回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も労務職も技術職も全て一律で評価。
評価基準もキャリアマップもない曖昧な評価制度。
評価されるのは目に見え...続きを読む(全83文字)
株式会社タカヨシ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカヨシのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカヨシで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も労務職も技術職も全て一律で評価。
評価基準もキャリアマップもない曖昧な評価制度。
評価されるのは目に見え...続きを読む(全83文字)
採用にも熱心なので新人の教育には熱心な感じが伝わります。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員教育にはかなり力を入れていると思う。新入社員のビジネス研修、電話応対の研修、ジョブローテーションなどを半年くらいかけて教育するものも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取得してみたい資格などがあれば、上長に伝えてみればきっと受け入れてくれると思う。ただ、日々の業務が忙しいのでスキルアップ、キャリア開発の勉強...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
名目上のキャリアアップ制度は作ろうとしているのは分かる。
スペシャリスト、ジェネラリスト等で希望を聞くなりしては、いる。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
骨身を削って結果を出しても、評価は対象期間内に限定され、賞与等の一時金のみにしか反映されない。
それも、会社全体...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は厳しくチェックされるが、あくまでも目的は労基対策であり、人によって偏りあり。
高額な管理職研修を受講し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られれば昇格するが、気分害してしまうと即座に降格。
新卒も中途も30半ばで定期昇給は終了。
まともな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているかさえ分からない、目的不明の社外取締役の増員。
ブランディング強化という名目での強引と思えるグループ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社食堂は低価格で腹が満たされるが、同じ様なメニューが繰り返される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平かつ、あって無いような評...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政指導を受けたせいか、急激に女性管理職が増加するも、管理スキルは無し。
キャリアアップは役員の匙加減一つ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラ、セクハラ、モラハラは日常茶飯事。
未だに古い慣習が残るだけでなく、頑なにそれを変えようとしない文化。続きを読む(全78文字)
いろんなことに挑戦できる会社という印象ですので、この分野が好きな人は楽しいと思います。続きを読む(全43文字)
Webや動画に手を出しているみたいですが、印刷物ならではの強みなど聞いてもあまりいい答えは貰えなかったので良くも悪くも時代的にもうあまり印刷物に拘ってない...続きを読む(全85文字)
特に目立ったいい福利厚生はないです。でも給料もそこまで悪くないですので許容範囲かな続きを読む(全41文字)
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【良い点】
根性論で頭を使う人がいないので、ある意味形上やる気を見せられればめちゃくちゃ楽です。何も考えなくても仕事できます。教育は一切ありません。
見...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
未経験でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が地方が多く、関東に住んでいても長時間通勤になる可能性がある。ojt は他案件...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
たまに広告の講演会があるので、より学びたいことがある人は学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会を業務時間外にやるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署やタイミング、それまでの勤務態度によるかと思いますが、資格取得の支援(勉強のための教材、試験代等)を会社負担でやってもらえることがありま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きをするな。提案営業をしろという上司が御用聞きしかしていない。何を学べというのか。業務中にパチンコや散髪に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は正直なところ万全とはいえませんが、個々人のやる気次第でさまざまな仕事を任せてもらえるので、業務を遂行するなかでスキルアップしていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | 株式会社タカヨシ |
|---|---|
| フリガナ | タカヨシ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 39億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋佑 |
| 本社所在地 | 〒950-0141 新潟県新潟市江南区亀田工業団地1丁目3番21号 |
| 電話番号 | 025-381-2000 |
| URL | https://www.takayoshi.co.jp/ |
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