神港魚類の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること。。

子会社特有の体勢です。
親会社から派遣されてきた人間が上層部をほぼ独占しています。
出世は望...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックスタイム制ですので自由度が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本携帯電話での仕事になるので終業後も営業の場合拘束...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上層部がはっきり断言しないので全くもって納得いかなかったです。
営業を数字だけでみたいなら天然...続きを読む(全222文字)

年々、売上高減少しており、成長産業とは、無縁です。
売上・収益あげろと漠然と言うだけで、具体的戦略など、指示がありません。
事業成長の組織改革もベクトル...続きを読む(全94文字)

業務で得られるスキルは、一切ありません。
学習支援制度も無し。続きを読む(全31文字)

評価基準が不透明。
多くの社員が不満を持ってます。続きを読む(全25文字)

年末の残業は、100時間超える時もあります。
土日祝日出勤有。
有給休暇や育児休暇など、休みがとりにくい体質が残っている。
深夜業務が中心で、業務終了後...続きを読む(全105文字)

女性役員が今まで、一人もいません。続きを読む(全17文字)

給料がいいと聞いていましたが、年々下がっています。
事務系社員が半数を占めており、生産性が望めない会社です。
平均年齢も40代と将来が不安視されます。続きを読む(全75文字)

住宅補助や福利厚生は、ある程度充実しています。続きを読む(全23文字)

【良い点】
社員同士の横の繋がりは強く、愚痴を言いながら支え合う雰囲気がある。
人間関係は良く、わからないことを聞いたり、相談はしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)