一般財団法人工業所有権協力センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて段々と社内の福利厚生が悪くなってきて、休憩スペースや設備が無くなってきました。特にコロナ以降はサーク...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によって異なります。上司との関係は、上司によるので、一概には言えない。嘱託職員同士は協力関係にあるので、垣根を越えて協力できる風土がある。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
もともと官庁主導で発足し、一般財団法人化した団体なので、業務量に比例した給与形態はあるが、民間と異なり、成果主義ではないので、評価制度はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
嘱託社員であり、１年ごとの契約なので、退職金はない。財形、持株会などもない。オフィス環境: 一人当たり２台のPC、２人で１台のプリンター、駅か...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前の仕事の技術的な経験を活かせること。特許庁の審査官に技術的な経験を特許の検索業務を通して伝えられること。 納期期限が決められているが、与え...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特許調査の内容、ノルマ、結果の要求レベルにおいて、性別による相違は全く無い。 女性の働きやすさは可も不可もないレベルと感じます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小回りはききにくいです。天下りが多く、その分収益が低いと推測される。さらに民間の登録調査機関が複数あり、競争が厳し...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務量を設定でき、業務量に応じた給与だったので、６０歳退職後の勤務先としては、好ましい勤務形態だと思ったが、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇やテレワークを自分都合で取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰っている人が多いです（管理職は別）。働く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ後、時差出社、リモートワーク（週3が上限）などの制度が割合フレキシブルに使えるようになったので、働きやすさは改善された。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、育児休暇や短時間勤務など融通がききます。繁忙期のみ残業が発生するが、1日２時間程度。続きを読む(全58文字)

【良い点】
予算の関係から残業はなるべくしないように指示が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
要人対応があると夜中まで便宜供与をする必要が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休日出勤等はほぼないので、プライベートとの両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あるので、業務後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを楽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートは取れないですが同僚との時間が楽しい職場でしたのでそのことを気になることはありませんでした。同僚であり仲間のような雰囲気の事務所で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので結果的に有給休暇をとりずらい雰囲気になる。
もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非正規社員なので，有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される大使館によって忙しさは全く異なります。小さい大使館...続きを読む(全221文字)