この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旭川本社工場勤務はほとんど職人、一生職人で終わるなら安定している。首になることはまずないし、新規で入社する人はなかなか少ない。検査や配送業務は...続きを読む(全334文字)
株式会社カンディハウス 報酬UP
株式会社カンディハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンディハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンディハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
旭川本社工場勤務はほとんど職人、一生職人で終わるなら安定している。首になることはまずないし、新規で入社する人はなかなか少ない。検査や配送業務は...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術が国内トップクラスのリーディングカンパニーですので、需要の安定性があります。業務も分業化が進んでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水準の低い業態なのでこれくらいもらえれば、満足です。しっかり仕事の評価をしてもらい、昇給もしました。実家暮らしということもあり、なかなか充実し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとして、年齢給と職能給がしっかりと定められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりとしているが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家具が好きでずっと同じ作業の繰り返しなのでそういったことが好きであればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人という...続きを読む(全182文字)
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年功序列といったイメージで、予算はあるが、ノルマはありません。のびのび仕事はできますが、それなりの数字を残さないと多少気まずいかもしれません。ボーナスは2...続きを読む(全162文字)
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資格奨励制度あり。(リビングスタイリスト、建築士、施工管理技師、インテリアコーディネーターなど)
営業職は売上数字、目標対比が評価基準になるが、上長の評...続きを読む(全157文字)
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年収は、業界内では標準だと思う。
全社的に業績の良かった年は賞与もあるが、近年賞与が出たことは無い。
基本給に関しては、独自の等級制度を設けているが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様一人一人の好みに合わせたプランニングシートを作成し、様々な家具・インテリアをご提案することで、満足度の高いお買い物をしていただくことがで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少数精鋭で、やる気のある人はすぐに自分のやりたいことを提案・実践できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある上司がおり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな人はとてもやりがいをもてる職業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広い範囲で技術が身につくわけではない。
ま...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えることだと思うが、材料費の高騰の話をよく聞き、実際去年、今年と、材料費の高騰による製品の価格改定を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務系には女性が多くいるので働きづらい環境ではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にも女性の社員はいるが、配属されるラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
覚えることも多いですが家具の好きな方には楽しいかと。会社の商品が好きであれば気持ちも入ります。営業先のお客様も良い方が多く助けてもらいました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術的な点では高い。デザインを重視するお客・設計事務所・デザイン事務所の受けは良い。道内では大手。首都圏でもデザイン性は評価してもらっている。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTのみ。見て覚える部分が若干あるが、あとは本人の自由。良い意味では動きやすいが、上司のフォローなどはないので自由度は高い。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら評価してくれる部署もある。
残業代はそのままもらえるがその分メンタルも削られる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代はある程度までは出ます。稼ぎたい人は残業をお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない人も頑張っている人もう給料に差...続きを読む(全111文字)
営業は成果が出せればその分評価される実力主義の面がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収に関しては、県内の他の企業と比較してもかなり高い水準であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、時間外労働の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての対価が少ない。
パートがやる仕事なのだろうかと毎日思いながら仕事していた。
時給が上がるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は年々改訂が入り、営業職以外でも賞与額のアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、気に入られている社員ほど賞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社して5年ほどはすぐ給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年を越えると毎年基本給が数百円したアップしない。ボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが、月の給料が少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く勤めれば長く勤めるほど待遇が良くなる点が良いと思います。寮もあるので実質的な収入はそこまで低くなく、人間関係も自然とできる
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社カンディハウス |
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フリガナ | カンディハウス |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 277人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田哲也 |
本社所在地 | 〒079-8452 北海道旭川市永山北二条6丁目 |
電話番号 | 0166-47-1188 |
URL | https://condehouse.co.jp/ |
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