
大王製紙株式会社
- Q. 学業・研究室・ゼミで取り組んだこと
-
A.
ゼミで「重回帰分析」の手法を学び、データに基づく社会事象の解明に取り組んでいる。具体的には「自己肯定感の決定要因」をテーマに、独自にアンケート調査を実施し、得られたデータを統計ソフト「R」を用いて分析した。主観や定性的な議論に留まらず、家庭環境や友人関係といった複...続きを読む(全284文字)
大王製紙株式会社
大王製紙株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数1176件)。ESや本選考体験記は195件あります。基本情報のほか、大王製紙株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大王製紙株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大王製紙株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ゼミで「重回帰分析」の手法を学び、データに基づく社会事象の解明に取り組んでいる。具体的には「自己肯定感の決定要因」をテーマに、独自にアンケート調査を実施し、得られたデータを統計ソフト「R」を用いて分析した。主観や定性的な議論に留まらず、家庭環境や友人関係といった複...続きを読む(全284文字)

趣味は旅行と陸上競技観戦だ。特技はお弁当作りだ。毎日栄養バランスや彩りを考えながら作り、...続きを読む(全95文字)

研究室で「OO」に取り組んでいる。この研究を行おうと思ったきっかけはOOの経験からだ。私はOO時にOOし...続きを読む(全110文字)

自主性 長期インターンで〇〇した経験だ。当初は〇〇したが難しく〇〇に売り込む戦略に変更した。ヒントを得るべく現場訪問を重ね会話する中で、〇〇等多様なニーズを発見し、ニーズに合う商品を企画すれば売れると考えた。そこで店ごとのニーズに合う商品開発をすべく、〇〇に協力い...続きを読む(全160文字)

「身近なものを通じて人々が笑顔で過ごせる日常を支えたい」という想いを貴社で実現したいからだ。私はポケモンセンターでのアルバイトを通じて、お客様の笑顔に触れることに大きなやりがいを感じた。この経験から、より身近な商品で多くの人が笑顔で過ごせる当たり前の毎日を支えたい...続きを読む(全300文字)

1.大学の野球部で全国大会出場に向けて練習改革を主導し、組織力向上に貢献した。2.研究活動で学会参加を通じ、幅広い視点を取り入れ研究を前進させた。3.塾講師として生徒一人ひとりに合わせた指導を行い、志望校合格を支援した。4.高校の野球部で県大会ベスト4を目指し、体...続きを読む(全164文字)

幅広い商品で人々の健康や人生の質を向上させ、やさしい未来を実現させようとする姿勢に共感しているため志望する。
アトピー性皮膚炎が悪化していた時期に痛みや痒みによる制約を受け、行動を制限してしまっていた。これらの経験から、日常生活において「心身の健康」を保つ重要性...続きを読む(全299文字)

「○○が分泌する抗菌物質の機能解析」をテーマに分子生物学的研究に取り組んでいる。
これまでに、抗菌物質の三次構造を決定したほか、菌に感染した○○における、抗菌物質の産生部位を特定した。産生部位の調査は、抗菌物質産生に関与する○○を蛍光標識し、○○の発現変動を可視...続きを読む(全298文字)

企業の財務データを用いて財務分析を行いま...続きを読む(全47文字)

「多くの人々の豊かな生活に貢献したい」という想いを実現すべく貴社を志望する。〇〇でのアルバイトを通じ、お客様の思い出作りを支える中で、自分の行動が誰かの人生に良い影響を与えることにやりがいを感じた。この経験から、より多くの人々の暮らしや幸せを支える仕事に携わりたい...続きを読む(全298文字)

私の強みは、課題に向き合い、継続的に改善を重ねる力です。大学での学業において発揮しました。入学当初は授業内容の理解に苦労し、周囲との差に不安を感じていました。そこで、基礎力を身につけることを目標に、疑問点は積極的に質問し、周囲と協力しながら理解を深めました。さらに...続きを読む(全333文字)

私は課題を的確に把握し、柔軟かつ多角的に実行に移すことができる。 〇〇と〇〇の企画運営に挑戦した。しかし開催にあたり、〇〇と〇〇という2つの課題があった。そこで私は〇〇として、約200人にアンケートを実施し、明確なルールを設けた。さらに〇〇を伝えるポスターを作成し...続きを読む(全221文字)

私の強みは、現場の課題を丁寧に汲み取った上での課題解決力だ。スキーサークルの部長として、活動の形骸化という課題に直面した際、部員への個別ヒアリングを重ねて「技術向上」と「交流」を両立させる新企画を実行した。結果、参加率は過去最高となり組織の活性化に成功した。徹底し...続きを読む(全187文字)

私の強みは「潜在的なニーズをくみ取る力」です。
○○のアルバイトを通じて、○○という問題があり、「○○」や「○○」という表面化していない不便に気づきました。そこで「○○」という想いから、○○を自主的に行いました。結果として、○○から○○へと改善することができまし...続きを読む(全239文字)

私は「目標へ泥臭く挑戦する人」です。研究室では〇〇に関する新規テーマに取り組んでいますが、初期は実験の失敗が続き、思うようなデータが得られませんでした。そこで諦めずに原因を究明するため、関連する英語論文を30本以上読み込み、教授や先輩にも積極的に意見を仰ぎました。...続きを読む(全292文字)

私は、現場の声からヒントを得て仕組みを改善する力があります。居酒屋のアルバイトでは、週末に料理提供が遅れ、顧客満足度が下がる課題がありました。注文状況とメニュー構成を観察し、提供までに時間のかかる料理を事前に把握・調整する運用を提案。さらに、注文票に調理目安時間を...続きを読む(全250文字)

私の強みは「行動力×リーダーシップ」である。学生団体において、新企画である〇〇学部生のためのゼミ紹介冊子の編集長を務め、編集方針の策定や進行管理を担った。課題は、単調な作業によるメンバーのやる気低下だった。そこで、各タスクが全体目標にどう結びつくかを具体的に示し、...続きを読む(全280文字)

私は「物事を俯瞰的に見る力」に自信があり、感情に流されず中立の立場から物事を判断することができます。サークルの同期の間で活動に対する意識の差や人間関係による衝突が生じた際、中立の立場から双方の意見を聞き、両者の橋渡し役として関係の修復に努めました。その中で第三者の...続きを読む(全284文字)

私は幅広い視野を持ち、多角的な視点から問題解決に取り組むことができます。私は〇〇の研究をしていますが、文献が少なく、実験がうまくいかない原因がわからないことがよくあります。その際、自分の研究内容に近い論文のみを読むのではなく、〇〇に関する論文から、〇〇に関する論文...続きを読む(全254文字)

私の強みは主体性である。インターンでは〇〇に取り組んだ。反応がない中でも、現場を知らずに売れるはずがないと考え、自ら店舗に足を運び、〇〇することで、〇〇など多様なニーズを発見した。それらを形にするため、〇〇などを自ら提案し、〇〇と連携して〇〇も刷新した。その結果、...続きを読む(全178文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:1993年頃
投稿日:2026年8月10日【良い点】
厳しい環境で鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し丁寧な実務に関する研修が必要。実務を教えてくれる少し上の先輩がいない部...続きを読む(全102文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2026年8月10日【良い点】
営業でなければ比較的休日はきちんと休むことができる。しかし年休は取りにくく、すごく気を使って上司に申請しなければならない。かなり昔の話なので今...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
入社前は業務の幅が限られているイメージがありましたが、実際には多くの設備や工程に携わる機会があり、日々新しい知識や技術を学べる環境でした。先輩...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
教育制度が充実しており、基礎から着実にスキルを身につけられる環境です。階層別研修やキャリアデザイン研修、資格取得支援も整っているため、長期的な...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
福利厚生や社内制度が充実しており、働きやすさと成長できる環境の両方が整っている点に魅力を感じました。安心して長期的にキャリアを築ける企業だと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
交代勤務をしていたらそこそこ給料はもらえる。また昇給...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
技能職でも年間休日や各種休暇制度が整備されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境だと感じました。また、有給休暇の取得推進や福利...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月27日【良い点】
部署によるかと思いますが、私が所属していた部署は社員や派遣関係なくほぼ定時で帰っていました。
覚えている範囲で無理な残業などは特に発生した事は...続きを読む(全179文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
特になし。100人採用しても辞めるやつはどんどん辞めればいいという考え方。最終的にほんの一部が残ればいいと言う採用方針なので、採用人数が大く、...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月12日【良い点】
有給消化は100%取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、移動時間が勤務扱いにならないので、勤務時間前後に移動すると、地方...続きを読む(全301文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月05日
生活必需品を販売しているメーカ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年06月05日
少子高齢化が進んでいるため、需要は大きくなる...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年06月05日
福利厚生は同業他社に比べるとあまり良いと...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年06月05日
社員さんは非常...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月05日
マーケティング職希望でも最初は営...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年05月22日
自身が開発に携わった大人用おむつが店頭に並び、多くの人...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年05月22日
高齢化社会の進展に伴い...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月22日
年収や評価制度の基...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月22日
就労環境や福利厚生の制度...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年05月22日
有給が取得しやすく残業削減...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 11,639人 |
| 売上高 | 6667億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8404億4100万 | 9235億3100万 | 9394億9000万 | 8860億6600万 | 8539億3000万 |
|
純資産
(円)
|
2667億400万 | 2446億7000万 | 2598億3100万 | 2497億1300万 | 2427億5700万 |
|
売上高
(円)
|
6123億1400万 | 6462億1300万 | 6716億8800万 | 6689億1200万 | 6667億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
375億6900万 | - 214億4100万 | 143億6700万 | 98億700万 | 240億3200万 |
|
経常利益
(円)
|
376億9600万 | - 240億5000万 | 96億2200万 | 45億3000万 | 213億3900万 |
|
当期純利益
(円)
|
237億2100万 | - 347億500万 | 45億700万 | - 111億9700万 | 88億8600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
8.77 | 5.54 | 3.94 | - 0.41 | - 0.32 |
|
営業利益率
(%)
|
6.14 | - 3.32 | 2.14 | 1.47 | 3.6 |
|
経常利益率
(%)
|
6.16 | - 3.72 | 1.43 | 0.68 | 3.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。