安房農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列のため、年次で上がっていくスタイル。
賞与も３ヶ月分程度出るため、年収ベースで考えれば地域では良い方かと考える
組合長クラスになると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は高くなく、普遍的な産業とはいえ海外作物の輸入に際しかなり経営が厳しいと感じる。
全農の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店長にもよるが、アットホームな環境で新卒から入れば独り立ちできるまで充分に面倒を見てくれる。
また、副支店長も含め、長か勤めている社員と仲...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社前は手厚くフォローしていただけた。
就業に関しても相談に乗ってくださり、通勤するのか，または、転居するために会社付近に住む等、とても助か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やはり、農家さんや組合さんの関わりが楽しいと感じた。
それに加え、祭りごとやイベントにより地域の良さがわかり貴重な経験ができた。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一応、週末土日が休みということである。
そのため、家族や友人との予定を組みやすい。その上、平日働いた際に、野菜や果物をいただく機会があり、そ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育休産休はあったと思います。妊娠したから退職しろみたいな話は耳にした記憶がありません。なので女性はお子さんを産み育てながらお仕事をできるので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
案外すんなり退職届を受理してくれました。最後の日、組合長から一言二言言われるぐらいで終了です。呆気なく終わるのでほっとした気分になりました。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年功序列なので、長く勤めれば給与も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、責任ばかりがのしかかるように思い...続きを読む(全140文字)

【良い点】
傷病手当が出ました。また、インフルエンザ予防接種が出来たり、年に1度健康診断を受けられたりと、まあ福利厚生は悪くないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自主的に学べる通信教育は外部の研修などの募集が常にあり、自ら希望すれば学びの機会はとても多く充実していると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)