四国段ボールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、離職率も高いからか、経歴が浅い人が多く中には露骨にサボっている人がいた。一...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。
現在はどうかは知らないが、以前からじゴく段ボールと言われていただ...続きを読む(全489文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
段ボールという性質上、なくなてはならない物の為、常に安定した需要がある。やり方によっては大きく飛躍も見込める職種である。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ休みが少ないのに休日出勤が多い。その分の代休は当然取れないし、人が少ないから有給も取...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成能力が皆無。
常に忙しい中に新人が放り込まれるからまともに教育している時間がない。
仕...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。
ボーナスも社長に気に入られた人物だけ少し多くもらえるくらい。
その多...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純だが、それが故に時代に取り残され、世間一般とのズレが生じている。教育面も機能し...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 営業マネージャー・管理職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
営業職として、営業スタイルや仕事の進め方は各人に任されており（訪問件数の目標はあるが結果を残せば問題ない）訪問先も豊富にある。結果に結びつくと...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に残業はなく、休日も少ないとは感じない。
有給もとりやすいので、旅行などの予定も組みやすい。
当日の朝に連絡しても対応してくれるところも...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給料は一般的にみて平均的な感じ。
夏と冬の年２回、ボーナスがちゃんと出るのは高評価できる。
昇給も年１回あるが、昇給額は課長係長の査定によって...続きを読む(全200文字)