在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性が多いので女性はかなり大事にされます(現場)
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線ですが交代勤務の特性上女性かなり辛いものになる...続きを読む(全202文字)
大王製紙株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
男性が多いので女性はかなり大事にされます(現場)
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線ですが交代勤務の特性上女性かなり辛いものになる...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
営業という性質上自分である程度のスケジュールコントロールができるのでプライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
日用品を扱う部署だったので、自分の販売した商品が実際に店頭に並んでいるのを見ることができるとうれしいと感じる。また交渉が通った時や決定路線にあ...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあま...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
社員が若い!
上も、下もどんどん辞めていくということもあるが、今考えると若い力で満ち溢れていたと思う。
30過ぎれば営業所の所長になる人間もい...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
自分がいた部署は、仕事の裁量が大きく自分のペースで仕事が出来て休みもある程度取れました。その分、成果は求められました。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
真面目な人が多い印象です。与えられたタスクを確実にこなして次に行くタイプの人が多い。そのため、仕事の完成度は高いがスピードへの意識が低く大企業...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月20日
自分の会社の製品を世の中で見ることが多いので、その分やりがいが感じられると思います。特にティッシュペーパーのエリエールはこの企業の代表的な製品であり、実際...続きを読む(全152文字)
投稿日: 2024年01月20日
投稿日: 2024年01月20日
大手企業であることから全国に支店と工場があるので、環境については部署によると思います。福利厚生については自己啓発支援制度が整っており、合格者には受講費用を...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2024年01月20日
将来性についてはあると思います。特に近年は板紙の需要が上がっているので、そちらに力を入れることで売上も向上すると思います。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年01月20日
2021年度の女性の育児休業取得対象者の全員が取得していた点は魅力的でした。しかし管理職の中での女性の割合が3%しかないので、女性が出世していくことはまだ...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2023年08月04日
【社員から聞いた】人による。営業職にやりがいを感じることができれば、やりがいはあるほうではないか。製品が知られている分、やりがいはあると個人的に思う続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年08月04日
【社員から聞いた】給料は特別高いわけではないが、福利厚生が充実していると感じた。家賃補助が充実しており、東京だとかなりの額が期待できる(他大手企業より多い)続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年08月04日
【社員から聞いた】他社とそん色ないほどにはあると思う。特に若手のうちから活躍する機会は与えられると感じた続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年08月04日
【社員から聞いた】ワークライフバランスはとりやすいと思う。昔はブラック体質だったらしいが今は改善されているように感じた。ただ内定辞退したため正確なことは不明続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年08月04日
【社員から聞いた】組織体制も近年改革されてきているらしい、ただ日系大手ではあるのでベンチャー的な雰囲気は期待すべきでない。近年働き方の改善も進んでいると聞いた続きを読む(全79文字)
よく感じた
楽しかった
1分間で自分の強みを説明しろ、という事前課題が与えられる。後はESの深堀りといった普通の面接である。適性検査やSPI、ESは注力しとくべきであると思う。自分は一次面接グダグダだったので、先に述べた3つが良かったのではないかと感じている。ちなみに最終面接は落選した。
深掘り対策も必要
特になしです。
和やかな雰囲気
最終においても雰囲気は和やかだった
明るく答えるようにした
お偉いさんなので厳しい感じです。 優遇ルートでリクルーター付きだったため早めに面接を受けました。
人事の方1名、営業社員1名でした。とても和やかで学生の考え方や思いを知ろうという姿勢が見えました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 大王製紙株式会社 |
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フリガナ | ダイオウセイシ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 397億円 |
従業員数 | 12,480人 |
売上高 | 6462億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林頼房 |
本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6856-7500 |
URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
7458億6600万 | 7630億6000万 | 8498億100万 | 8404億4100万 | 9235億3100万 |
純資産
(円)
|
1993億3900万 | 2095億3600万 | 2467億8800万 | 2667億400万 | 2446億7000万 |
売上高
(円)
|
5338億9000万 | 5464億3300万 | 5629億2800万 | 6123億1400万 | 6462億1300万 |
営業利益
(円)
|
121億2200万 | 306億2900万 | 368億7300万 | 375億6900万 | - 214億4100万 |
経常利益
(円)
|
98億4200万 | 281億1200万 | 344億7800万 | 376億9600万 | - 240億5000万 |
当期純利益
(円)
|
46億9700万 | 191億9900万 | 221億1500万 | 237億2100万 | - 347億500万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
0.49 | 2.35 | 3.02 | 8.77 | 5.54 |
営業利益率
(%)
|
2.27 | 5.61 | 6.55 | 6.14 | - 3.32 |
経常利益率
(%)
|
1.84 | 5.14 | 6.12 | 6.16 | - 3.72 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。