カンディハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の負担が多いように見える。
多くのプロジェクト、結果が出ていないプロジェクトの打ち切りを踏み込めない。プロ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ノー残業デーを促す取り組みがある。
有給は比較的取りやすい。※気を使って取らない人はいるが、踏み込める本人次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休は男女問わず取っている印象。
男女のトラブルが過去にあった、当事者は先輩女性スタッフが心強く、また会社が対応してくれることもあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
異動希望先の状況によるが、部署異動希望は通りやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い事。老後の貯金は難しい。
本社は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

【良い点】
木工家具の技術力は高い。他社ブランドに劣らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のままでは成長難しい。
メディア、SNSの露出...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9月取得分の有給が10月付与後に有給残から引かれていた。
10月に時効消滅する有給から引くのではなく、10月に入...続きを読む(全113文字)

【良い点】
真面目な会社ではある。ただし、有給は上司の判断に委ねられており、上司に気に入られているかどうかで有給の取れやすさが変わる。
職種的に自宅に持...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)

【良い点】
年収は同業界の他企業と比べても高水準だと思います。ボーナス＋最近では業績連動型賞与といったかたちで会社の利益を社員に還元するという試みもあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本当にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経営者側が社員や取引先の営業さんに対して怒鳴る、凄む、ものを投げる、みたいなこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年齢を問わずそれなりに高い給料がもらえるため若い方はおすすめできる。また、働きながら社員を目指すことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役割等級になり頑張りに見合う給料形態、と言われているがランクが上がっても給料が1円も上がらなかった(ベースアップ除き)続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は同年代くらいです。
基本給は交代勤務などで手当がついて同年代とトントンくらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上働くと役職を与えられて残業代が出なくなるそうで、先輩に羨ましがられた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手の業務量から考えると給料が低すぎるということはない。人事評価なども少しはボーナスに反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が信じられないほど低いです。職能手当と呼ばれる謎の手当が基本給を上回る額で支給されるので、おそらくボーナス...続きを読む(全91文字)