タカヨシの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているかさえ分からない、目的不明の社外取締役の増員。
ブランディング強化という名目での強引と思えるグループ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
骨身を削って結果を出しても、評価は対象期間内に限定され、賞与等の一時金のみにしか反映されない。
それも、会社全体...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も労務職も技術職も全て一律で評価。
評価基準もキャリアマップもない曖昧な評価制度。
評価されるのは目に見え...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラ、セクハラ、モラハラは日常茶飯事。
未だに古い慣習が残るだけでなく、頑なにそれを変えようとしない文化。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政指導を受けたせいか、急激に女性管理職が増加するも、管理スキルは無し。
キャリアアップは役員の匙加減一つ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られれば昇格するが、気分害してしまうと即座に降格。
新卒も中途も30半ばで定期昇給は終了。
まともな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は厳しくチェックされるが、あくまでも目的は労基対策であり、人によって偏りあり。
高額な管理職研修を受講し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業時間が問題でした。
残業代を払えば良いという問題ではないと感じてしまった為、退職を決意しました続きを読む(全73文字)

【良い点】
不本意な辞め方ではあったが退職金は満額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族の不仲問題(父親と息子、父親とその弟)の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしょうもないことなのだけれど、レギュラー仕事が減って新規が取れないから先細ってしまっている気がする。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の業務内容にギャップがありすぎた為、退職。
配属するところによっては雰囲気やルールが全く違うので要注意。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦り、このままここで時間を過ごす事に対しての焦りが強かった。特にキャリアアップしたかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多く自分の時間が取れないため退職したが、そこそこの規模の会社のため、退職の手続等は非常にスムーズに行っていただいた。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
深く追及されることなく辞めることができたのは良かった。また引き止められることもなかったのでスムーズにやめることができたのは良かった点
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界の中では比較的ホワイト（許容できる範囲）で、人間関係も良好だったため、続けたい気持ちも大いにありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事内容は全く問題なく、ホワイト企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する場所がなく、全員が高めていく気持ちが少なあ続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる、採用に積極的でないため人員不足で残業時間の改善は無理に等しいため定年まで働...続きを読む(全111文字)