ヨツギの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
既存商品は、今後の需要が先細りであり
将来性は無いに等しい。
ただ完全に無くなる市場ではなく、自己資本率
も高い会社なので路頭に迷うことは無...続きを読む(全245文字)

【良い点】
扱っている商品柄、安定している企業。入社時の条件提示も同規模の企業と比較すれば満足できるもの。収入の上下があまり自身の業績に反映されず、安定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の実績や能力に限らず、良くも悪くも引き止めなどは見られない。来るものあまり拒まず、去る者追わずといった雰囲気。得意先への対応をきっちりす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝日はしっりと休むことができる。
年末年始、お盆休みもきっちりあるため、休みの日には予定をたてやすい。
休日出勤もほとんどなかった印象。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手電気会社向けが、メイン商材の為、インフラに関係し、やりがいを持てると思う。
また、会社として、内部留保も多く、すぐにつぶれることはないと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスはあまり変動がなく、しっかりともらえる傾向にあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層からのトップダウンがお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の扱いに慣れていない。中途入社するような人間は信用できないと上級管理職の方...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系のトップに元営業の方が就任されたり、技術部門のトップが工場に行ったりと、特定の部署に人材が不足していて、遣...続きを読む(全446文字)

典型的なオーナー企業なので、オーナー以外は、役員であろうと新入社員であろうとオーナーから見れば一緒です。私が退職した頃には、オーナーの息子に代替わりをし...続きを読む(全172文字)

男性主導の職場なので、女性の管理職の方はおりません。私が入社していた頃は、総務関係に年配の女性の方がいましたが、年配の独身の方で、副社長のお世話係みたい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

【良い点】
住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職がつけば給料が上がるイメージ
努力次第？で40は可能なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日系に比べると若いうちは良い。
営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)

【良い点】
同年代と比較してそこそこ水準高く貰えている実感はありました。他の補助制度もかなり手厚いので、実質年収だと想定しているよりも多くもらえらと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業績の好調もあり、ベースアップを続けているためかなりいいと感じる。
新卒採用時の基本給も自分が入社した頃よりも高くなっている。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上層部とプライベートの付き合いをして気に入られればある程度ではあるが1ヶ月分ほどは賞与を出してもらえる。続きを読む(全58文字)