茨城県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
渉外係の年収は350万程度。主任、係長まではそんなに上がらないと聞いたが、課長になるとそこそこな年収になるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
既存顧客への営業がメインとなるため、訪問したのにも関わらず門前払いになるといったことはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格を取得した際は報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は遠方に人事異動が出た際は基本的に寮に入ることになる。上司と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほか、積立商品の掛け金の集金や年金受給者へのプレゼントの配布など直接業績とは結び...続きを読む(全108文字)

【良い点】
出来高制ではないため、ノルマ未達であったとしても減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本的にないため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日休みなところ。また、休日出勤も管理職を除きほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の行事へ休日に参加しなくてはな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
融資業務を通して事業者の助けになることにやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利など商品の特性では他行に勝てないため、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職の給料に大した差がなかった。労力やプレッシャーは比べものにならない程総合職の方がハードにもかかわら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なんだかんだでビジネスマナーや顧客との折衝を学ぶ事ができたし、何より強靭なメンタルが身についた。ここまで厳しい環境は中々ないと思うので、新卒...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みは暦通りのため比較的多いほうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はしてもいいが、休むのであれば定期積金訪問者の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
渉外係の年収は350万程度。主任、係長まではそんなに上がらないと聞いたが、課長になるとそこそこな年収になるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修は豊富な方だと思う。事務手続き等が変更になる度に研修が行われる。また、キャリアアップのための研修もある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が上手くいっていない。新人が事務を覚えても、いずれは外回りになってしまうため、事務を完璧にこなせる職員が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
農業かんけいのことはスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はある程度あるが、それを受ければ後ほった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社後しっかりと本店にて新人研修があります。その後毎月のように研修があり、とても勉強になりました。しかし配属先では当たった人が悪かったのか不...続きを読む(全117文字)

【良い点】
理事長が変わり、昇進がしやすい環境となった
金融商品を販売する上での必須資格の取得、昇進するための資格があり、役職を目指すなら別途資格を取る...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社前に複数の資格の取得が必要だったためかなり勉強して3つほど資格を取得した。
この資格は金融系に転職するのであれば、必要になるので取って損...続きを読む(全198文字)

【良い点】
支店内研修はよくありました。
基本的に役席が話す方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度の割に、中身のない研修が多く時間の無駄...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格の取得に積極的な社風。合格した場合は、受験料を会社が補助してくれる。特定の資格を合格することで、昇進しやすくなるため、モチベーションの維...続きを読む(全245文字)

【良い点】
資格取得で報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度で合格できれてば良いが、不合格の場合は以降自己負担になる。昇進にあたっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修は豊富な方だと思う。事務手続き等が変更になる度に研修が行われる。また、キャリアアップのための研修もある。続きを読む(全60文字)