一ノ坪製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代は、きっちり支払われていた。ほぼカレンダー通りの休み。お盆も年末年始もゴールデンウィークも休みが長くて良かった。
大手企業が取引先で、...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なファミリー企業で上の役職はほとんど同じ苗字の人が占めており将来に希望を感じられない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コクヨとの取引があり、大企業との関係性には安心を覚える。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何かにつけて別工場と比較され、ダメだダメだと言われ、意味を感じない比較、ダメ出しにやる気を削がれる。
書類を書く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下にも書いてあるがファミリー企業で将来的にステップアップが絶望的、一部確かにファミリー外の役職者もいるが、そこに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
改善を提出すると月間でいい改善案が選ばれ表彰があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、額がQUOカード500円だったこと、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事の要領がいいといろんな部署にまわされるので経験はたくさんできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験できるのはい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
指導が基本的にないのでクレームがなければ表面上きちんとやっていれば何も言われない。有給も比較的取れるほうだと思います。あと実務以外の読書会や...続きを読む(全289文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期関係なく残業は常に多い。（80〜100時間程度はしょっちゅうある。）
人手不足で入れ替...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しても、認めてもらえるまでは
ずっとバイトやパートの扱いになる。
初日から、繁忙...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般の企業の平均と　変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他の社員のサポートをするなど、個人の数字につながらない仕事が評価されづらいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が地方...続きを読む(全96文字)