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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンディインフォメーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンディインフォメーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトレンディインフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンディインフォメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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トレンディインフォメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トレンディインフォメーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した初日ので、内の会社では、試用期間で週一休みって言われました。
何で面接の時、こんな重要なことは言ってなかった?また、入社後、何回も異動させられま...続きを読む(全156文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単価の高い車を海外に販売しているということもあり、
売上げも数十億円上がっています。利益も上がっています。
会社の雰囲気は、海外の方が半分です。
その...続きを読む(全231文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象では、社員を家族のように大切にしている、社員も国際色豊かで向上心が高い人の集まりという印象でした。
実際は、家族のようには思っていますが、大...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンディインフォメーションの 他のカテゴリの口コミ

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1:中古車業界なのに、車通勤できない、社員駐車場もないです。しかも駅まで徒歩20分です...続きを読む(全378文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾人の会社です。上司に女性が多くいますが、能力不足だと感じています。年間休暇は108日...続きを読む(全188文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数、仕事量や能力に関わらず固定給はほとんどかわらないのでなにもしなくても一定の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は歩合で40万円など夢のあることを言われたが現実とはかけ離れていたため、年々歩合は減りボーナスも出ないことが...続きを読む(全191文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば土日が休みかつ休日出勤が少ないためプライベートの時間は作りやすい、また事務職は女性が多く仲間意識は強い
女性が上長としているため...続きを読む(全198文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば個人の業績をだせれば割と歩合はしっかりつく、他部署であれば残業代はしっかり出るため残業代で稼ぐという形になりやすい
【気になること...続きを読む(全183文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
1.給料少ない。
2.パワーハラ多い。
3.管理職能力不足。
4.教育制度ありません。
5.会社...続きを読む(全191文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.歩合よくカットされて、説明不足。
2.残業代申請するとうるさい、しかもカットされ...続きを読む(全193文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々貿易や車に関して知識は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.会社の方針すぐ変わる。
2.パワーハラあり。
3.歩合や残...続きを読む(全201文字)

トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな英語べらべらです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いところはありません。管理職は外国人であまり日本語が喋れないので、何を...続きを読む(全213文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カントーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)

入江株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

株式会社小泉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)

中央自動車工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアが遠い場合はどうしても長時間の運転があるため、帰りが遅くなってしまうこと。特に男性社員が多かった印象。続きを読む(全76文字)

プロメガ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに名前の知られているメーカーだったので、普通の職場環境だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでクリスマス...続きを読む(全185文字)

トレンディインフォメーションの 会社情報

基本データ
会社名 トレンディインフォメーション株式会社
フリガナ トレンディインフォメーション
設立日 1990年4月
資本金 8410万円
従業員数 36人
売上高 104億円
決算月 12月
代表者 黄野弘政
本社所在地 〒279-0002 千葉県浦安市北栄4丁目9番1号
電話番号 03-3863-8168
URL https://trendy168.co.jp/company-profile
NOKIZAL ID: 1187949

トレンディインフォメーションの 選考対策

  • トレンディインフォメーション株式会社のインターン
  • トレンディインフォメーション株式会社のインターン体験記一覧
  • トレンディインフォメーション株式会社のインターンのエントリーシート
  • トレンディインフォメーション株式会社のインターンの面接
  • トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評価
  • トレンディインフォメーション株式会社の口コミ・評価
  • トレンディインフォメーション株式会社の選考対策
  • トレンディインフォメーション株式会社の選考体験記一覧
  • トレンディインフォメーション株式会社の本選考のエントリーシート
  • トレンディインフォメーション株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。