小池化学の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
同じ部署内ではコミュニケーションは活発に行われています（ただし管理職以外の社員同士での話）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性だからいいということは一つもない。不利になることはあっても有利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を「女のコ」...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は年間でだいたい4ヶ月分の予算で組まれているらしい。
業績次第で多くなったり下がったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飽和状態で将来性は全くないと思われる。
時代の流れについて行けて無い。
わざわざ中途で入る意味はないので要注意である。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎日定時で帰れる
その分給料は低いので生活するので精一杯です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しで飽きます。
評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて良い点は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前から仕事をするのが当たり前の雰囲気＆定時にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
化粧品類を扱っているため女性の営業職が多い。制度として育児休暇等認められているので、働きやすいと考える。新制度の中で仕事のできる方は出世できる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
2021年度から人事制度が変更になる。この前全社員を対象に説明会が行われた。管理職の待遇がかなりアップする予定なので管理職を目指そうとしている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年健康診断、インフルエンザの予防接種等の会社補助があります。確定拠出年金の制度もありました。賞与も夏冬で計4ヶ月分は出るため生活設計がしやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒の同年代に比べると少し高いです。手取りで20近く貰えるので生活には困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び代はあま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本実践での知識習得。よく言えばOJTが充実。本人のやる気と努力に委ねられる部分も大きいので余計なことが少なくて済む。
以上男性総合職の話。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定した事業を複数抱えており相互補完して会社全体の業績も安定。
大きな落ち込みは少ない。
今後大きく伸びると思われる業種ではないがしばらくは既...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的仕事のコントロールはしやすく効率よく働けばプライベートに振り分ける時間も作れる。仕事を早く終わらせる事に好評価が得られ、やることをやって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的安定しております。反面給与の大幅アップは望み薄です。
給与体系もしっかりしておりますので基本的に公平な評価が行われているはずです。
業績...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場の担当者は職人気質の人が多く、話ができるまで相当な努力が必要でした。背中を見て覚える形でしたが、ある程度、その方々の作業のお手伝いができる...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を解消し、成果主義に変えることは理解できるが、評価者のスキルが追いついておらず、
中堅の私にも職制を変...続きを読む(全185文字)

繁忙期は10月から4月頃まで。その間は3～5時間残業が常態化している感じです。有給は繁忙期を除けば比較的取得しやすい。残業代は基本的には全額支給だが、管理...続きを読む(全151文字)

専門的な技術を要する仕事内容では無いため大したスキルが身につかず、将来に不安を覚えたことが退職の主な理由。それでもやりがい的な何かを仕事の中に見出そうとし...続きを読む(全191文字)

エアゾール業界という特殊な業界だから生き残れた。
一般企業も入り込むような業界であれば既に倒産している。
いつまでもスプレーなんぞ作っていても衰退の一...続きを読む(全154文字)

小池酸素から来たアホ。経営に関して何も分かっていない。
技術部を赤城に来させた張本人。
技術部は埼玉にあったが、社長の一言で移動に。
埼玉から通勤し...続きを読む(全183文字)

仕事にやりがいは皆無。目の前の仕事をこなすだけ。製品開発も真剣には行われていない様子。
工場は毎日同じ作業。作業服はダサい。
技術部は作業や研究より書...続きを読む(全245文字)

二十代後半なら年収は370程。配偶者手当が大きい為、400程になる。
工場は残業が多い為、残業代が更に上乗せされる。
ボーナスは3.5ヶ月/年。業績に...続きを読む(全170文字)

男女公平な人事制度ながら女性の管理職はゼロ。
採用も基本的に一般職前提のため途中からキャリア変更して管理職を目指す雰囲気は無い。
キャリア志向で頑張る...続きを読む(全164文字)

年間休日は120日以上。部門によっては休日出勤、残業なども多く有給も取得しづらい。
福利厚生制度は充実していたが経済情勢の変化に合わせて徐々に簡素化。現...続きを読む(全166文字)