トレンディインフォメーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾人の会社です。上司に女性が多くいますが、能力不足だと感じています。年間休暇は108日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1:中古車業界なのに、車通勤できない、社員駐車場もないです。しかも駅まで徒歩20分です...続きを読む(全378文字)

【良い点】
勤続年数、仕事量や能力に関わらず固定給はほとんどかわらないのでなにもしなくても一定の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は歩合で40万円など夢のあることを言われたが現実とはかけ離れていたため、年々歩合は減りボーナスも出ないことが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務職であれば土日が休みかつ休日出勤が少ないためプライベートの時間は作りやすい、また事務職は女性が多く仲間意識は強い
女性が上長としているため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業であれば個人の業績をだせれば割と歩合はしっかりつく、他部署であれば残業代はしっかり出るため残業代で稼ぐという形になりやすい
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
1.給料少ない。
2.パワーハラ多い。
3.管理職能力不足。
4.教育制度ありません。
5.会社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.歩合よくカットされて、説明不足。
2.残業代申請するとうるさい、しかもカットされ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々貿易や車に関して知識は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.会社の方針すぐ変わる。
2.パワーハラあり。
3.歩合や残...続きを読む(全201文字)

【良い点】
みんな英語べらべらです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いところはありません。管理職は外国人であまり日本語が喋れないので、何を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)

【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
（営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です）続きを読む(全61文字)