東京ラヂエーター製造株式会社 報酬UP
東京ラヂエーター製造株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数38件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、東京ラヂエーター製造株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は神奈川・湘南に本社・工場を置く東証二部上場の自動車部品メーカーです。
社名にもなっている「ラジエーター」は、車のエンジンの温度を一定に保つために必要不可欠な装置。
私たちは“熱をコントロールする技術”をコアに、様々な製品を作っています。
さて、ここでクイズです。
Q：車のエンジンは、ラジエーター無しだと何分動くでしょうか？
･････正解は「3分程度」です。
ラジエーター無しでは、あっという間にオーバーヒートしてしまいます。
エンジンに限らず、様々な製品や動植物も、その性能を十分に発揮するには
『適切な温度を保つ』ことがとても重要です。
私たち人間も、活動に適した体温は36～37℃とされており、±5℃の変化で生命維持もままなりません。
『熱交換技術』を強みに ものづくり に取り組んできた当社。
現在は『自動車』や『産業建設機械』という製品にこの技術を活用しています。
私たち東京ラヂエーター製造は、研究開発～製造の全部門が、同じ敷地内にあります。実験・生産技術・設計・品質管理など、いろいろな部門担当者が膝を突き合わせてコミュニケーションを取り、チームで「高品質・低コスト・短期開発」を実現します。
また、製品に自分の意見やアイディアが反映され、工場で製品化される過程を自分の目で見届けられる面白さは格別。なかなかない環境です。
東京ラヂエーター製造ならではやりがいが、社員のモチベーションを高めています。
設立から約80年の歴史がありますが、創造と改革を念頭に、若い世代を中心に確実に業績を伸ばし続けています。入社2～3年目の社員が（先輩社員の手助けを受けながらも）考え抜いて設計した部品が、街中を走る車に搭載されるのも、当社では珍しくありません。早い段階から研究や開発に没頭でき、自分のアイデアが製品に活かされる。当社の魅力のひとつでもあります。
私たちのテーマは、社会の発展と環境保全を両立させる、より優れた“熱交換技術”の開発。つまり、私たちのフィールドは“自動車“ではなく“熱”があるところです。自分たちの技術を活かし、市場を切り拓いていくことが、これからの東京ラヂエーター製造の使命。フィールドは国内外に無限に広がっています。
実際に全社員が参加可能な新事業企画プロジェクト「将来検討ワーキンググループ」では、自社技術を活かした様々なアイデアが飛び交っています。
この輪に加わり、共に未来を想像してくれる仲間がまだまだ足りません。我こそはと思う方は是非ご応募ください！
生産性を重んじ、「効率的に成果を出したい」と思える方。
会社全体の月平均残業は16.4時間（2017年実績）。
もちろん部署によってバラつきはありますが、ムダな残業はしない、させない文化があります。業務の効率化、会議開催時間の制限、定時退社日の徹底、有休取得の促進、休日出勤の場合の代休取得など、「総労働時間」の削減に取り組む当社においては、上記のような意識が非常に大切です。
「仕事した時間」で評価されたい方。
長時間労働したからといって、それは評価には繋がりません。「成果」に重きをおいた評価基準があり、半期ごとに自分の目標と成果について確認する機会が設けられています。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東京ラヂエーター製造株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東京ラヂエーター製造株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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印象的な事:4力学に付いて聞かれたり、4力学の中でそれぞれ印象に残ったことを聞かれたりした。
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圧迫まで行かないがピリピリした雰囲気だった。 このおじさんたちを笑わせて帰ろうという気持ちで面接を受けていたら内定をいただくことができた。(最後はニコニコおじさんにすることができた)
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しっかり丁寧に話を聞いてくれた
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テキパキ話しました。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年11月7日【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
あまりない。東証スタンダードという肩書きだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が汚い。また、上司の言うことがあまりにも不愉快すぎ...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
女性は入社しても、すぐいなくなるので、男だけで働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男だけの方が能率がいい。
ヒステ...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
食堂は安くておいしい。映画の割引サービスもよく使った。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がなくなったのはマイナスで、復活させてほしい。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
商用車の内燃機関から電動への全面切り替えは現実的でなく、当分先なのでこの先も倒産はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がやめ...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
決められたことを何回もやるだけなので、頭を使わずに楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が急にあるので、かったるかった。続きを読む(全77文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
高卒だが長くいるだのけでそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ給料がいいので、やる気なく文句ばかり言う人が...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
家の都合で退職したが、いつまでも、あの食堂でそば食べたかった。
役員席で寝たのもいい思い出。
【気になること・改善したほうがいい点】
そばの具...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月19日【良い点】
三交代なので、休みはきっちり取れた。
夜は気楽に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続くと体調に変化があったが、薬で復...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年8月24日【良い点】
なんとも言えないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の仕事が出来るとあとは流れ作業的な業務。成長は3年までだと思われる。続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 東京ラヂエーター製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウラヂエーターセイゾウ |
| 事業内容 | ●主に以下製品の製造、販売を行っています 【熱交換器部品】 ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、燃料クーラ 等 【車体部品】 オイルパン、バキュームタンク、燃料タンク、SCRタンク 等 ●経営理念 人間尊重を基本に、新たな価値を創造し、信頼される企業として地球に優しい社会造りに貢献する ●コーポレートビジョン 世界最高の製品を提供し、全てのステークホルダーと共に発展し続ける企業となる |
| 設立日 | 1938年10月 |
| 資本金 | 13億1760万円 |
| 従業員数 | 537人 ※連結 887名 |
| 売上高 | 250億3200万円 ※単独（連結：298億5,600万円）※2017年3月期 |
| 株式市場 | 東京証券取引所2部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役社長 落合 久男 |
| 本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2002番地1 |
| 関連会社 | 株式会社トーシンテクノ 無錫塔尓基熱交換器科技有限公司（中国） 重慶東散熱器有限公司（中国） PT. TOKYO RADIATOR SELAMAT SEMPURNA（インドネシア） TR Asia（タイ） |
| 男女比 | 男性 91% : 女性 9% |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| Manager average age | 42.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 98% : 女性 2% |
| 平均残業時間（月） | 16時間 |
| 有給消化日数 | 12.2日 |
| 離職率 | 2% |
| 電話番号 | 0466-87-1231 |
| お問い合わせ先 | 東京ラヂエーター製造株式会社 担当：総務部 新卒採用担当 ●TEL : 0466-87-1231 ●E-MAIL : jinji@tokyo-radiator.co.jp |
| URL | https://www.tokyo-radiator.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
297億2000万 | 313億9900万 | 316億4000万 | 291億6800万 | 316億2800万 |
|
純資産
（円）
|
223億5700万 | 232億8500万 | 233億4900万 | 191億4900万 | 219億200万 |
|
売上高
（円）
|
288億9900万 | 259億9600万 | 269億8800万 | 317億8500万 | 334億100万 |
|
営業利益
（円）
|
7億1600万 | 1億2200万 | - 9200万 | 8億2300万 | 13億9700万 |
|
経常利益
（円）
|
8億6300万 | 3億7300万 | 9500万 | 8億4900万 | 15億4800万 |
|
当期純利益
（円）
|
9000万 | 1億600万 | - 8億100万 | - 7億1800万 | 16億8100万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
- 4.29 | - 10.05 | 3.82 | 17.77 | 5.08 |
|
営業利益率
（％）
|
2.48 | 0.47 | - 0.34 | 2.59 | 4.18 |
|
経常利益率
（％）
|
2.99 | 1.43 | 0.35 | 2.67 | 4.63 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
