ライブエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が当たり前状態で、定時以降にようやくメインの仕事に手を出せるようなことも良くありました。
前日に終電まで...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度はありませんでした。そのため在籍中に昇給されたことは一度もありませんでした。
昇給は申し出た社員の...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と内向きで言葉足らずな幹部が多いのか、内政的なのか幹部以外の共通認識が不足していると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
それなりに自由裁量で働けていたように感じます。
よく言えば放任、悪く言えば放置。結果を出せば評価されるので、過程はあまり意味がありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業種的に男女の差のようなものはありませんでした。
重い荷物は男が持て、みたいな空気はあります。
学生サークルのような女性重視な部分も見えました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一つの事業にこだわらず、関連した上向きの事業にウェイトを入れ替える柔軟さがあります。事業そのものにはユニークな部分はないので、将来性は未知数です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性率が高かったので自然と女性に対して優しい環境かなと思います。
お子さんもいた方がいたので在宅で働いていたイメージです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
0から企画〜商品発売までできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵本の中から選んだり加工しないといけないのでその時間がすごい大変です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人数が少なかったため意見が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない分、仕事量や残業時間が多く全然捌き切れなかった。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンス事業弱い、仕事量と残業時間が多すぎて体調を壊す人が多かった。上の人に相談もしたが、昭和のような考え方だっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)