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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP

東日本電信電話(NTT東日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東日本電信電話(NTT東日本)の インターン

東日本電信電話(NTT東日本)の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.8
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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業界理解
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総合評価
4.0
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業界理解
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4.0

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 「つなげてうみだせ」地域の課題に取り組んで、地方創生を目指す
会場 オンライン
参加人数 学生50人 / 社員8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東日本電信電話(NTT東日本)の インターンの内容(69件)

24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 5日 / ネットワークプランニングコース
5.0
24卒 | 非公開 | 男性
千葉県のある都市を舞台として、所内設計(どの道路にインフラ線を引くかを細かく設計)と所外設計(災害などを考慮した大規模エリアの大まかな経路設計)を行う

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公開日:2023年6月26日

22卒 夏インターン

2021年9月開催 / 5日 / DS/Cloud/セキュリティ仕事体験コース
4.0
22卒 | 非公開 | 男性
セキュリティについてはログ解析、DSについては物体検出プログラムの作成、DXについてはAWSを使ったシステム構築

一番最初に、NTT東日本全体の会社説明の時間が設けられた(一日目午前)。一日目午後から前セキュリティのワークショップが始まり、ワークを行い、2日目に発表した。3日目からDS分野のワークショップに取り組んだ。後半はAWSを使ったDXのワークショップだった。NTT東日本におけるAWSの活用事例を聞いた後、AWSそのものに関する技術的説明を受け、1日半かけてAWSを使ったwebサービスの構築に取り組み、最終日の夕方に発表会を行った。

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公開日:2022年3月24日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 3日 / DS/DX/セキュリティコース
5.0
22卒 | 非公開 | 非公開
DS/DX/セキュリティ業務理解

まず会社の説明があり、そのあとにデータサイエンスの業務ワークがありました。プログラムを使いデータ収集する場面もあり、最後に正解が発表されるという形をとっていました。デジタルトランスフォーメーションのワークがありました。こちらは新規事業立案のような形でシステムを考える時間でした。最後に、発表を行いフィードバックをもらいました。セキュリティのワークがありました。分からないことの方が多く、ほとんどの班で成果が出ていませんでした。ワークの解説のあとに、各部門の人と座談会が開かれ終わりました。

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公開日:2022年3月7日

東日本電信電話(NTT東日本)の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / セールスマーケティング
いいえ
24卒 / 早稲田大学 / 非公開
冬 / 5日 / 事務職5days
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システムエンジニアリング5days
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 事務系総合職
はい
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / DS/DX/セキュリティコース

どの分野でも新規事業を作っていく業務に携われそうな雰囲気があったため志望度が高くなりました。特に、固定回線という安定した基盤を持ちながら、新たな領域に挑戦できる他にはないような企業だと思えました。また、他のグループ会社と比較しても新しいことに挑戦的であることが分かった点は良かったです。

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東日本電信電話(NTT東日本)の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / セールスマーケティング
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システムエンジニアリング5days
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 事務系総合職
はい
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / DS/DX/セキュリティコース

インターンシップを通してコーディングを伴う業務理解ができている点は本選考においても他社と差別化できるポイントであると思いました。また、リクルーターがついた点も有利になると思いました。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / セールスマーケティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システムエンジニアリング5days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / DS/DX/セキュリティコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともとメーカ系に行くことを考えていましたが、セキュリティ、データサイエンス、デジタルトランスフォーメーションに興味があり参加しました。NECなどにも同じような内容でインターンに参加しており、具体的に業界を決め切って就職活動を行うということはしていませんでした。しかし、情報系の専門性は活かした就職先を希望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップの参加によって通信業界もITに携わりたいという思いや仕事内容からいいなと思うようになりました。実際にその後に、ソフトバンク、NTT西、NTTコミュニケーションズなど見るようになりました。また、技術系で技術を高めていくためにワークライフバランスの重要性についても少し意識するようになりました。

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東日本電信電話(NTT東日本)の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / セールスマーケティング
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システムエンジニアリング5days
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 事務系総合職
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / DS/DX/セキュリティコース

周囲のできる学生の技術力がどれくらいのものなのか理解できた点は非常に良かったです。高いコミュニケーション能力と技術力を備えている人は大学内にあまり出会うことがなかったためしっかりと企業でインターンをしている人など°れくらいの技術力なのか知れて良かったと思います。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / セールスマーケティング
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システムエンジニアリング5days
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 事務系総合職
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / DS/DX/セキュリティコース

インターンシップで苦労したことは技術的についていくことです。専門的なインターンシップであったため、データサイエンス・統計、セキュリティに関する基礎知識やコーディング力がないとついていけません。何かしらの長所を持っていないと埋もれてしまうように思います。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / セールスマーケティング
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / システムエンジニアリング5days
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 事務系総合職
22卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / DS/DX/セキュリティコース

各ワークでの質問時間や座談会で関わりがありました。チームで上手く協力できている点を評価されました。各部門の仕事では、チームワークを重視した仕事内容が多いそうです。

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東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
セキュリティについてはログ解析、DSについては物体検出プログラムの作成、DXについてはAWSを使ったシステム構築
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : DS/Cloud/セキュリティ仕事体験コース

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

旧帝大:早慶:地方国立:その他で3:3:2:2 くらいだった。MARCH以上の大学しかいなかったため、それ以下の大学は厳しいのかもしれない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
DS/DX/セキュリティ業務理解
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : DS/DX/セキュリティコース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

東京の難関大学の学生が多い印象でした。特に、早慶理科大の人が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
つなげてうみだせインターン
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 事務系総合職

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

早慶MARCHがほとんどで、地方国公立とその他私立の学生も一部いました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 男性
Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月12日

25卒 インターンES

システムエンジニア
25卒 | 非公開 | 男性
Q. ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください。 具体的な経験は、学業・研究や課外活動など、どのような内容でも結構です。(400字)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月2日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300字
A.
私の強みは状況に応じて最適な手段を探す思考と挫けない精神性である。高校時代に強豪サッカー部に入部した時、キーパーのライバルは10人おり自分が一番下手だった。影で人一倍努力をしたが試合に出られない日が続いた。そこで、上手になることから試合に出ることに目標を変えた。監督に毎日自主練習を見せつけたり、走り込みでは全部員の中でもトップになったりと露骨にアピールをした。すると監督の心を掴み試合に出る機会をもらえた。そこから、結果を得るためには自己研鑽も必要だが、活動の姿を分かりやすく人に示すことも重要だと学んだ。そして一つの信念に捉われ過ぎずに柔軟な発想を武器に臨機応変に対応する術が武器となった。 続きを読む
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公開日:2022年3月21日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 300文字以下
A.
私の強みは一般的な思考とは違う着眼点をもって物事を見る姿勢だ。この強みを文部科学省所管のEDGEプログラムにて特に発揮した。ここでは多様な学部、学年の学生と1年間デザイン思考を学ぶ。活動の主軸となるグループワークにて、意見の衝突が頻発していたが、低学年の私は中々そこに意見できなかった。そこで私にできることを考え、対立を客観的に見て対処法を考えるように心掛けた。対立が起こった時に第三者目線から意見を筋道立てて整理し、個別にヒアリングし本音を引き出すことを実行した。そして最後の海外研修で上級生2人の意見が対立した際、意見を分析して最適な折衷案を提案し、全員で自信を持って最終プレゼンをし評価を得た。 続きを読む
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公開日:2022年3月11日

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 5日 / DS/Cloud/セキュリティ仕事体験コース
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください
A. A.
私の強みは、異なる立場の人と共同作業を行ってきた経験があることです。大学の研究では医療データを扱っていたため、教授や学生だけではなく、医師、企業の方々、海外の大学の研究者といった様々な立場の方々とチームを組んできました。私は、その代表としてこまめに連絡を取り合い、円滑な人間関係を築くことで、チームの生産性向上に努めてきました。このように、こまやかなコミュニケーションを心がけることで、グループワークでも成果に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日

22卒 夏インターン 1次面接

2020年8月開催 / 5日 / システムエンジニアコース
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 1. 自己PR(強み、弱みを入れて1分程度)
A. A.
まず、私の強みは行動力だと考えています。学生時代には具体的に、1か月間の自転車での旅行や教員免許の取得などに挑戦してきました。最初は好奇心から取り組んだものが多かったのですが、結果的に大きな経験と学びを得られました。この経験から、結果を恐れず行動を起こすということが、新しいことにチャレンジする際の私のポリシーになっています。また、私は行動を起こす際、自分一人ではなく周りを巻き込むことを意識しており、リーダーとしてチームの士気を上げることが得意です。その反面、楽観的な思考を持っており、考えや計画が不足したまま行動を起こしてしまうことが私の弱みです。そのため余計なプライドは持たず、謙虚な姿勢で周りからの指摘や提案を柔軟に取り込むことを常に意識しています。 続きを読む
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公開日:2021年8月6日

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。