シオ井の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
毎日決まった業務を繰り返したい人には楽でいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べることがあまりにも少なく、成長ややりがいを...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務内容として唐揚げなどの揚げ物作りからお客さんの対応が店舗での役割で、朝仕込みや大量生産しておく。夜はそれらがなくなるよう調整しながら揚げ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仲良いスタッフ同士は会話が頻繁に行われい心地がよい。アルバイトと店長の関係に限るかもしれない。社員同士は妙に緊張感を感じた。*わたしがアルバ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
唐揚げの店では、福利厚生で店舗での購入が2割引。その他の福利厚生はアルバイトだったためよく知らない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列。年齢によりある程度給与が決まっているので将来設計はしやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに儲かっていないので儲かる経営をすべき。末端社員は疲弊している。趣味でやるくらいならやらなくてもいいと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を何店舗も担当させられるのでワークライフバランスはないと思った方が良い。中々のハードワークであり退職者が後を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全くないです。常に人が足りないため休みなど存在しないものとして扱われ、他店舗の穴埋めに飛ばされます。人が足りないのに新店舗を次々にオープンさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は他の飲食業に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足らないのに、商品数を減らさず店舗数を増やすので社員...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業してから18年連続で赤字だそうです。商売の仕方がわかっていない。大晦日に海老天を割引で売ったり、800円以上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福のからのある店舗で働いていた。店を2人で運営する必要があるので、一人当たりの負担は大きく、キッチンとレジの両方を行う必要があった。その分、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休みなしで働いていることがあり、休日出勤していることを多々ある。現在は上司の方がシフトに気を配って休み...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の方が丁寧に教えてくれるため、調理、接客未経験であっても着実に力をつけることができる。実際、私自身調理の経験はなかったが、仕込みから販売...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員、アルバイト間の仲が良く、働きやすい環境
調理に関しては、マニュアルを徹底しているので、初心者であっても安心して調理に取り組むことができ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスは、確実に出ます。
店舗スタッフどうしは、
仲間意識が強いですね。

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な給料査定がありま...続きを読む(全188文字)

女性はまったく働きやすい環境とはいえません。事務なら別ですが、営業職はむずかしい。とくに産休があるわけでもないです。出産、育児を考えれば、イコール退職と...続きを読む(全158文字)

飲食業界のなかではいい方だと思います。ボーナスもきちんと出ます。他のチェーン展開している会社で、大手で、店長クラスでも、給料が低かったりしますが、ここは...続きを読む(全153文字)

フランチャイズを目指している会社とのことで応募した。非常に働きやすい環境で、確かに仕事は厳しいが、やりがいのある会社でした。入社前と入社後では、たしかに...続きを読む(全150文字)

女性は採用されないことが多いです。アルバイトから社員になったひとはいますが、労働時間長く、育児休暇などの処遇も悪いです毎週会議がありますが、朝7時からと...続きを読む(全155文字)

とにかく、プライベートが全く無く、睡眠時間もままならなかったので体力的に限界を感じて辞めました。
とにかく一日の労働時間が長いです。
そして、勤務地...続きを読む(全235文字)

ライフワークバランスは、私はほぼ無かったです。
勤務地の配慮もほぼ無いので通勤にかなり私は時間を取られました。
私は、新規店舗の配属だったので、殆ど...続きを読む(全191文字)

入社初年度で400万円貰えます。
ただ、2012年度なので今はわかりません。
料理経験があれば直ぐに店長になれるので、その分手当が少し付きます。
...続きを読む(全170文字)

飲食経験者だと入社して2ヶ月もあれば店長になれる可能性はあります。
店長になれば、店を任せてくれるので自分の色に染めることもできます。
個人で「飲食...続きを読む(全171文字)

研修制度などは確立されたものはありません。慣れるより慣れろ、といった感じです。スキルアップにしても、さほど望めないかもしれません。会社も、とくに従業員に...続きを読む(全153文字)

女性が働くには厳しいところです。そもそも女性はほとんど働いていません。まあ飲食関係の職場で、女性が活躍する場は少ないですが、この会社もその例にもれません...続きを読む(全165文字)