP

インターンの課題・テーマ

シミュレーション技術を活用した工場のあるべき姿の創出について / カーボンニュートラル実現に向けたポンプ製品の設計・新技術開発について / GXセグメント内の各製品・各業務に対するDX提案 / 営業、調達の仕事体験 / キャビテーションの有効活用について / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、高砂製作所、田町本社、三菱重工業株式会社 総合研究所(高砂地区)、神戸造船所、他
参加人数:
学生3〜50人 / 社員2〜40人
報酬:
なし
交通費の補助:
90%がありと回答
27卒

夏インターン 夏インターンシップ

インターンの課題・テーマ

宇宙機や航空機などの自社製品に用いる振動現象から,原因を分析せよ. / ロボットの開発及び評価 / 既存製品(電化を進めている製品)を“さらに魅力的”にするには、パワーエレクトロニクスで何を研究課題として掘るべきか / 仕事体感ワーク / 原子力発電分野 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
研究所、高砂、三菱重工 大江工場、オンライン、神戸造船所、他
参加人数:
学生2〜100人 / 社員2〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
84%がありと回答
27卒

夏インターン MHI SUMMER WORKSHOP

インターンの課題・テーマ

三菱重工の20代・30代の営業と調達に関するグループワーク / 三菱重工業の20代・30代の業務内容を体感する / ビジネス体感ワーク(営業・調達業務のケーススタディ)と社員座談会

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
兵庫県 / 高砂製作所 / 対面、オンライン
参加人数:
学生6〜50人 / 社員2〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
34%がありと回答
27卒

冬インターン MHI WINTER INTERNSHIP

インターンの課題・テーマ

宇宙機材の摩擦摩耗低減への対策調査 / 原子力発電プラントの各種設備の基本・詳細設計について / 原子力プラント計測制御システムの高度化検討を行いました。 / 未来を動かす!三菱重工の電動化プロジェクトにおけるモータと電力変換器の研究最前線について / 272 資源の安定供給を実現しよう!海底資源開発に貢献する固液混相流の解析技術について / 他

形式:
職場・工場見学 / 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / 長期プロジェクト(実務)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
名古屋支社、三菱重工業 神戸造船所、神戸造船所、横浜工場 本牧研究所、三菱重工業(株)総合研究所 高砂地区、他
参加人数:
学生1〜100人 / 社員2〜18人
報酬:
なし
交通費の補助:
92%がありと回答
27卒

冬インターン MHI WINTER WORKSHOP

インターンの課題・テーマ

ファイナンスのインターンであったため、ファイナンスに関するお題であった / 1日目:工場見学 2日目:ワークショップ / 原子力発電所の調達業務 / 三菱重工の営業と調達に関する具体的なワーク / 20代→30代とキャリアを重ねる事で起こる仕事の変化を体感できる 「営業×原子力」、「調達×GTCC」のワークを通じて三菱重工の幅広い事業と職種を体感できる / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
75%がありと回答
会場:
東京本社、工場、工場→本社、オンライン、神戸本社
参加人数:
学生28〜60人 / 社員2〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
38%がありと回答
27卒

冬インターン 工事見学

インターンの課題・テーマ

発電システム分野 日立工場見学 / 工場見学 / 若手社員と語る!総合研究所イノベーションツアー / 発電システム分野 オープンカンパニー / 民間航空事業の工場見学会

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
三菱重工業 日立工場、日立工場、高砂研究所、高砂製作所、大江工場
参加人数:
学生1〜30人 / 社員3〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン MHI事業分野別オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

工場&寮見学 / テーマの説明を受けた後、実際に実験などを行う

形式:
職場・工場見学 / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
枇杷島製作所、総合研究所
参加人数:
学生20〜100人 / 社員5〜9人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

夏インターン MHI SUMMER INTERNSHIP

インターンの課題・テーマ

最新のAI技術を活用した、開発・製造等の業務革新について / 新しい機構をもつ機械式駐車場の設計構想を提案せよ / 新たなプラントの設計業務 / 最新技術を活用した,業務革新 / 機械式駐車設備の機械設計 / 他

形式:
短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、東京田町本社のオフィス、東京本社、神戸事業所、高砂事業所、他
参加人数:
学生2〜50人 / 社員3〜50人
報酬:
なし
交通費の補助:
84%がありと回答
26卒

夏インターン MHI SUMMER WORKSHOP

インターンの課題・テーマ

エナジートランジションにおいて、海外の国に三菱重工ができる提案を考えるワーク。 / 課題に対する取り組みを三菱重工の事業や製品、技術を使った解決策を見つける / 業務体験

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生20〜30人 / 社員1〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン MHI JOBCON

インターンの課題・テーマ

タービンについてのリサーチ、発表 / 原子力プラントの設計 / ⚪︎⚪︎発電プラントにおける3D設計

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
事務所、神戸造船所、事業分野の事業所
参加人数:
学生2〜100人 / 社員4〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン MHI WINTER INTERNSHIP

インターンの課題・テーマ

画像鮮明化技術の開発 / データサイエンス(機械学習、深層学習等)による事業拡大のアイデア提案/検証について / CN実現のためのシュミレーション / MHIグループのIT系のテーマ(企画提案) / VBAを用いたシミュレーション解析 / 他

形式:
短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
94%がありと回答
会場:
横浜製作所、オンライン、総合研究所、神奈川、岩塚地区(名古屋)、他
参加人数:
学生1〜100人 / 社員2〜50人
報酬:
なし
交通費の補助:
82%がありと回答
26卒

冬インターン MHI WINTER WORKSHOP

インターンの課題・テーマ

20代社員(受注営業)・30代社員(調達)の体験 / 三菱重工の営業職、調達職の理解を深めるワーク

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
オンライン(Zoom)、オンライン
参加人数:
学生50〜100人 / 社員5〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 2日間 / 事務系

MHI WINTER WORKSHOP

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冬 / 5日間 / 研究開発

MHI WINTER INTERNSHIP

  • 0
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冬 / 1日間 / 設計

工事見学

  • 0
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冬 / 10日間

MHI JOBCON

社員の方の実際の働き方について知ることが出来たのが良かったです。実際のオフィスでデスクを割り当ててていただき、働かれている社員の方の隣で取り組んでいたので、社員の方の様子を肌で感じることが出来ました。また業界のトレンドや今後の方向性について知ることが出来たのも大きな収穫でした。

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参加して大変だったこと

冬 / 2日間 / 事務系

MHI WINTER WORKSHOP

  • 0
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冬 / 5日間 / 研究開発

MHI WINTER INTERNSHIP

  • 0
  • 0

冬 / 1日間 / 設計

工事見学

  • 0
  • 0

冬 / 10日間

MHI JOBCON

体調を崩して参加できなかった時期があったので、遅れを取り戻すのに苦労しました。同じ班のメンバーからデータを引き継ぎながら、新しい検討も進めていくのが大変でした。また最終発表当日の資料作成に使える時間があまりなかったので、調査結果を効率よく資料に落とし込んでいく作業も大変でした。

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印象的なフィードバック

冬 / 2日間 / 事務系

MHI WINTER WORKSHOP

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  • 0

冬 / 5日間 / 研究開発

MHI WINTER INTERNSHIP

  • 0
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冬 / 1日間 / 設計

工事見学

  • 0
  • 0

冬 / 10日間

MHI JOBCON

業務時間中はほぼ付きっ切りで対応してくださったので、舶用推進プラントについての疑問点を解消することが出来ました。フィードバックでは、「これから必要とされる推進プラントのビジョンを明確にすること」を意識するように言われたのが印象的でした。

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三菱重工業の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

インターンシップ参加前は、造船所と官公庁を志望していました。船舶の建造に携わりたいという思いが強く、商船や艦艇の建造に関われるメーカーや組織を中心に見ていました。志望理由は、自身の選考を活かすことが出来、スケールの大きいモノづくりに関わりたいと考えていたからです。造船所の見学会やインターンシップへの参加を通じて、造船所のイメージや業界への理解を深めようと考えていました。

参加後

参加前は、お堅くて話しかけずらいイメージがありましたが、実際に参加してみると非常に気さくな方が多くいらっしゃいました。若手社員の方は、製品や業界だけでなく、働き方や生活に関する疑問にも気軽に答えて下さり、すぐに打ち解けることが出来ました。中堅以上のグループ長や課長の方からは、今後の業界の在り方やキャリアパスなどについて、かみ砕いてわかりやすくお話しいただけました。

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三菱重工業の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン MHI SUMMER INTERNSHIP
  • エントリーシート
  • WEBテスト

6件の投稿

  • エントリーシート

5件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

3件の投稿

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  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • 応募
  • WEBテスト
  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

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  • エントリーシート
  • WEBテスト

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27卒 夏インターン 夏インターンシップ
  • エントリーシート

2件の投稿

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  • WEBテスト
  • 最終面接

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  • 筆記試験
  • 最終面接

1件の投稿

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  • WEBテスト
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1件の投稿

27卒 夏インターン MHI SUMMER WORKSHOP
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1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • グループディスカッション

1件の投稿

27卒 冬インターン MHI WINTER INTERNSHIP
  • エントリーシート
  • WEBテスト

8件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

4件の投稿

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  • 最終面接

3件の投稿

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2件の投稿

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  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

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  • 筆記試験

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募
  • WEBテスト
  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 冬インターン MHI WINTER WORKSHOP
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 冬インターン 工事見学
  • 応募

5件の投稿

27卒 冬インターン MHI事業分野別オープンカンパニー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募

1件の投稿

26卒 夏インターン MHI SUMMER INTERNSHIP
  • エントリーシート
  • WEBテスト

7件の投稿

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  • WEBテスト
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4件の投稿

  • エントリーシート

2件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

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1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • 応募
  • WEBテスト
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26卒 夏インターン MHI JOBCON
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  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 夏インターン MHI SUMMER WORKSHOP
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験

1件の投稿

26卒 冬インターン MHI WINTER INTERNSHIP
  • エントリーシート
  • WEBテスト

10件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

6件の投稿

  • エントリーシート

5件の投稿

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3件の投稿

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2件の投稿

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2件の投稿

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  • グループディスカッション

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  • 説明会・セミナー
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  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 冬インターン MHI WINTER WORKSHOP
  • エントリーシート
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1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

1件の投稿

三菱重工業の インターンの選考対策

インターンES

27卒

事務系

MHI WINTER WORKSHOP

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  • 0
27卒

設計

MHI WINTER INTERNSHIP

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  • 0
27卒

技術系

MHI WINTER INTERNSHIP

  • 0
  • 0
24卒

MHI JOBCON

大学院で学んだロボット制御とセンサ技術に関する知識を活かせると考えたからです。大学院では、3Dプリンタで二つのモータードライブを搭載した四輪駆動ロボットを作成し、十字レーザーを用いて障害物検知を行いました。インターンシップでは、貴社の発電技術がどの様なセンサ技術で保全されているのかを明確にし、ロボットの動作原理などの専門的な知識を得たいと考えています。

  • 0
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24卒

MHI SUMMER WORKSHOP

私が貴社のインターンシップに応募する理由はまだ見ぬ「景色」を探すためです。  私は常日頃から、人にはその人だけが見ることの出来る「景色」があると考えています。「景色」は人生の選択やその結果など私たちの未来を映しだす物です。私は人生の中で多くの「景色」を見たいと考えており、インフラ整備から宇宙開発まで多くの事業を展開する貴社ならば最も多くの「景色」を見る事が出来ると考え、志望しました。

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インターン面接

27卒

冬 / 5日間 / 技術系

MHI WINTER INTERNSHIP

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27卒

冬 / 2日間 / 事務系

MHI WINTER WORKSHOP

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  • 0
27卒

夏 / 6日間 / 技術系

MHI SUMMER INTERNSHIP

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24卒

夏 / 5日間

MHI JOBCON

こんにちは。○○大学大学院の○○○○です。よろしくお願いいたします。私は負けず嫌いな性格です。この性格は私の行動の源泉であり、16年続けた野球でも所属するチームでは、必ずレギュラーの座を勝ち取ってきました。私は、一度やると決めたことは何があっても情熱を持って最後までやり抜くことが出来ます。以上です。

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24卒

冬 / 5日間

MHI WINTER INTERNSHIP

はじめまして、-と申します。よろしくお願いいたします。私は他者からよくいきいきした人間であると言われます。大学生の頃は朝、よく海にサーフィンをしに行ってから1限に向い、午後から体育会系のサッカー部の練習に参加をしていました。インターンシップではいきいきした自分というものを見せれば良いかと考えています。

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インターン選考の就活速報

2026年9月19日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月19日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月18日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

  • 0
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2026年9月17日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

  • 0
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2026年9月17日に投稿

インターンES通過

29卒 / 理系 / 男性

  • 0
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三菱重工業の インターン体験記をステップから探す

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 78,793人
売上高 4兆9741億6800万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1072万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。