ヨツギの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
既存商品は、今後の需要が先細りであり
将来性は無いに等しい。
ただ完全に無くなる市場ではなく、自己資本率
も高い会社なので路頭に迷うことは無...続きを読む(全245文字)

【良い点】
扱っている商品柄、安定している企業。入社時の条件提示も同規模の企業と比較すれば満足できるもの。収入の上下があまり自身の業績に反映されず、安定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の実績や能力に限らず、良くも悪くも引き止めなどは見られない。来るものあまり拒まず、去る者追わずといった雰囲気。得意先への対応をきっちりす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝日はしっりと休むことができる。
年末年始、お盆休みもきっちりあるため、休みの日には予定をたてやすい。
休日出勤もほとんどなかった印象。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手電気会社向けが、メイン商材の為、インフラに関係し、やりがいを持てると思う。
また、会社として、内部留保も多く、すぐにつぶれることはないと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスはあまり変動がなく、しっかりともらえる傾向にあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層からのトップダウンがお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の扱いに慣れていない。中途入社するような人間は信用できないと上級管理職の方...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系のトップに元営業の方が就任されたり、技術部門のトップが工場に行ったりと、特定の部署に人材が不足していて、遣...続きを読む(全446文字)

典型的なオーナー企業なので、オーナー以外は、役員であろうと新入社員であろうとオーナーから見れば一緒です。私が退職した頃には、オーナーの息子に代替わりをし...続きを読む(全172文字)

男性主導の職場なので、女性の管理職の方はおりません。私が入社していた頃は、総務関係に年配の女性の方がいましたが、年配の独身の方で、副社長のお世話係みたい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇給や賞与は目標に沿って業務上励んでいれば下がることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して目標を立て、前期/後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて標準的だと思います。
基本給は安定しており、賞与は会社の業績や個人評価によって多少変動します。評価制度は明確に定められ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して低い。残業代が固定のため、残業が多い方は体力的に疲弊されていた。基本給も低...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給は頑張り次第であげてくれた。役職手当もあった。携わる資格を取得すると役職(主任)に就くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
能力や経験に応じた処遇はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めないと与えられない。最後は週休二日で有給も取れたが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若いときは比較的年収は高め。残業代もマックスで支給される。業績が良いと期末賞与としてたくさんもらえるので、それはすごく良いと思った。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与面は賞与も含めて良かったです。
自分の頑張りがしっかりと反映してもらえるので、頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初は高い。
そして上司も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く賃金が上がらない。
特に中国経済が破綻してからはボーナスも少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇格が年2回あり、結果を数字で残せば残す分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てのため、営業以外の待遇は良くない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給が山形県内の他者の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わり評価が絶対評価から相対評価になったので必...続きを読む(全98文字)