三菱重工業の新卒採用・就職・企業情報

三菱重工業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数2237件)。ESや本選考体験記は1069件あります。基本情報のほか、三菱重工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱重工業の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱重工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱重工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱重工業の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

三菱重工業株式会社

研究開発
内定
Q. 当社志望理由をご記入ください。(500文字以内)
A.

ニュースなどで取り上げられる社会的影響の大きい製品に携わり、その開発を支えられる仕事に魅力を感じたためです。業界研究や企業研究を通じて、貴社は単に大型製品を製造するだけでなく、宇宙・エネルギー・防衛など幅広い分野で最先端技術を融合し、社会インフラを支えている点が他...続きを読む(全346文字)

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公開日:2026年8月17日
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三菱重工業株式会社

技術系
内定
Q. 当社志望理由をご記入ください。(500文字以内)
A.

私が貴社を志望する理由は、民間機セグメントで、航空機の新技術開発を基軸に、社会課題の解決に貢献したいからです。
私は小学生の頃、レゴでモータを用いた機械を作ることが好きで、以来、機械全般に興味がありました。その後、大学院に進学し、TAとして留学生と共に全長1m程...
続きを読む(全447文字)

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公開日:2026年8月28日
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三菱重工業株式会社

技術系
通過
Q. 当社志望理由をご記入ください。
A.

私は、社会を支える大規模な技術を、現実の課題解決につなげる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。エネルギー、インフラ、産業機械、航空・宇宙など、貴社の事業は人々の生活や産業活動の基盤を広く支えており、単に製品を提供するだけでなく、社会全体の安定や発展に貢献してい...続きを読む(全347文字)

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公開日:2026年7月21日
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三菱重工業株式会社

事務系
通過
Q. 志望動機と就職軸
A.

企業選びの軸は社会の根幹を支え、人々の平穏な生活に貢献することだ。中学時代の台風による大規模停電で、物流や交通までもが停止し、街全体の機能が麻痺する恐怖を肌で感じた。この経験から、現代の当たり前の日常は、多くの社会基盤が互いに支え合って初めて成り立つと痛感した。だ...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年7月17日
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三菱重工業株式会社

技術系
通過
Q. あなたの長所・短所をご記入ください(200文字以内)
A.

私の長所は、自身の信念を貫き、最後までやり遂げる力である。大学院受験では、周囲が遊ぶ中で勉強を続け、他大学院進学という高い目標に挑戦した。周囲から反対の声もあったが、やりたい研究を実現するために努力を重ね、合格を勝ち取った。一方で、考えすぎて視野が狭くなってしまう...続きを読む(全194文字)

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公開日:2026年7月21日
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三菱重工業株式会社

技術系
通過
Q. 志望理由
A.

私は、エネルギー・防衛・宇宙・社会インフラといった国家基盤を担い、日本の持続的発展を技術で支える点に強く惹かれ志望いたしました。中でも、発電システムや航空宇宙分野など、高度な要素技術を統合し大規模システムとして社会実装する貴社の総合力に魅力を感じています。
私は...
続きを読む(全432文字)

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公開日:2026年7月16日
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三菱重工業株式会社

技術系
通過
Q. 大学時代に挑戦を行ってそのうえで結果を残せたことについて教えてください。
A.

私は、大学の体育会準硬式野球部でオンラインの「チーム共有シート」を導入し、意見交換とチーム力向上を図った。指導者不在の環境で戦術や練習方針は選手間で決めていたが、練習中はメニューの消化を優先するあまり、意見交換や助言の機会が乏しく、個々の課題が十分に共有されないこ...続きを読む(全396文字)

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公開日:2026年7月28日
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三菱重工業株式会社

事務系
通過
Q. 自己PRをしてください。
A.

私の強みは、状況を俯瞰して課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながらやり切る推進力です。高校文化祭で複数クラス合同の大型企画を立ち上げた際、参加人数が多い一方で完成像や役割分担が曖昧で、作業が停滞していました。私は原因を目標共有の不足と認識し、来場者目線で企画の世界観...続きを読む(全361文字)

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公開日:2026年7月15日
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三菱重工業の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

三菱重工業株式会社

MHI WINTER WORKSHOP / 事務系
通過
Q. 学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください 【400字】
A.

私は【〇〇サークル】の主務として、参加率の向上による部の活性化に取り組んだ。当時の合宿参加率は23%と低く、部員の孤立や不参加の増加が深刻な課題だった。原因を探るため、アンケートと個別聞き取りで意見を集めた。すると「日程が1つだと授業やアルバイトで参加できない」と...続きを読む(全396文字)

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公開日:2026年8月6日
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三菱重工業株式会社

MHI WINTER INTERNSHIP / 設計
通過
Q. あなたの長所と短所(200)
A.

私の長所は、新たな仕組み作りを通じて粘り強く成長を重ねられる柔軟さである。高校の部活ではレギュラー落ちを経験したが、課題を分析しプレースタイルを根本から再構築することで上達に繋げ、再びメンバーに選ばれた。大学では院試勉強の進捗を同期と共有することでモチベーションを...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年9月2日
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三菱重工業株式会社

MHI WINTER INTERNSHIP / 技術系
通過
Q. 研究概要
A.

複数の同種なシステムに対する運動協調制御に関する研究をしています.そのような協調制御では,一般に低周波数運動に対する協調精度が求められる一方で,高周波数振動に対する協調は重要視されません.そこで私の研究では,マルチエージェントシステムの協調制御を得意とする○○制御...続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年8月28日
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三菱重工業株式会社

MHI WINTER INTERNSHIP / 技術系
通過
Q. 第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください。
A.

私は、人々の生活や産業を支える大規模なものづくりに携わりたいと考え、三菱重工を志望しました。大学院では、環境制御や栽培データの解析を通じて、生産性向上や省力化につながる研究に取り組んでいます。その中で、現場の課題を分析し、改善策を考えながら形にしていくことに大きな...続きを読む(全367文字)

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公開日:2026年8月17日
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三菱重工業株式会社

MHI SUMMER WORKSHOP
通過
Q. 学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください 【400字】
A.

私が学生時代に最も力を注いだのは、海外IT企業でのインターンシップにおいて、技術的制約の中でオンライン決済システムを期限内にリリースした経験である。インターン生として要件定義から参画し、クライアントのニーズを的確に捉え、ITソリューションとして価値を提供したいとい...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年8月3日
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三菱重工業株式会社

MHI WINTER WORKSHOP / 事務系
通過
Q. 学生時代に一番力をいれて取り組んだことについて教えてください 【400字】
A.

大学の水泳部で、練習メニュー作成リーダーとしてチームの底上げに取り組んだ。当時、「日本学生選手権の団体出場」という高い目標を掲げていたが、チーム内の実力差が大きく、総合力の向上が課題だった。私は、チームとして成果を出すために、下位層の泳力向上を最優先に据えた。練習...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年7月22日
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三菱重工業株式会社

MHI SUMMER INTERNSHIP / 技術系
通過
Q. あなたの長所・短所をご記入ください(200文字以内)。
A.

長所は努力を継続できる点だ。課外活動で陸上競技(長距離)に取り組んでいる。毎朝12kmのランニングを継続することで、競技者上位4%の記録であるフルマラソン3時間切りを達成した。一方、短所は物事に対して慎重になりすぎる点だ。あらゆるリスクを想定して行動するため決断に...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年7月21日
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三菱重工業株式会社

MHI SUMMER INTERNSHIP / 設計
内定
Q. あなたの長所・短所をご記入ください
A.

私の長所は、計画実行能力だ。週6日活動する体育会〇〇部に打ち込む傍ら、目標に沿った計画を立てて学習を継続した結果、4年次に大学院試験免除の評価を受け、TOEICでは〇〇点を取得した。短所は、計画を立てる際に細かいところまで心配してしまい、実行に移すまでに時間がかか...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年7月13日
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三菱重工業株式会社

MHI SUMMER INTERNSHIP / 技術系
通過
Q. あなたの長所・短所をご記入ください(200文字以内)。
A.

ひたむきに努力を継続できる点が長所だ。高校の部活動で泥臭い努力が仲間の信頼に繋がった経験から、どんな状況でも自らを高める挑戦を大切にしている。一方、新しい環境への適応に時間を要する点が短所だ。大学での研究開始時に方針転換への対応が遅れた苦い経験がある。現在は自らの...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年7月21日
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三菱重工業株式会社

MHI WINTER WORKSHOP / 事務系
通過
Q. なぜワークショップに応募した理由を教えてください。(400字)
A.

過去の台風による大規模停電を経験し、電力のみならず、通信、物流まで停止する事態に直面しました。この経験から、「当たり前の日常」は一つのインフラではなく、多様な社会基盤が連携してこそ成り立つと痛感しました。だからこそ、一つの分野に留まらず、エネルギー、交通、産業機械...続きを読む(全386文字)

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公開日:2026年7月17日
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三菱重工業の みんなの就活速報

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.9

三菱重工業の 社員の口コミ・評判

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
休暇が多い。有給奨励日なるものもあり、取得して連休を作っている人が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、部署にによって...
続きを読む(全103文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
全体的に人を大切にする雰囲気がある。一方で、実際の職場の雰囲気は部署や上司によってまちまちである。
一定数、精神的なストレスで休職・退職してい...
続きを読む(全85文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年6月28日
回答者:

【良い点】
自分の設計したシステムや関わったプラントが何十年も稼働し、都市や地域の電力を支え続ける。その「社会に対する影響力の大きさ」を実感できる点は、他...
続きを読む(全527文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
家賃補助・寮・社宅などは非常に充実している。
一方、首都圏・非首都圏で差がついている(家族世帯:首都圏は90,000円、非首都圏は60,000...
続きを読む(全171文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
社員になれば、さすが大企業なのでいいことばかりだと思う。福利厚生も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人もいれば出来な...
続きを読む(全155文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
リモートワークもできるため、子育て中にも向いている。休暇を取るのにも特にストレスがないためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全82文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
事務にしてはそこそこの給料をもらえるため
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ・パワハラをしてくる年配の方を放置しているので、入っ...
続きを読む(全109文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月24日
回答者:

【良い点】
一年で昇給が一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、昇給が雀の涙だった。それはここのせいではないかもしれないが、気に...
続きを読む(全82文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の 学生の口コミ・評判

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年08月06日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年08月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年08月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年08月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年08月02日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱重工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱重工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 78,793人
売上高 4兆9741億6800万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1072万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 業績データの推移

三菱重工業株式会社の2026年3月期
売上高
4兆9741億6800万円
営業利益
4322億1800万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
5兆1163億4000万 5兆4748億1200万 6兆2562億5900万 6兆6589億2400万 8兆2697億1100万
純資産
(円)
1兆6625億2900万 1兆8339億8400万 2兆3606億5400万 2兆4698億2300万 3兆2284億
売上高
(円)
3兆8602億8300万 4兆2027億9700万 4兆6571億4700万 5兆271億7600万 4兆9741億6800万
営業利益
(円)
1602億4000万 1933億2400万 2825億4100万 3831億9800万 4322億1800万
経常利益
(円)
1736億8400万 1911億2600万 3151億8700万 3745億3100万 4746億9400万
当期純利益
(円)
1135億4100万 1304億5100万 2220億2300万 2454億4700万 3321億2900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
4.33 8.87 10.81 7.95 - 1.05
営業利益率
(%)
4.15 4.6 6.07 7.62 8.69
経常利益率
(%)
4.5 4.55 6.77 7.45 9.54

※参照元:NOKIZAL

三菱重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。