この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により研修の進み具合がだいぶ違う。人数が揃っており余裕がある店舗はどんどん研修に行き資格取得できるが忙しく人...続きを読む(全141文字)
アウディジャパン販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウディジャパン販売株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアウディジャパン販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により研修の進み具合がだいぶ違う。人数が揃っており余裕がある店舗はどんどん研修に行き資格取得できるが忙しく人...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近頃は研修も増えていて、人を育てようと組織感覚が変化している。
セールスならとにかく販売台数、サービスならとにかく入庫台数と、数字のみが正義...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
アウディの店舗はいくつかあれど、何だかんだ言いつつ働くのであればやはりアウディジャパン販売以外にはないのではないかと感じました。
私はアウデ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修設備は一貫しており、きっちりと勉強することができる。研修内容は現場で直ぐにフィードバック出来るため、非常に充実していた。食事は三食きちん...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
販売・サービス職に関しては、
メーカー主催の研修プログラムがあり
受講させていただける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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中途採用は入社後半年間で12台の販売ノルマがあります。出来ればいいが出来なければ去る内容で実際に何人も解雇されたのを見てきました。給料体制は年々変わり、...続きを読む(全131文字)
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研修においては接客や車の事、マナー、など全職種において、またレベルに応じてあり充実しております。ただ営業の研修は行っているのがメーカーのスタッフが主に進...続きを読む(全501文字)
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研修は知識のみで実際に現場で役に立つことはない。
営業として成績の残せなかった人間が講師となるため。成績が残せる人間は金にならない講師にはならない。
...続きを読む(全237文字)
会社名 | アウディジャパン販売株式会社 |
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フリガナ | アウディジャパンハンバイ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 473人 |
売上高 | 439億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | イヴァイエロ・プレフ |
本社所在地 | 〒158-0086 東京都世田谷区尾山台2丁目30番8号 |
電話番号 | 03-5752-1800 |
URL | https://www.audi-sales.co.jp/ |
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