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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は基本的に長時間労働でした。
朝の開店準備〜閉店業務までいなくてはならなかったです。
休みも少な...続きを読む(全89文字)
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株式会社ベアハグ
社員・元社員による株式会社ベアハグの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベアハグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は基本的に長時間労働でした。
朝の開店準備〜閉店業務までいなくてはならなかったです。
休みも少な...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り15万円で、社保以外の福利厚生は皆無だったため将来不安しかないので、別にこの会社じゃなくてもいいと思い、迷...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲良く勉強会など技術の共有が多い、店長などベテランの方の知識が豊富なので学ぶのに良い環境。
スタッフ自体の面倒みもよくやる気のあ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
退職しようと上司に相談した際に、次の仕事決まるまでは働きやすいようにいてもいいよと言ってもらいました。店舗のスタッフはみんな仲良しなので働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いている先輩方はいい人達が多いです。
システムに問題があるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間も経っていませんが...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
自身の体調の為、辞めることを決意。
人事の方に説明したら、あっけなく「わかりましたー。」と拍子抜けしたが手続きはトントン拍子に進みすぐ終わっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員より業務委託の方が稼げるかも?
正社員から業務委託になった自分の場合です
・業務委託でも時給補償があるのは素晴らしい。
・時間帯売...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
良い点はこれといってないです。退職面談での人事の人が良かったのである程度スムーズにことが進みましたが不満なところを伝えても人事の人も分かって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用だったためか書類の手続きなど難しいことはなく、口頭で自身が退職せざるを得ない理由を伝えるだけで退職手続きができた。
【気...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
自分が担当したお客様のメニューで収入に関わる。店舗により異なると思いますが最初の若葉のうちは金額も低いためたくさんのお客様が受けてくれるので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司に恵まれています。店舗の人みんな仲がいい気がします
研修制度なので他の店舗の方とも仲良くなれます。
役員の方、社長も皆さん話しやすい方ば...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が持たないなと感じる事が多くなった。店舗によって混み具合がかなり変わってくるので売上を取れるか取れないかは配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切で熱心に指導して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはスタッフの人数が少なく、練習を見る時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
マッサージの技術を丁寧に教えて貰えた事。会社している、整体学校に入学するとよりマッサージのスキルや、接客の技術などが身につきます。
スッタフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係が良い、上司はもちろん社長や役員とも普通に話しが出来るし相談にも乗ってくれる。
人間関係はとても良い会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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ブラック企業。
人は皆さんいい人ですが、体力的にきついです。
正社員になるためには最低でも60万以上と半年の期間がかかります。(新卒採用だと正社員になっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自己啓発などの社外研修を会社負担で受けられる。
やる気と体力があれば、キャリアアップは周りの同僚の評価と自己推薦と直近過去3ヶ月間の売上...続きを読む(全294文字)
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【良い点】とにかく店舗のスタッフの仲の良さ。
忙しい時間もみんなのチームワークで乗り切れた。
残業はスタッフにもよるが、指名客の都合や休日出勤もして...続きを読む(全232文字)
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体力的にも精神的にも疲れます。やはり体を使う仕事で体育会系なので、よほど体力に自信がないと厳しいかも…
休日は疲れてどこにも行きたくない、何もしたくな...続きを読む(全160文字)
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店長をしていました。全員にノルマと呼ばせない個人目標(売上目標)があり、達成するためなら休みを返上してサービス残業をさせ、それでもたりなければ赤坂本店の...続きを読む(全358文字)
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年間休日は80日弱。やはり体力面と家族と過ごす時間があまりにも少なかった為、退職しました。
良く言えば挑戦的な社風。悪く言えば体育会系のイケイケドンドン...続きを読む(全707文字)
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社風、待遇、勤務時間、研修、給料、信用、労働環境、
管理職になると、管理、育成全てやらねばならず、ノルマを達成しないと幹部から詰められ、全て自分の勉強...続きを読む(全251文字)
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新卒、転職して働くにはとてもやりやすい、他社に比べてかなり甘い会社です。
辞めようとしても、まず辞めさせてくれません。何故なら、父性愛、母性愛を与える...続きを読む(全387文字)
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整体コースを受けていただく為には、会社が運営している学校へお金を払い入学し卒業しないと施術師として入ることができず、給料もあがりません。色々な研修と称し...続きを読む(全211文字)
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入社してからの社員研修はしっかりしています。ビジネスマナーから電話応対まで。研修中の4月もお給料が発生するのは嬉しいことです。しかし拘束時間が長過ぎます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく人柄がいいスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが体育会系な雰囲気はある。ついていけない人も一定数いる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の実力がつけばお客様がついてくるので頑張りがいがある。
お客様と一対一で直接関わる仕事なので、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多い。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
学院といって整体を学べる研修がある。正社員1年目は必ず通わないといけないが、2年目以降でも希望者は通うことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
指名料は半分インセンティブとして入ってくるのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。退職金等もない。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも月間の個人売上によって左右される。数字がはっきり出るので目標を立てやすくモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れていたと思います。
毎週本部に集まって店長クラスは経営の勉強、手技の勉強をしていました。
その後自店で店長がスタッフに教...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今後、高齢化社会がどんどん進むにつれて自分で自分のケアをすることはとても大切だと思います。
そういった意味でリラクゼーションの需要はありそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は、この業界にはめずらしく社会保険等に加入してもらっていたのでそういうところはありがたかったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一年ぐらいはまともに休みもあったが、ニ年目ぐらいから休みは週一しかなくなりました。
おそらくもう改善はさ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りなかなか上がりづらい傾向でした。
とはいえ店長クラスでもそこまで手当がつくわけでは無さそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー業務と育児の両立が困難でした。当時はまだリモートワークも普及し始めた頃だったので、もう少しあとだっらもしかしたら退職しな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数を重ねると、リーダーや委員会が重なり業務過多になりしんどくなったため。病棟により、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職に相談してすぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労働と精神的な疲労で体調不良者による退職が多い。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メーカーへのステップアップが基本なので若手が辞めるのは仕方ないという印象なので引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職者が多いこともあり、手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の年齢層が若いことから活気のある職場ではあっ...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給の低さが1番の要因。毎年の昇給も少ないイメージ。
また、いい上司悪い上司仕事のできない上司がいるので、いい上...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度(OJT)の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導(OJT)が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)
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【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)
| 会社名 | 株式会社ベアハグ |
|---|---|
| フリガナ | ベアハグ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 26億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 成田樹士 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番23号 |
| 電話番号 | 03-3505-6155 |
| URL | https://www.bearhug.co.jp/ |
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