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東京ガスライフバル東世田谷株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ガスライフバル東世田谷の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル東世田谷株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル東世田谷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ガスライフバル東世田谷の 社員・元社員による会社の評価

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東京ガスライフバル東世田谷の 学生による会社の評価

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東京ガスライフバル東世田谷の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の社風で、スポーツ経験者が多い
また、運動部経験者を積極的に採用しているようである
社内の飲み会や旅行なども活発である
年齢層は20代から...続きを読む(全181文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷の 他のカテゴリの口コミ

    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列です。
    役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理に引き留めたりとかはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外周りでずっと動いているので、体力的にかなり負担はかかります...続きを読む(全107文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から感謝されることは多くあるのでやりがいは大きいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の意見も少し聞いて欲しいです。続きを読む(全77文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で、希望休が通りやすいためそこはいい点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なめな気がしました。
    残業も初...続きを読む(全134文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    努力すれば評価される会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガスという危険物を取り扱う職種なのに給料が安く休みも少ない
    100人規模の...続きを読む(全217文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生でレンタカーを安く借りれたり、ホテル代が安くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務部以外は自由に有給を使えないと思ってお...続きを読む(全262文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績がボーナスに反映される
    母体が大きい会社の為給料が減る事はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績しか上の人間は見ない...続きを読む(全194文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は子供がいないので詳細は知らないが、子供手当はそれなりにでるということだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価制度がなく...続きを読む(全212文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 その他 正社員

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    会社の雰囲気は悪くはない。研修制度も充実している。外部研修を参加するかたちである。男性中心の会社であるため、なかなか女性が活躍するのは難しい状況である。...続きを読む(全160文字)

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    東京ガスライフバル東世田谷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業、修理、設置、工事、定期保安、開閉栓など、どの部署でも営業重視の面があり、売れば売るほど給与は上がります。しかし逆に、売上が伸び悩む場合は、容赦無く...続きを読む(全150文字)

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    小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないがコミットはある。
    達成できなかったらどうして達成できなかったのかと詰め詰めちっくなことはある。
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    KDDIまとめてオフィス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社内処理は意外とアナログな方法が多く、横との連携も多く、進めるのにかなり時間がかかる
    ・納期やスピードが全体的に遅い続きを読む(全79文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体が大きい会社だったので、入社後からしっかりした研修制度やその後も定期的な研修制度があり、知識を身につける機会がたくさんありました。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないと聞いていたが、現実には個人ノルマではないものの店舗ごとに課される目標数値があり、達成しないとキャリ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ベルテクノスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長があまり会社に居ないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与面は同年代に比べて良い。育休も男性社員も取りやすくほとんどの男性社員が育休を習得していたような記憶。
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    株式会社コジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クローバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
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    東京ガスライフバル東世田谷の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京ガスライフバル東世田谷株式会社
    フリガナ トウキョウガスライフバルヒガシセタガヤ
    設立日 2009年4月
    資本金 7000万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 保谷貴久
    本社所在地 〒154-0014 東京都世田谷区新町3丁目1番9号
    電話番号 03-5689-1126
    URL https://tg-lifeval.jp/ch-bu/
    NOKIZAL ID: 1701277

    東京ガスライフバル東世田谷の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。