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本当に行ってよかったインターン 2024
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP

東日本電信電話(NTT東日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東日本電信電話(NTT東日本)の インターン

東日本電信電話(NTT東日本)の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
選考難易度
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.6
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.5
選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
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業界理解
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総合評価
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総合評価
4.0
選考難易度
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メンターのコミット
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東日本電信電話(NTT東日本)の インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ SEとマーケティングの2職種の仕事内容を体験する / アライアンス企業の収益拡大に向けた提案
会場 web開催、オンライン
参加人数 学生30〜50人 / 社員1〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東日本電信電話(NTT東日本)の インターンの内容(93件)

25卒 冬インターン

2023年11月開催 / 5日 / 技術系5Daysインターンシップ
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
NTT東日本のシステムエンジニアとして与えられたプロジェクトについて提案依頼書をもとに各グループで提案を行うというものでした。(新しい学校を通信を用いて創り上げる)

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公開日:2024年4月30日

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25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 5日 / ネットワークプランニング
5.0
25卒 | 非公開 | 男性
前半:ある地点からNTT東日本のビルまで複数のネットワークの経路を構築せよ/後半:ある地域の固定ネットワーク網について、災害に強いネットワークを構築せよ

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公開日:2024年4月30日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 5日 / 事務系
2.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
通信を使った新規事業

前半はまず、会社に対する説明がなされる。グループワークが中心。前半にフィールドワークの時間があるが、今回はオンライン開催だったので、オンラインフィールドワーク。後半は発表に向けて準備を進める。時間がかつかつで残業をした。中間発表で社員からフィードバックを貰える。最終日には発表をして、順位がつけられる。社員からの個人フィードバックあり。

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公開日:2021年6月25日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 5日 / 総合職
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
地方創生を目的に、地域の課題を解決!

初日はインターンシップの目的やNTT東日本に関する基本的な事業説明、そしてその強みやアセットなどを紹介してもらった。その後グループに分かれてテーマを設定し、新規事業立案に際し必要な調査の計画を立てた。 2日目は、調査する時間が自由に与えられ、自治体や企業などにヒアリングを実施した。3日目、4日目はひたすらグループで議論を重ね、提案内容をブラッシュアップしていった。最終日は発表の前に最終確認があり、発表、講評、総括という形であった。議論が終わらず日々居残りで作業を進める班も多かったと聞く。

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公開日:2021年5月28日

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東日本電信電話(NTT東日本)の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / SE
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ネットワークエンジニア
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysセールス&マーケティングコース
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 総合職

志望度が上がった理由は、電話回線の会社という固定観念を打ち砕くような幅広い事業領域を持ち、そして豊富なアセットを活用した新規事業を次々に展開していることを肌で感じ学んだからである。docomoやKDDIなどもNTT東日本の固定回線がなければ携帯電話サービスを提供できないと知り、全てを持ってしまっている企業の優位性、強さを改めて実感したから。

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東日本電信電話(NTT東日本)の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / SE
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysセールス&マーケティングコース
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 総合職

インターンシップ参加者には早期選考ルートが用意されている(夏季・冬季問わず)。1月ごろにGD選考が行われたのち、早い学生では2月に最終選考があり、内内定を獲得できる。

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はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 事務系

インターン参加学生は全員特別選考に呼ばれる。1月にグループディスカッションを行い、そこでのパフォーマンス次第で最終面接が2月か3月に組まれる。ESも形式上で落ちない。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysセールス&マーケティングコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / SE
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大学の先輩に内定者が多くいるという理由で金融やIT(通信)業界を多く見ていた。そしてこのインターンシップを経験するまでは金融業界、特にメガバンクなどの方が志望度が高かった。しかし、本インターンシップを通じて通信ビジネスの面白さやこれからの社会基盤を自ら創造し作り上げることが可能なビジネスに惹かれ、通信業界についても更なる業界研究、企業研究に取り組むようになった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

NTT東日本は古くからある日本企業の典型であり、重厚長大でお堅いイメージを持っていたが、蓋を開けてみると積極的に新規のビジネスを進めてベンチャー企業とも連携し、通信の枠に囚われないビジネスを展開していることを学んだ。NTT東日本であれば実績やアセットなど重厚長大であることのメリットを活かして新たな当たり前、そしてNTT東日本でしかできないことを作り出せると考え、志望度が非常に高まった。

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東日本電信電話(NTT東日本)の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysセールス&マーケティングコース
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / SE
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 総合職

NTT東日本は固定電話の会社という固定観念が全て一掃された経験から、今まで自分が一般消費者として見て捉えてきた会社の姿と実際にその会社が現在手がけている仕事とは大きなギャップがあるということを改めて実感する機会となった。その結果、企業研究、業界研究の重要性に気づき、今まで以上に取り組むようになった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysセールス&マーケティングコース
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / SE
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 総合職

自分の班は、最終日の発表に向けて3日目は午後9時ごろ、4日目は午後11時ごろまで居残り作業をしており、参加必須のような同調圧力が存在したことは正直好ましくなかった。また、担当の社員さんも細かくアドバイスをくれるとはいえ議論を再度引き戻してしまうような発言もあったため、正直困る部分もあった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysセールス&マーケティングコース
26卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / SE
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 5日 / 総合職

2班に1名人事部の社員がメンターとしてつき、議論の軌道修正や参考となる知識等の意見をくれる。中間報告と題して現場の中堅社員に対してプレゼンをする機会もあった。最終日の発表には部長クラスの社員が評価してくれた。

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東日本電信電話(NTT東日本)の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
通信を使った新規事業
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 事務系

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

かなりバラバラ。地方大生も多かった。東大京大はあまりいないイメージ。旧帝大や、早慶などが7割くらいで、マーチもわりといた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
地方創生を目的に、地域の課題を解決!
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

基本的にMARCH以上の学生(東大早慶は意外と多くない)中心。オンラインということもあり、東北や関西の学生も参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
とある自治体のDXのためのシステム設計・構築
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • グループディスカッション
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : SE

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

大学名は伏せるよう言われたためわからないが,私のグループは全員が大学院生だった.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

26卒 インターンES

SE
26卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月10日
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26卒 インターンES

総合職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。※300文字以内*
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月12日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300字
A.
私の強みは状況に応じて最適な手段を探す思考と挫けない精神性である。高校時代に強豪サッカー部に入部した時、キーパーのライバルは10人おり自分が一番下手だった。影で人一倍努力をしたが試合に出られない日が続いた。そこで、上手になることから試合に出ることに目標を変えた。監督に毎日自主練習を見せつけたり、走り込みでは全部員の中でもトップになったりと露骨にアピールをした。すると監督の心を掴み試合に出る機会をもらえた。そこから、結果を得るためには自己研鑽も必要だが、活動の姿を分かりやすく人に示すことも重要だと学んだ。そして一つの信念に捉われ過ぎずに柔軟な発想を武器に臨機応変に対応する術が武器となった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年3月21日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 300文字以下
A.
私の強みは一般的な思考とは違う着眼点をもって物事を見る姿勢だ。この強みを文部科学省所管のEDGEプログラムにて特に発揮した。ここでは多様な学部、学年の学生と1年間デザイン思考を学ぶ。活動の主軸となるグループワークにて、意見の衝突が頻発していたが、低学年の私は中々そこに意見できなかった。そこで私にできることを考え、対立を客観的に見て対処法を考えるように心掛けた。対立が起こった時に第三者目線から意見を筋道立てて整理し、個別にヒアリングし本音を引き出すことを実行した。そして最後の海外研修で上級生2人の意見が対立した際、意見を分析して最適な折衷案を提案し、全員で自信を持って最終プレゼンをし評価を得た。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年3月11日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 5日 / DS/Cloud/セキュリティ仕事体験コース
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください
A. A.
私の強みは、異なる立場の人と共同作業を行ってきた経験があることです。大学の研究では医療データを扱っていたため、教授や学生だけではなく、医師、企業の方々、海外の大学の研究者といった様々な立場の方々とチームを組んできました。私は、その代表としてこまめに連絡を取り合い、円滑な人間関係を築くことで、チームの生産性向上に努めてきました。このように、こまやかなコミュニケーションを心がけることで、グループワークでも成果に貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日
問題を報告する

22卒 夏インターン 1次面接

2020年8月開催 / 5日 / システムエンジニアコース
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 1. 自己PR(強み、弱みを入れて1分程度)
A. A.
まず、私の強みは行動力だと考えています。学生時代には具体的に、1か月間の自転車での旅行や教員免許の取得などに挑戦してきました。最初は好奇心から取り組んだものが多かったのですが、結果的に大きな経験と学びを得られました。この経験から、結果を恐れず行動を起こすということが、新しいことにチャレンジする際の私のポリシーになっています。また、私は行動を起こす際、自分一人ではなく周りを巻き込むことを意識しており、リーダーとしてチームの士気を上げることが得意です。その反面、楽観的な思考を持っており、考えや計画が不足したまま行動を起こしてしまうことが私の弱みです。そのため余計なプライドは持たず、謙虚な姿勢で周りからの指摘や提案を柔軟に取り込むことを常に意識しています。 続きを読む
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公開日:2021年8月6日
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東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。