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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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茨城県信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城県信用組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に茨城県信用組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多いので、基礎から指導してもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での指導は、指導者によって指導方...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修などはマニュアルがあり、よく作り込まれた内容だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても年収が上がらないこと...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はお粗末なものです。ほぼテキストの読み合わせだけで、後は勝手に覚えてねというものです。私自身は、自...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得をすると、報奨金がもらえるようになりました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
本部が行う研修がしっかりしている。3年目までは定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚える、見て覚える、自分で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格取得を推進してきます。ひたすら顧客。軍隊に入ったようにノルマを言われるため、強靭なメンタルが身につきます。金融業界で必要なメンタルです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われていた。
新入社員は特に研修が多い印象がある。
金融の基礎知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本となるスキルは身に付きました。古い風土の会社で、理不尽な事・苦労する点も多々ありましたが、かえって社...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育は1年かけてするけども、正直金融の知識がつくかと言うとかなり微妙。がんばって教えている方だとは思うけど、あまり金融の知識は身につきません...続きを読む(全179文字)
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資格取得をしなければ昇格できない仕組みになっているので、自ら知識を身につける必要がある。基本的にOJTで知識を習得しなければならないが、振り出しの支店の...続きを読む(全187文字)
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人事部内の改革派がひたすら話を聞くだけの無駄な研修を改善しましたが、まだ奏功していると言える状態ではありません。教育と言うか、「やる気があればできる」と...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や上司によって自分の担当エリアが割り当てられるが、自分が担当するエリアが融資が絶望的なエリアだと詰む。転勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業力が鍛えられる。本当に困っている人からの感謝の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は裁量なし、金額が大きい融資案件は度は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地元では、いいところ就職したね~、と言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントというマネジメントはあまりなく、基本手に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間に、返済遅延者への督促や、(ノルマ達成していない場合)融資営業があった。また、早朝の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝は休み。予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマ。どうしようもないかもしれないが、やりがいよりもかなり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマはあったが、達成できていなくても給与には基本影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。金融機関としても...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラが当たり前にある支店に当たってしまった。挨拶しても無視されて当たり前。休憩室では、ずっと悪口。悪...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
1人でする仕事ではないので、働く仲間とコミュニケーションをとりながら仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でする仕事でない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一年に一度連続休暇制度があり、友人や家族と予定をあわせて旅行にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の体調不良でも休みづらいと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自主的に学べる通信教育は外部の研修などの募集が常にあり、自ら希望すれば学びの機会はとても多く充実していると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 茨城県信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | イバラキケン |
| 従業員数 | 1,193人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒310-0062 茨城県水戸市大町2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 029-231-2131 |
| URL | https://www.kenshinbank.co.jp/ |
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