ライブエンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用メインなので、教育などに対しては無頓着です。
自身で学んでいかないと成長はできません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と内向きで言葉足らずな幹部が多いのか、内政的なのか幹部以外の共通認識が不足していると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
それなりに自由裁量で働けていたように感じます。
よく言えば放任、悪く言えば放置。結果を出せば評価されるので、過程はあまり意味がありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一つの事業にこだわらず、関連した上向きの事業にウェイトを入れ替える柔軟さがあります。事業そのものにはユニークな部分はないので、将来性は未知数です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が当たり前状態で、定時以降にようやくメインの仕事に手を出せるようなことも良くありました。
前日に終電まで...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度はありませんでした。そのため在籍中に昇給されたことは一度もありませんでした。
昇給は申し出た社員の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
0から企画〜商品発売までできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絵本の中から選んだり加工しないといけないのでその時間がすごい大変です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人数が少なかったため意見が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない分、仕事量や残業時間が多く全然捌き切れなかった。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライセンス事業弱い、仕事量と残業時間が多すぎて体調を壊す人が多かった。上の人に相談もしたが、昭和のような考え方だっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
行動力がある人は楽しいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先して聞いたり行動しないといけないと思います。
教...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)