茨城県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職の給料に大した差がなかった。労力やプレッシャーは比べものにならない程総合職の方がハードにもかかわらず...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なんだかんだでビジネスマナーや顧客との折衝を学ぶ事ができたし、何より強靭なメンタルが身についた。ここまで厳しい環境は中々ないと思うので、新卒で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
渉外係として、担当エリアをカブでひたすら営業しに行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標値が項目ごとにでるが、厳しい目標で、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職する際の書類の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地域密着型で、IT化が全くされていないところ。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地域密着なので、顧客との信頼関係を築き上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層が高いため今後顧客をどのように獲得して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは暦通りのため比較的多いほうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はしてもいいが、休むのであれば定期積金訪問者の引...続きを読む(全117文字)

【良い点】
渉外係の年収は350万程度。主任、係長まではそんなに上がらないと聞いたが、課長になるとそこそこな年収になるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の似たような銀行に比べて業務範囲がどうしても狭いので成長性は難しいと思う。定期預金とローンメインでは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に業務がアナログで余計に仕事の時間がかかって残業になって
効率の悪い仕事形態だったのが気になってしまった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
カレンダー通りなので凄く少ないということはない。25日前後以外は1週間有給がとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は毎月といっていいほど資格試験を受けなければならず、勉強時間もある程度は確保しなくてはならない。
資格に関し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人材の育成に力を入れており、研修制度は充実していた。資格試験などもあるため社会人になっても勉強し、能力向上を目指したい方にはおすすめできると感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当業務にかかるものは県域グループでの研修や試験、その他関連先での研修や試験を受けることもでき、かつ、数年に一度は異動があるため、幅広い知識を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格支援制度があります。入ってすぐは取らないといけない資格が色々とありますが、必須の資格は負担してくれていたと思います。スキルアップはできます...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できません。
昇格したくなければ取らないという選択肢もあります。
とる資格が銀行のみしか使えな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格試験が多く通信講座などもあるため毎日勉強することが多い。日常的に使えることが多いので金融に入ってよかったと思う。続きを読む(全64文字)