サイバーガジェットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に変わった福利厚生はありません。
企業規模を考えても仕方ないと思います。残業代等の支給も一切ありません。
ただ、休日出勤した際にはきちんと代...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゲームが好きな人であれば色々なゲームに触る機会が増えますし、仕事中にファミ通を読んだり、バイヤーからの情報で新しい情報が沢山手に入り楽しいと思...続きを読む(全243文字)

【良い点】
仕事はある程度個人に任せてもらっていたので、退社時間などはコントロール可能です。仕事量もそこまで多くなく、月の残業時間は20時間程度だったと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最新のテレビゲームに触れることが仕事としてできるので、ゲーム好きにとっては、天職に感じられる職場ではないかと思います。

【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期は残業が発生しますが、強制的に残業させるような会社ではありません。仕事さえ終われば定時に帰ることも全く問題ないです。土日等の休日出勤はご...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で全社員の半数の社員やアルバイトがリストラ等でいなくなりました。リストラは事前通知というよりは年齢関係なし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。入社してからまともにボーナスが出た年なんてぜんぜんなかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスを出す前...続きを読む(全179文字)

アクセサリーでは有るものの、ゲーム業界で仕事出来る点はゲーム好きにとってはおもしろかった。なかでも大義名分で最新ゲームが集まるゲームの展示会とも言うべき、...続きを読む(全332文字)

毎年2回ボーナスがある時には自己申告書というものを書きます。これは正社員以外にも契約社員もみんな書きます。半年の中で自分がやってきた仕事の内容やこれからの...続きを読む(全188文字)

ゲームが好きな人だったら、ありとあらゆるゲームに触れる機会があるのでとても良いと思います。絶対に自分ではお金を出して買わないようなゲームでも、仕事の中でプ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)