東日本電信電話（NTT東日本）のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ワークの内容が備品の数やコストなどかなり詳細な部分まで考える必要があったため、SEの実務を具体的に知流ことができてよかった。また、同業他社との業務比較を具体的に説明してくれたため、企業選びにおいて自分が重視すべき点について考えることができた。

SEでシステムの設計をするインターンのワークは多いが、コストや備品数まで設計内容に組み込む必要があったため考えることが多く、非常に難しいワークだった。またそれだけでなくグループオリジナルのアイディアも考える必要があり、夜遅くまで作業が必要で大変だった。

学生同士はずっと話している状態なので、雑談などもする機会が多い。メンターの方はワークについてのアドバイスなどを適宜いただいた。 また各日の終わりにメンターから一人一人フィードバックをもらう。

応募する目的は、実際の業務の醍醐味や社風を体感し、貴社で働くイメージを鮮明にすることである。理由は、将来的に、現在研究しているAI技術を使って多くの人を支えるような仕事をしたいと考えており、貴社でその夢が叶うと思ったからである。参加するにあたっての目標は、主体性をもってインターンに取り組み、社風をしっかり感じとることだ。また、業務でわからないことなどは積極的に質問し、業務理解に努める。

問題解決のための行動力、様々な立場の人との関係を上手く築くリーダーシップだ。私は母校が毎年開催している推薦入試対策合宿に卒業生として参加している。今日推薦入試は拡大し倍率は高くなっている一方で、自身の受験生時から昨年まで合宿の形態が同じであったことに疑問を抱いた。そこで私は母校の特徴である様々なバックグラウンドを持った生徒がいることに着目し、参加生徒と卒業生を分野ごとに班分けすることで内容が濃くなるのではないかと考え、社員に企画提案した。案は採用され、今年は私が卒業生リーダーとして、卒業生・社員・講師との連携を取ることで、参加生徒の合格率、満足度向上を果たした。

私の長所は前例にとらわれず、周りを巻き込んで新しいものを作るところです。研究室単位で行う、学部生向けの学生実習のリーダーとして、留学生を積極的に実習に参加させる計画立案に挑戦しました。 留学生は、巡回しながら実習に参加することが慣習化しており、実験に不慣れな学部生との意思疎通は困難であり、居心地が悪そうに座っているという状況が続いていました。 この課題を解決するために、同期1人1人と面談を重ね、「留学生に1つの班を担当してもらう」という目標の共有化を行いました。当初は、負担が増えることを見越した否定的な意見も見られましたが、英語の実習書の作成や入念な準備実験、また宗教行事にも考慮した日程を立て、留学生と在学生の不安の解消と活躍しやすい環境整備に努めました。 その結果、学部生同士の普段以上の積極的な会話により、実験内容だけでなく異国のカルチャーも学ぶという、予想以上の結果を生み出しました。

私の強みは、目標を高く持つことです。この強みが活かされた経験の1つに、研究活動が挙げられます。研究では、直面した困難に対し、試行錯誤を重ねることで、論文提出の一か月前には、指導教員に認められる程度の成果を得ることができました。しかし、私はまだ改善の余地があると感じたため、この結果に満足せず、試行錯誤を続けたところ、さらに高い成果を得ることができました。このような目標を高く持ち、努力する力をインターンでも発揮したいと考えています。 次に、私の弱みは、自分の意見を曲げられないことです。この弱みを認識した経験として、高校時代の卓球部での経験が挙げられます。団体戦のメンバーを決める際に、自分の意見を強く主張しすぎたことが原因でチームの雰囲気を悪くしてしまいました。自分の意見を強く持ち、主張することも大切ですが、この経験以降は、他人の意見にも耳を傾けるように心掛けています。