地域活性プランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に勉強会が入ったり、イベントごとに駆り出されることもあるので、完全に土日休みではなかった。残業しているのが偉い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職には女性のほうが割合が多いくらいだったので、やることをやっていれば女性でも活躍できる職場。産休・育休の取得実績もあり子供が生まれても対応...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長と距離が近く、社長の経営スキルを学べる点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に熱心ではあるが、休日に強制...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内がとてもアットホーム。風通しはよく、若手の意見もかなり聞いてもらえる環境ではある。社長との距離も近く、間近で経営を見られる。福利厚生として...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点は残念ながら全くと言ってよいほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
普段の業務も決まりがあって無い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性がやや多く、仕事のできる方が多いです。仕事において男女の差はなく、女性の管理職も複数います。在職中に、家庭の事情で早めに帰りたい時も社内に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域で講師をされるようなすごい方ばかりなのですが、皆さん明るく真面目で優しかったです。若い社員の方が増えてきても、管理職の社員の方が社歴が長い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
本当は長く働きたかったのですが、家庭の事情で辞めることになりました。最後も社長、社員の皆さんで送別会をしていただき、温かい雰囲気がとっても好き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
美味しい物が沢山食べられる。有名人にも会えるので、そちら方面に興味がある人は続くかもしれない。ただし、編集長の気まぐれで撮影に立ち会えたり立ち...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事だけに人生をかけたい人なら、学べることはそれなりにある。ただし、研修体制や知識、経験の体系的に整備されていないので、見て学べる人向き。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員でしたので、時給制で給料がきちんと決められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば時給なので残業すればするほど...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代が出る職種の場合は満額支払われる。
交通費も満額支払いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
評価制度も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は低め。業績に応じてボーナス的なものをもらえる年ともらえない年がある。ボーナスがもらえない年は悲惨。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、等級に加えてその期の評価が何段階かでつけられ、給与と賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)