トレンディインフォメーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾人の会社です。上司に女性が多くいますが、能力不足だと感じています。年間休暇は108...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤続年数、仕事量や能力に関わらず固定給はほとんどかわらないのでなにもしなくても一定の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

【良い点】
事務職であれば土日が休みかつ休日出勤が少ないためプライベートの時間は作りやすい、また事務職は女性が多く仲間意識は強い
女性が上長としているた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業であれば個人の業績をだせれば割と歩合はしっかりつく、他部署であれば残業代はしっかり出るため残業代で稼ぐという形になりやすい
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.歩合よくカットされて、説明不足。
2.残業代申請するとうるさい、しかもカットさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々貿易や車に関して知識は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.会社の方針すぐ変わる。
2.パワーハラあり。
3.歩合や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
みんな英語べらべらです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いところはありません。管理職は外国人であまり日本語が喋れないので、何...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給については外国人が帰郷するなら取りやすくなりますが、気に入られている人のみです。日本人は部署の上司によっては取れません。上司によってかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
任されたらやり甲斐あるが、上司に嫌われたら仕事自体を取り上げられるので、顔色を伺いながらになってしまう。好かれたらどんどんスキルアップ出来る...続きを読む(全203文字)

【良い点】
実績に応じた評価がされないという点で、不満を抱いてる社員が多い。年収の低さでの不満、上司との人間関係のトラブルでやめてしまう人もいると聞きま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が全く不透明
上司に気に入られている人のみ評価される。
意見、指摘などするとハブら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全道転勤が4年に1度くらいの頻度であることが理由。
単身だと気にならないが、結婚するとそうもいかなくなる。
特に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分にはこの業界の営業を続けるのは難しいと感じた。他社客にも飛び込みで営業に行くので、客層、地域的にもメンタルにくるものがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
別業界に行くため退職いたしました。退職する際も揉めることは特になくすんなりと辞められましたし、業界を変えることも応援していただけて嬉しかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)