神港魚類の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

売上を伸ばしても、褒めるのが下手で、社員のモチベーションが上がりません。
社員の異動希望が一切通りません。
社長に意見すると、希望してない部署に異動させら...続きを読む(全81文字)

年々、売上高減少しており、成長産業とは、無縁です。
売上・収益あげろと漠然と言うだけで、具体的戦略など、指示がありません。
事業成長の組織改革もベクトルが...続きを読む(全94文字)

住宅補助や福利厚生は、ある程度充実しています。続きを読む(全23文字)

評価制度の不満。
組織改革の必要性を感じません。続きを読む(全24文字)

女性役員が今まで、一人もいません。続きを読む(全17文字)

年末の残業は、100時間超える時もあります。
土日祝日出勤有。
有給休暇や育児休暇など、休みがとりにくい体質が残っている。
深夜業務が中心で、業務終了後も...続きを読む(全105文字)

評価基準が不透明。
多くの社員が不満を持ってます。続きを読む(全25文字)

業務で得られるスキルは、一切ありません。
学習支援制度も無し。続きを読む(全31文字)

【良い点】
社員の人は、良いと思います。
提携しているホテルが、あったり
結婚記念日には、有給があり、
旅行券のお祝いもある、
連続して休みは、取りにくい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ある程度、任されているので
営業にたけている人には、やりがいがある職場ではある。 看板の重みがあるので、信用はあるので、仕事はしやすい
【気に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発に携わることができるが、決定権はセブンイレブンや、メーカーにあるので当社の立場としては双方の調整的なポジシ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
かねてより、学生時代から配送の職種に興味があったの事もあり、また体力をつけて日々健康体でありたいというのが志望理由でしたが、実際に入社してみて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
悪い意味でのギャップはあまりありませんでした。むしろ定期的な面談や評価制度等等人事面はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
食品関係の仕事に就きたかったのと、日本ハムというネームバリューに惹かれて入社しました。誰もが知っている商品を扱うためやりがいもあると思ったため...続きを読む(全212文字)

【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)