アウディジャパン販売の評判・口コミ一覧（全91件） 4ページ目

休暇制度は定休日がないので休みでもお客様はわからないので携帯電話に良く架かってきます。
そのため、休んだ気が全くしませんし、気がおかしくなりそうになりま...続きを読む(全156文字)

営業職においてプライベートは定休日がないのでお客様は休日がわからないので携帯へバンバン架かってきて心理的に休めるものではありません。また、会社からは有休を...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の間は好き嫌いではっきりしている。
管理職は上しか見てないので自分さえ良ければいい保身主義。
部下を守る意識など皆無である。
社員はディ...続きを読む(全159文字)

ブランド力とスタッフのカラーがほとんど合わない。
お気に入りのスタッフしか成績を付けない上司。
外資企業で実績次第と言ってもお気に入りが出世する、今時...続きを読む(全156文字)

理由は待遇・労働環境・人間関係(特にマネージャー職の人)が特にひどい。新しい評価制度になって昇給は無く、給与は下がる。サービスメカニックに関しては評価制度...続きを読む(全593文字)

まったく考えられていない。
休みを取れ・残業はするなと言いながら、
目標に達していないと出勤せざるを得ない状況になる。
組合も存在するが労使協調路線...続きを読む(全172文字)

マツダの寄せ集め会社。営業部長も現場経験が無く訳わからない事ばかり。
人事も使えないくせに、自分は仕事ができると勘違いしている。
マネージャーも使えな...続きを読む(全225文字)

頑張ればお金の面では報いてもらえます。
しかし外から見るのと中から見るのは全く違うと感じます。
特に最近は働き辛いです。やりがいは全くありません。
...続きを読む(全245文字)

世界的に車、ブランドが受け入れられているだけなのに天狗になっている会社。
いずれも自動車販売業界の先行きは暗い。
今後店舗を増やす方向であるが、マーケテ...続きを読む(全167文字)

月のノルマを達成すればそこそこはもらえる。賞与はおまけ程度。
ノルマを継続的に達成できない限りは歩合も少なくなってしまう。
このためルール無視をしてク...続きを読む(全175文字)

研修は知識のみで実際に現場で役に立つことはない。
営業として成績の残せなかった人間が講師となるため。成績が残せる人間は金にならない講師にはならない。
...続きを読む(全237文字)

事務職にしては、比較的高めだったと思う。
賞与については、労使協議が行われ要求を出すスタイルであるが、結局は経営状態等でその要求がまったく意味のないもの...続きを読む(全210文字)

この会社での昇進はほとんどかんがえれられないでしょう・・・。
人事制度がかわってからというもの、昇進ができないような仕組みになってしまいました。どんな取...続きを読む(全154文字)

ピラミッド構造。退職率がものすごくたかいです。
入社したと思ったらすぐ退職しているような状態。長くもつかどうかはわかりません・・・
管理職はあまり頭も...続きを読む(全168文字)

福利厚生は外資系企業ですので期待しない方が良いです。住宅手当などは一部の社員はもらっているようですが正式な規定はないようです。休暇については各店舗ごとでロ...続きを読む(全199文字)

魅力は何と言っても今非常に販売台数を伸ばしている商品であり、メーカーのお膝元で仕事が出来ることです。
営業の待遇は良いと思います。ただ実力世界です。
...続きを読む(全176文字)