この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンス事業弱い、仕事量と残業時間が多すぎて体調を壊す人が多かった。上の人に相談もしたが、昭和のような考え方だっ...続きを読む(全120文字)
株式会社ライブエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ライブエンタープライズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンス事業弱い、仕事量と残業時間が多すぎて体調を壊す人が多かった。上の人に相談もしたが、昭和のような考え方だっ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく早い人だと数日でいなくなります。
自分がいた時は連絡も無く辞めていく人もいたようです。
比較...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の無能さを感じるまで罵るので、M気質の人には合います。奴隷扱いされました。妊娠できない体になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
明るく若い雰囲気で、団結力はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社したが、あれこれ理由をつけて経験のためと部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社して間もなくでも割と好きなように仕事をさせてもらえた、あくまでも自分次第の所
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の怠慢な上司が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と内向きで言葉足らずな幹部が多いのか、内政的なのか幹部以外の共通認識が不足していると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
それなりに自由裁量で働けていたように感じます。
よく言えば放任、悪く言えば放置。結果を出せば評価されるので、過程はあまり意味がありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業種的に男女の差のようなものはありませんでした。
重い荷物は男が持て、みたいな空気はあります。
学生サークルのような女性重視な部分も見えました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一つの事業にこだわらず、関連した上向きの事業にウェイトを入れ替える柔軟さがあります。事業そのものにはユニークな部分はないので、将来性は未知数です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が当たり前状態で、定時以降にようやくメインの仕事に手を出せるようなことも良くありました。
前日に終電まで...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度はありませんでした。そのため在籍中に昇給されたことは一度もありませんでした。
昇給は申し出た社員の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用メインなので、教育などに対しては無頓着です。
自身で学んでいかないと成長はできません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性率が高かったので自然と女性に対して優しい環境かなと思います。
お子さんもいた方がいたので在宅で働いていたイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
0から企画〜商品発売までできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵本の中から選んだり加工しないといけないのでその時間がすごい大変です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人数が少なかったため意見が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない分、仕事量や残業時間が多く全然捌き切れなかった。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服のブランドだった為同世代のお客様への販売が主な仕事でした。館の営業時間が遅く、残業もあり、帰りが遅くなること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社に上がる(バイヤーやプレス)になれる評価制度が不透明だが、気に入られればと運が良ければ(上が辞める等)上がれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な店舗縮小によりキャリアアップがつまっている。年々中堅層が辞めていく。店長クラスが辞めない限り上にはいけない、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自己都合で、平日休みを希望した為退職を希望した。すぐ退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスがない。
人によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが接客スキルupにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間との連携不足や教育力不足。古い考えのままで、悪い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職する時に迷ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの折り合いがつけられず大変でした。追い込まれてしま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点を探すのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は定額使い放題という考え。
毎月棚卸しを実施。
定時にタイムカードを押...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い、休む人が多くフォロー体制がなっていないため仕事が溜まり終...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は一定のステージに行くと、その先は管理職になるしかなく、昇給がほぼない。そこで不満になる人が多く先を見据えてる...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいのことが多く、会社が大きく無いのでそういったことを相談できる組織や窓口が無い。外部に相談するしか無か...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ライブエンタープライズ |
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フリガナ | ライブエンタープライズ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 藤井周 |
本社所在地 | 〒177-0051 東京都練馬区関町北4丁目4番2号 |
電話番号 | 03-5928-3139 |
URL | https://liveenterprise.jp |