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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブエンタープライズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブエンタープライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライブエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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ライブエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ライブエンタープライズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行など盛んで、楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社したが、入ってみたらアルバイト勤務であった。
福利厚生...続きを読む(全208文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライブエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種的に男女の差のようなものはありませんでした。
重い荷物は男が持て、みたいな空気はあります。
学生サークルのような女性重視な部分も見えました。続きを読む(全78文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が当たり前状態で、定時以降にようやくメインの仕事に手を出せるようなことも良くありました。
前日に終電まで...続きを読む(全109文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度はありませんでした。そのため在籍中に昇給されたことは一度もありませんでした。
昇給は申し出た社員の...続きを読む(全91文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用メインなので、教育などに対しては無頓着です。
自身で学んでいかないと成長はできません。続きを読む(全71文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と内向きで言葉足らずな幹部が多いのか、内政的なのか幹部以外の共通認識が不足していると感じました。続きを読む(全70文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに自由裁量で働けていたように感じます。
よく言えば放任、悪く言えば放置。結果を出せば評価されるので、過程はあまり意味がありません。続きを読む(全75文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの事業にこだわらず、関連した上向きの事業にウェイトを入れ替える柔軟さがあります。事業そのものにはユニークな部分はないので、将来性は未知数です。続きを読む(全79文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性率が高かったので自然と女性に対して優しい環境かなと思います。
お子さんもいた方がいたので在宅で働いていたイメージです。続きを読む(全67文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
0から企画〜商品発売までできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵本の中から選んだり加工しないといけないのでその時間がすごい大変です。続きを読む(全78文字)

株式会社ライブエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少なかったため意見が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない分、仕事量や残業時間が多く全然捌き切れなかった。...続きを読む(全176文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ

トムス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間休が取れたことがとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があるのは有難いが社歴や社長判断の部分が大きく、2桁年数働...続きを読む(全88文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしている方だと思います。お客様に素材について聞かれても困らないように店舗に素材解説集のような冊子が置いてあり専門店にありがちな商...続きを読む(全128文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)

三崎商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)

株式会社アスティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

ライブエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライブエンタープライズ
フリガナ ライブエンタープライズ
設立日 2005年2月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 藤井周
本社所在地 〒177-0051 東京都練馬区関町北4丁目4番2号
電話番号 03-5928-3139
URL https://liveenterprise.jp
NOKIZAL ID: 2754174

ライブエンタープライズの 選考対策

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