この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)
アウディジャパン販売株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与水準は業界内ではかなり高いと思います。基本は年齢によるところですが、それだけではなく評価によってきめられます。しかし評価制度は客観的な数字...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近頃は研修も増えていて、人を育てようと組織感覚が変化している。
セールスならとにかく販売台数、サービスならとにかく入庫台数と、数字のみが正義と...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
EVへの切替も比較的成功しているので、これから業界に迫る変革期にも生き残りは出来ると思われる。
その為の研修や勉強会も多々行われているので、同...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営者やサラリーマンでもハイキャリア層を相手にするので、接客の中から学べる事は多い。
他の同価格帯輸入ブランドよりもお客様のタイプも良い人が多...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
セールスはインセンティブの割合が多く、かつある程度獲得しやすい、または複数のインセンティブがあるので、業界内では収入は悪くない方。
比較的年初...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
車が必要とされているうちはなくならないのではと思うが、景気が悪化して高級車の需要がすくなくなると、売れ行きはわるくなるのは、高級なものを扱う業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりがいは人によって違うので、いちがいには言えないが、じぶんでやりがいをみつけて頑張れる人にはやりがいがあると思う。
自分から、仕事をみつけて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価されれば給料はあがる。
評価されるようなことをしなければならない。
なにが評価されるかは、上司によってかわるので、上司の好みをしる必要があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ディーラーとしてのインセンティブは良い。成績次第では1,000万以上は全然見える。稼ぎたい!というモチベーションが高い方にはおすすめの企業だと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年間休日が少し多いところくらいでしょうか。社員リースの制度があり、アウディ車が好きなのであれば嬉しい制度なのでは。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
せいぜいデモカーに乗れる事でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり経費削減がより意識される様になりました。アウディの人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は充実しているようにおもう。有給休暇制度、退職金制度、WELBOX制度。インセンティブ制度などがありスキルがある人であればそれ...続きを読む(全229文字)
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中途採用は入社後半年間で12台の販売ノルマがあります。出来ればいいが出来なければ去る内容で実際に何人も解雇されたのを見てきました。給料体制は年々変わり、表...続きを読む(全131文字)
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店舗によって拘束時間が違う。店によっては午前様も当たり前で店長によります。労働時間はこの業界らしくブラックで休みは週休二日ですが売れなければ休みづらいし、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年末などの繁忙期はピリピリした空気につつまれる。外資系企業ぽく見られているようだが、元々はヤナセとの合資会社なので、外資系の要素は全くなし。...続きを読む(全160文字)
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入社前に感じていたことは、高級ブランドとしての敷居の高さです。しかし入社して見て感じたギャップはきちんとトレーニングされ教育あっての敷居の高さと感じました...続きを読む(全153文字)
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今後のアウディブランドの展開としては昨年は新型モデル投入はさほどありませんでしたが、魅力的な新型があり話題性には充分かと思います。まだまだアウディの成長は...続きを読む(全154文字)
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さすがは高級輸入車といった感じです。売れるブランドのブランド力も流石と思いました。アウディブランドを浸透させるために社員へのトレーニングも充実しています。...続きを読む(全155文字)
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理由は待遇・労働環境・人間関係(特にマネージャー職の人)が特にひどい。新しい評価制度になって昇給は無く、給与は下がる。サービスメカニックに関しては評価制度...続きを読む(全593文字)
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まったく考えられていない。
休みを取れ・残業はするなと言いながら、
目標に達していないと出勤せざるを得ない状況になる。
組合も存在するが労使協調路線...続きを読む(全172文字)
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マツダの寄せ集め会社。営業部長も現場経験が無く訳わからない事ばかり。
人事も使えないくせに、自分は仕事ができると勘違いしている。
マネージャーも使えな...続きを読む(全225文字)
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頑張ればお金の面では報いてもらえます。
しかし外から見るのと中から見るのは全く違うと感じます。
特に最近は働き辛いです。やりがいは全くありません。
...続きを読む(全245文字)
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世界的に車、ブランドが受け入れられているだけなのに天狗になっている会社。
いずれも自動車販売業界の先行きは暗い。
今後店舗を増やす方向であるが、マーケテ...続きを読む(全167文字)
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月のノルマを達成すればそこそこはもらえる。賞与はおまけ程度。
ノルマを継続的に達成できない限りは歩合も少なくなってしまう。
このためルール無視をしてク...続きを読む(全175文字)
会社名 | アウディジャパン販売株式会社 |
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フリガナ | アウディジャパンハンバイ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 69億4000万円 |
従業員数 | 473人 |
売上高 | 420億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森松司 |
本社所在地 | 〒158-0086 東京都世田谷区尾山台2丁目30番8号 |
電話番号 | 03-5752-1800 |
URL | https://www.audi-sales.co.jp/ |
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