回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回、計4〜5ヶ月分ほど支給される。みなし残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。手当が少ない。周りを見てい...続きを読む(全100文字)
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フランスベッド株式会社
フランスベッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フランスベッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフランスベッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
賞与は年2回、計4〜5ヶ月分ほど支給される。みなし残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。手当が少ない。周りを見てい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価は細かくしてくれますが、基本的に上司が私の自己評価を見ながら改善点今後どうしていきたいかなどを指導してくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料においては特に不満はないが、高くもないし安くもない。もう少し上場起業ならあげてほしいなと思うことある。手当もいくらかはあったが、そんなに...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当社の給与水準は、業界平均と比較して概ね妥当であり、職務内容や責任の重さに見合った報酬が支給されていると感じます。年齢や勤続年数だけでなく、...続きを読む(全238文字)
平均的に見て高いと感じている。四季報の総合版にも掲載されており、給与に関しての問題は無いと考える。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
安定思考の会社のため数字を残さなくても大きく給与が下がることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に数字を残しても大きな報酬...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代に比べてそこそこ貰えるところ。良くも悪くも年功序列で勤続年数が長くなれば誰でも600万は貰える。安定感がある業種である事となくならない...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列制度であり、近年は人事評価での早い昇進を推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがないのだが、もう少し予算...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プライム市場の企業にしては低いが安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
多分年収は低い方だと思う。この給与では学生が希望しな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
競合他社よりも給与面の水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の為の面談はあるがフィードバックが不明確である。また昇...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同世代と比べると比較的高収入。
ボーナスは高いが、月給はあまり高くない為、貯金はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界の中では比較的貰えると思います。
ボーナスもしっかり出るため、将来設計はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇給による年収の上がり幅は大きいと思います。上司に好かれる人はどんどん出世しているのが特徴です。ただ、人間ですし、営業の会社なので自然なのだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと年2回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の付けられているノルマを基本的にはこなしていかなきゃなりませ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して毎年4ヶ月は支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給はA評価を取って月1万円程度。
営業手当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社の中では高いですが、一般的に少ないと思います。社宅や寮のもあるので、福利厚生含めれば少なすぎるという事はなかったと思います。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月収は低いがボーナスがしっかり出る。評価も自己評価と上長の評価がありボーナス額が決定される。しっかり取り組めばしっかり評価もされるので評価制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司によりけりだが、いい上司にあえばきちんと部下のことを見てくれるのでそれなりの評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全な年功序列型だと思います。
若い人はなかなか成果の出やすいポジションに配属されることは少なく、兵隊として末端の働きを求められています。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代が出ます。
評価制度に関しては自己評価型で、所定の用紙に記入し上長へ回していくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
典型的な昔ながらの会社です。
完全な年功序列で、若い時はかなり安いが年齢が上になるとまあまあもらえてるいるイメージ。
ボーナスは年二回4.5...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時の年収は業界における標準的なレベルでした。高くもなく低くもなく、適切なレベル感であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
歩合の方は店舗によっては稼げると思います。私は固定給でしたので安定してお給料頂いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に2回の賞与前に人事考課制度がある。
その評価内容によって賞与の倍率が決まる。
大きい会社なのでしっかりしていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、額としてはまあまあ、もらっていた方かと思います。同世代の中でも悪くはないと思います。ボーナスも出ます。その他、家賃補助...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フランスベッドならではの安心感があるため、お客様からも、信頼してもらう場面が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
重いものを持たないといけない業務が多い。
持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができる。まれに土曜当番はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては取れない営業所と取れる営業所が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。最近では帰省手当制度も増え、遠方に住む一人暮らしの社員はとても助かっていると思う。住宅手当も充分あるので、こ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月に一回くらいのペースで土曜登板がありますが、基本的にはカレンダーどおりのスケジュールになります。土曜登板で出社した場合は平日に振替休日を取...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
BtoCの為、休日でも社用携帯で対応しなければならない事が多々あります。この辺は割り切れますが、配属される営業所ならやり方によります。年齢や...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
個人的には大満足。基本は土日祝休みで、月に1度土曜出勤があるが、振替で必ず平日が休めるため、有給を使わずに3連休を作れたりした。有給も、最低...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
介護業界であるためなくならないどころかこれから需要が増え続けていく仕事だと思う。人に喜んでもらえたり、高齢者が好きな人にはおすすめしたい仕事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界の中では大手であり、知名度もそれなりにあったから。入社後のギャップも個人的には気にならなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー(任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は(半強制で発生する飲み会を除けばですが)社員クラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | フランスベッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フランスベッド |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 56億400万円 |
| 従業員数 | 1,432人 |
| 売上高 | 539億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田茂 |
| 本社所在地 | 〒196-0022 東京都昭島市中神町1148番地5 |
| 電話番号 | 042-543-3111 |
| URL | https://www.francebed.co.jp/ |
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