この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美味しい物が沢山食べられる。有名人にも会えるので、そちら方面に興味がある人は続くかもしれない。ただし、編集長の気まぐれで撮影に立ち会えたり立ち...続きを読む(全185文字)
株式会社地域活性プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社地域活性プランニングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社地域活性プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美味しい物が沢山食べられる。有名人にも会えるので、そちら方面に興味がある人は続くかもしれない。ただし、編集長の気まぐれで撮影に立ち会えたり立ち...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は皆無。代表であるボスと奥さんは、今までの自身が持つ海外に対する劣等感を払拭するために研修の名目で海外旅行に頻繁に行っている。社員は社長の自慢旅行...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日出勤、残業時間が常態化している。もちろん代休を取れる環境もなく、残業代も支給されない。いつか解消されればと願うが見込みは少ない。
トップの思いつきや...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年6月16日【良い点】
研修制度もバッチリしております。
給料の方も文句がでないぐらい良好です。
会社の立地場所もいろいろなところからアクセスができる上野駅なので、遠...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月7日社員はJROBまたは出向社員がおおく、若手のプロパー社員が数名。
管理職はすべてJROBであるため、JRとのつながりは密であり、頭が上がらない。
しか...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に勉強会が入ったり、イベントごとに駆り出されることもあるので、完全に土日休みではなかった。残業しているのが偉い...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職には女性のほうが割合が多いくらいだったので、やることをやっていれば女性でも活躍できる職場。産休・育休の取得実績もあり子供が生まれても対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長と距離が近く、社長の経営スキルを学べる点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に熱心ではあるが、休日に強制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内がとてもアットホーム。風通しはよく、若手の意見もかなり聞いてもらえる環境ではある。社長との距離も近く、間近で経営を見られる。福利厚生として...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点は残念ながら全くと言ってよいほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
普段の業務も決まりがあって無い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性がやや多く、仕事のできる方が多いです。仕事において男女の差はなく、女性の管理職も複数います。在職中に、家庭の事情で早めに帰りたい時も社内に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地域で講師をされるようなすごい方ばかりなのですが、皆さん明るく真面目で優しかったです。若い社員の方が増えてきても、管理職の社員の方が社歴が長い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本当は長く働きたかったのですが、家庭の事情で辞めることになりました。最後も社長、社員の皆さんで送別会をしていただき、温かい雰囲気がとっても好き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事だけに人生をかけたい人なら、学べることはそれなりにある。ただし、研修体制や知識、経験の体系的に整備されていないので、見て学べる人向き。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残念ながら、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表であるボスも特に大きくしようとは思っていないと考えられる。
現状の雑誌とウェブ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外なんにもない。本当になんにもない。店内のイベントがあっても通常業務があるので、参...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社地域活性プランニング |
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フリガナ | チイキカッセイプランニング |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 藤崎慎一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目11番3号虎ノ門アサヒビル7階 |
電話番号 | 03-5157-0567 |
URL | https://www.chiikikassei.co.jp/ |
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