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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブエンタープライズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ライブエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.1

ライブエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ライブエンタープライズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの事業にこだわらず、関連した上向きの事業にウェイトを入れ替える柔軟さがあります。事業そのものにはユニークな部分はないので、将来性は未知数です。続きを読む(全79文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的に男女の差のようなものはありませんでした。
重い荷物は男が持て、みたいな空気はあります。
学生サークルのような女性重視な部分も見えました。続きを読む(全78文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに自由裁量で働けていたように感じます。
よく言えば放任、悪く言えば放置。結果を出せば評価されるので、過程はあまり意味がありません。続きを読む(全75文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と内向きで言葉足らずな幹部が多いのか、内政的なのか幹部以外の共通認識が不足していると感じました。続きを読む(全70文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用メインなので、教育などに対しては無頓着です。
自身で学んでいかないと成長はできません。続きを読む(全71文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度はありませんでした。そのため在籍中に昇給されたことは一度もありませんでした。
昇給は申し出た社員の...続きを読む(全91文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が当たり前状態で、定時以降にようやくメインの仕事に手を出せるようなことも良くありました。
前日に終電まで...続きを読む(全109文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価されることはない。給与をあげるより売上をあげることが重視。長くいる人は上がっているのではないかと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行動力がある人は楽しいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先して聞いたり行動しないといけないと思います。
教...続きを読む(全86文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンス事業弱い、仕事量と残業時間が多すぎて体調を壊す人が多かった。上の人に相談もしたが、昭和のような考え方だっ...続きを読む(全120文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少なかったため意見が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない分、仕事量や残業時間が多く全然捌き切れなかった。...続きを読む(全176文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
0から企画〜商品発売までできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵本の中から選んだり加工しないといけないのでその時間がすごい大変です。続きを読む(全78文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性率が高かったので自然と女性に対して優しい環境かなと思います。
お子さんもいた方がいたので在宅で働いていたイメージです。続きを読む(全67文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、女性社員は多いです。アルバイト(?)で一般のお母さん方に書店周り(商品補充、整理など)もお願いしているようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては(特に事務方)残業なしで帰れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては終電近くまで残業や土日も関係...続きを読む(全183文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一度もお給料が上がったことはありませんでした。評価制度なども一切なく各部署が存在しているだけでそれを取...続きを読む(全170文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は小さい小売り業者から始まったみたいで、自分が入社したときはすでに卸業社として業界では結構なシェアをしめてました。最終的にはメーカーとして...続きを読む(全188文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとてもたくさん活躍している職場です。産休制度もあるっぽいので、出産後に復帰されている方もちらほら見かけてような気がします。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webデザイナーとして入社しましたが、枠を飛び越えて展示会などの接客も行わせて頂きました。そのおかげでネットショップからは伝わらないお客様のリ...続きを読む(全182文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して間もなくでも割と好きなように仕事をさせてもらえた、あくまでも自分次第の所
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の怠慢な上司が...続きを読む(全195文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比でいうと5対5くらいなので、女性の力が強い会社だと思い亜います。女性ならではの悩みで休んでも特に怒られることもない。

【気になること・...続きを読む(全189文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に評価制度がない分、ある程度結果を出せば昇給の幅も大きい。
ただし、自ら給与の交渉について上司に話さないと、なかなか上がらない。
【気になる...続きを読む(全182文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ライブエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライブエンタープライズ
フリガナ ライブエンタープライズ
設立日 2005年2月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 藤井周
本社所在地 〒177-0051 東京都練馬区関町北4丁目4番2号
電話番号 03-5928-3139
URL https://liveenterprise.jp
NOKIZAL ID: 2754174

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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