回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られれば昇格するが、気分害してしまうと即座に降格。
新卒も中途も30半ばで定期昇給は終了。
まともな...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タカヨシ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られれば昇格するが、気分害してしまうと即座に降格。
新卒も中途も30半ばで定期昇給は終了。
まともな...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は厳しくチェックされるが、あくまでも目的は労基対策であり、人によって偏りあり。
高額な管理職研修を受講し...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
骨身を削って結果を出しても、評価は対象期間内に限定され、賞与等の一時金のみにしか反映されない。
それも、会社全体...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているかさえ分からない、目的不明の社外取締役の増員。
ブランディング強化という名目での強引と思えるグループ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社食堂は低価格で腹が満たされるが、同じ様なメニューが繰り返される。
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平かつ、あって無いような評...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政指導を受けたせいか、急激に女性管理職が増加するも、管理スキルは無し。
キャリアアップは役員の匙加減一つ。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も労務職も技術職も全て一律で評価。
評価基準もキャリアマップもない曖昧な評価制度。
評価されるのは目に見え...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラ、セクハラ、モラハラは日常茶飯事。
未だに古い慣習が残るだけでなく、頑なにそれを変えようとしない文化。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年検討していた週休2日制の導入が決まり4月より導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制の導入にあたり既存業務のしわ寄...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社タカヨシ |
|---|---|
| フリガナ | タカヨシ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 39億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋佑 |
| 本社所在地 | 〒950-0141 新潟県新潟市江南区亀田工業団地1丁目3番21号 |
| 電話番号 | 025-381-2000 |
| URL | https://www.takayoshi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。