タカヨシのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新卒時は、他の企業より高かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間と実績と給与が見合っていない、最後の方はほとんどボ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほとんどの女性が育休産休を取得できます、時短勤務についても取得してる方が多いです。遅刻早退、在宅もしやすい環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
場所にもよるが、割と面白い仕事や大きな会社の仕事もあり、世の中で自分の関わった案件を目にすることもあったのでその辺でやりがいは感じていた
【...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
骨身を削って結果を出しても、評価は対象期間内に限定され、賞与等の一時金のみにしか反映されない。
それも、会社全体...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているかさえ分からない、目的不明の社外取締役の増員。
ブランディング強化という名目での強引と思えるグループ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社食堂は低価格で腹が満たされるが、同じ様なメニューが繰り返される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平かつ、あって無いような評...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政指導を受けたせいか、急激に女性管理職が増加するも、管理スキルは無し。
キャリアアップは役員の匙加減一つ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も労務職も技術職も全て一律で評価。
評価基準もキャリアマップもない曖昧な評価制度。
評価されるのは目に見え...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラ、セクハラ、モラハラは日常茶飯事。
未だに古い慣習が残るだけでなく、頑なにそれを変えようとしない文化。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られれば昇格するが、気分害してしまうと即座に降格。
新卒も中途も30半ばで定期昇給は終了。
まともな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私が所属している部署では残業はほとんどなく、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じています。有給休暇も取得しやすく、急な予定や私用があ...続きを読む(全555文字)

【良い点】
一定の年次になると、裁量労働制であるため、自由度は高く、休暇などはフレキシブルにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が個人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は今までは全休か半休のみだったが、この1〜2年ほどの間に1時間単位での時間休取得やスーパーフレックスタイムが導入され、かなり柔軟に働ける...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みは自由に取りやすい。産休、時短業務など子育ての女性が働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日祝日が完全に休める人と土曜か祝日に出勤しないと業務が終わらない人に分かれる様に各自の業務量に差...続きを読む(全80文字)

【良い点】
日勤・夜勤があるため合う人は働きやすいと思う。夜中も人がいるため、新人でも誰かに聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全302文字)

【良い点】
仕事を自分で管理出来るのはいいが、燃えてる案件に入れられると強制残業が入るので自分の能力を理解すること
そうすれば残業することなく帰れます。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
時間休があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるのに、上司が昭和すぎて休みを取ることが悪のような雰囲気になって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しており、自らの裁量で日々の勤務を調整することができる。業務の波によるが残業も少ない方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすい。突発的なお休みにも比較的寛容なイメージ。
ただし、チームで助け合うというよりは休む皺寄せは自分にくる印象。
【気になること...続きを読む(全140文字)