この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがかなり大きく、調子の良い時期、良くない時期で収入は大きく変わります。先月は100万ほど、しかし、今月は、20万程度なんてことも...続きを読む(全204文字)
株式会社モトーレン神戸の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトーレン神戸の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトーレン神戸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
インセンティブがかなり大きく、調子の良い時期、良くない時期で収入は大きく変わります。先月は100万ほど、しかし、今月は、20万程度なんてことも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度の台数を毎月決まった数を売ることが出来れば、普通に生活は出来る。
あとは、いかに上手にセールストークが出来るか。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が低すぎる。割りに合わない。時給で計算したらアルバイト以下。マジで辞めた方がいいと思い退職した。
作業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他のディーラーと比べると厳しいノルマもなく、上からきつく言われる事も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない分、成長もな...続きを読む(全198文字)
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給料面では営業職で目標が3台として10台売っても1台しか売れなくてもインセンティブが無いので給料は増えないので給料面は非常に営業と言う職では非常にモチベー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様宅にお伺いすることがよくあり、外にいる時間が多いので、自分で計画を立てて行動することができる。
店によっても方針が違うので、全店そうとは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制に関しましては、BMWグループの手厚い研修があるので、問題ないのではないかなと思います。
ただ、社内的な教育体制に関しては無いので基本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ストイックになれる。
あまり稼げない上に、休みも少ない。
同世代の人のSNSを見ると羨ましいなと思いながら、仕事をする日々だと思います。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
車を売ること自体は楽しさもありますが、先輩方の雑務などが回ってき営業と関係ないことを山ほどさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗の先輩方や店長は面倒見が良い。休みもなるべく好きなように取らして下さるようにしてくださる。暇な時は、携帯やネットを見ていても特に何も言われ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
暇な時は、先輩方が優しくロールプレイングや仕事の流れを教えて下さる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、残業代やボーナス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は売れば売るだけ、保険やオプション等とるだけインセンティブに反映される為頑張って稼ぎたい人には良いと思います。BMW車の技術はかなり進んで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
BMWjapanのしっかりした研修制度があるので本人がヤル気さえあればスキルアップ、キャリアアップはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場長 、店長には意見を言いやすい。
オーナーが変わりインセンティブがまともに出るようになった為給料面は良くなっている。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
台数売っても売らなくても、給料は変わりません。ただ、三ヶ月に一度インセンティブがありますが車の売上台数だけではインセンティブ金額はのびず、関連...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
バッテリーなどの販売ノルマを達した時などで臨時収入が入る時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては店舗順位によって増...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社所属(フランチャイズ社員・アルバイトなどではない)の場合、低水準と言われている昨今の日本人の給与水準にしては可なりマトモである。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社モトーレン神戸 |
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フリガナ | モトーレンコウベ |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 片岡伊佐夫 |
本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通5丁目1番20号 |
電話番号 | 078-222-4151 |
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