１＆Ｄホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はことごとくやめていきます。
恐らく、女性で店長として残っている方はほとんどいません。
フロア社員という仕組み...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分の休みを自分で決められる（平日）
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みや、平日でも相当の時短などない限り今後働き方を考えなお...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイトと気があえば楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの環境や、パートの方の環境で自分の働き方が変わってしまう。特に...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
スケジュールを自分で決められる立場になると、予定も立てやすいが、土日は絶対勤務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にアルバイト...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

現在は知らないが当時は公休はあるものの、有休消化はしにくい環境にあった。社員数が少なく連休を取得すると他社員に迷惑がかかってしまうことや、上司も有休を取得...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

1年間で４店舗経験したが、どの店舗も一生懸命働いているスタッフばかりで、店を良くしようと定例ミーティングを繰り返し、いきいきとしていて皆で店をつくっている...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

成長できる環境にはあると思う。
社員数が少なく、イレギュラーがあれば自身で考え能動的に動く必要があり、大学卒業後の1社目として選択して良かったと思っている続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス残業の多さ。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの
有給で出勤してるとかザラにある続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをしっかりとらせてあげてください続きを読む(全47文字)