この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者手当はあるが、ほとんど変わらない。残の結果、業代で稼ぐシステム。残業代が欲しいがために、意味もなく残業する責...続きを読む(全83文字)
株式会社新和 報酬UP
株式会社新和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者手当はあるが、ほとんど変わらない。残の結果、業代で稼ぐシステム。残業代が欲しいがために、意味もなく残業する責...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年昇給はするしボーナスもでる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが昇進するための求められるスキルが何なのか全くわから...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務をこなせていても、役職者に気に入られない、大卒じゃないとなると昇給、昇進は難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
声が大きいだけがやる気があるとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考える能力を重視すべきだと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
初任給は高めだと思う。しかし、その後は別に大きく昇給はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいると、数少ない先輩の評価のみに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
初任給は同業他社のどこよりも高いが、あまり上がらない。店舗の規模によって残業(主に新台入替)の多さに違いがあるので給料も多少ばらつきあり。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験でも問題無く働けてそれなりの給料を貰えます。接客レベルというものがありますが上に行くほど手当も増額されます。あとは抜き打ち視察のようなも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員も最初の6月のボーナスをとても少ないがもらえる為いいと思う。
コロナの時も大幅に減りはしたがちゃんと年に2回貰えたのでよかった。
役職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも特になし。基本ベースはそれなりの金額なので生活する分には問題ないが、昇給の伸びが無いので将来的には不安かも。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は良い、ボーナスもきちんと払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が100%出なかったり休憩が取れなかったりする。給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他の事務職に比べると格段に良い。仕事に慣れさえすれば定時で帰れるので残業がなくても十分な収入が得られるしボーナスも評価が良ければ20代な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともと給料が高いのも魅力だったが、コロナ禍のなかでも給料が下がらず受け取れたのは良い点であった。毎月のチェックがあるので、頑張ったらその分評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒で入社しても給料は手取りで20万円以上はもらえます。
毎年昇給もあるので給料はあがっていきます。
ボーナスも上にいかない限りは大体同じで毎...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回監視カメラから外部指導の方が働いている様子をチェックし、点数をつけ、半年の平均点が基準より高い場合に昇格します。
降格する場合もあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
接客で頑張れば昇給は見込める。接客ランクが上がればあがるほど給与と賞与が増えるシステム。常に監視カメラで客と従業員、フリーで動いている上司がチ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ほかの業種からみても、アミューズメント業界の給料は高いと思います。安定している会社なので、未払いなどの不安は全くありませんでした。在籍期間中も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
接客レベルに応じて給与がどうなるかという基準がありわかりやすい。
接客も項目により点数化されるので結果はわかりやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給としては、まずまずだと思う。
手取りで20位
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴主義で早稲田などの卒業生がいた。
評価制度が意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており給料も高いと思います。ボーナスも年2回でて収入は同世代のサラリーマンよりも上です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的給与は高いほうだと思う。ボーナスも勤続中はすべてもらえていた。
定型的な業務をこなしていればそれなりに評価され、昇給昇格もそれほど高いハ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社と中途入社では差がでるが、他の業界に比べたら年収はまあまあ高いと思う。
残業も中途採用だと週に一回が基本でほぼ無いに等しい。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても給料は高く満足していました。職場環境に恵まれればとても働きやすく日々成長も出来るので文句なしの企業だと感じておりました。
新台入れ替えは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界大手(北海道内)であって、業界が下火になっても給与削減等はなかった。また、事務職ながら、北海道内の平均以上はもらえていたと思う。
また、ホ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大卒で入ったのだが、給料は悪くなかった。残業代、ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回、モニターチェックと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が増えたせいで、有給が回らず勝手に買取で消化された。遅番は次の日の朝まで残るため、普通に休みの日にまたがり起...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新台入替は男性社員が人力で行うため、
ヘルニアを発症したり、若くして腰を壊している社員が多数いた。また、そのしわ寄...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはよくある。またインカムを使って全員が聞こえる状態で怒鳴りながら指摘する人間が多い。アフターフォローもなく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アミューズメント以外に、不動産、航空産業にも手を伸ばしているため、簡単には倒産しないと思う。業界の縮小傾向が強いがそれに耐えうる財政はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。接客スキルをみっちり叩きこまれるため、間違いなく形として接客力が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
北海道内の企業の中だと給料が良く、経営基盤が安定している印象。奨学金支援制度もあるため、他の企業にはない良い一面がある。
【気になること・改善...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもさほど給料は変わらず、責任と仕事量だけが増える印象。上の立場の方たちは必ず残業をしている印象。
ど...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日は年間120日以上ある。シフト制だが、希望休を月に3日設けられているため、毎月3連休を取ることも可能。家族の時間、プライベートの時間はある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半年に1度テストがあり受かれば時給が数十円上がります。目的を持ちながらする仕事なのでやりがいはあります。パーソナルライセンスやスタジオライセン...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
トレーナー含め、昇進させた人を言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
SVだけの判断のロケーションだと適任ではない人が昇進して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネージメント能力が身に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
午前6時半出社、退社は翌朝3時(ひどいときは7時)、だいぶ前で今は知らな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パートでもしっかり評価をしてくれて、仕事が増えれば時給も上げてもらえる。
人事評価は年に2回ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日も2日しっかりあり、賞与も少しもらえるためとても充実しております。やっているうちにやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの年次面談。時給アップといっても基本は年に数十円程度。かと思えば上層部から気にいられている新人が急に数百円上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年に1度昇給しますが、かなり少額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の場合、賞与金額は働いた時間数で決まります。年に4回ほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い年次での収入は高いと思います。
年齢が上がるにつれ、それなりの役職につかないと収入は上がらないです。
しかし部下の教育を一生懸命やっていれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度は詳細に設定されており、短時間ではあるが毎年講習もある。また制度も毎年の様に改良される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みははっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司がやるので、相性に左右されてしまうことも多い。
...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社新和 |
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フリガナ | シンワ |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 760億4000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 新井修 |
本社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6丁目2番地2 |
電話番号 | 011-221-8888 |
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